任职资格： 1.大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2.熟知产品制造流程及现场工艺规范，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3.能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具的结构设计与制作工艺； 4.具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业从业经历者优先考虑； 5.具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，工作踏实肯干，执行力强。 岗位职责： 1.根据技术图纸完成工艺展开与设计工作； 2.提供工艺技术支持，深入现场跟踪指导并处理工艺异常问题； 3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、组织开展机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作，协同建设单位、监理单位落实施工过程中的协调事务； 2、参与现场踏勘、规划设计，承担电力工程的建筑安装与调试任务，复核施工单位是否按图施工，并对施工现场的设计变更进行有效管理； 3、负责监督机电专业在施工进度、工程质量及安全生产方面的执行情况，履行推进、检查与审核职责； 4、协助办理项目开工相关审批手续，统筹临时设施搭建、施工用水用电布置、占道作业及线路迁改等具体实施工作； 5、对接设计单位就机电图纸进行沟通，完成图纸审查与优化建议，协调设计、监理及施工各方的工作衔接； 6、牵头处理项目建设期间涉及机电专业的设计变更与签证事项的审核与流程办理； 7、参与工程整体及分部分项验收工作，配合预算部门开展造价审核，介入工程竣工结算环节； 任职要求： 1、电力工程、电气自动化或道路桥梁相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格者优先考虑； 2、具备3年以上光伏、风电、水利水电类工程施工管理经验； 3、具备较强的全局意识，以及优秀的组织、协作、沟通和协调能力； 4、熟悉项目全流程管理及施工现场管理体系，具备良好的统筹能力和应急响应能力； 5、品行端正、责任感强、工作作风踏实严谨，具备高度的纪律意识、团队精神、企业归属感及创新进取精神； 薪资及福利: 1.薪资范围：1.5—3.0万/月 2.社会保险：五险 3.福利待遇：年终奖、异地补贴、工龄奖 4.公司氛围：专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐 晋升通道： 区域经理——副总经理

岗位内容： 1.本岗位需外派至会东项目部，不接受者请勿投递。 2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。 3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。 4.编制项目实施计划，把控进度安排，并推动各项任务落地执行。 5.落实施工质量管控措施，保障工程按期、保质、保量完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事给排水工程领域工作满6年，具备一定项目管理实践经验。 2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作，熟练运用各类办公自动化工具。 3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识与职业责任感。 4.熟悉工程安装验收流程，具备工程预算编制及成本控制相关能力。

技能要求： Solidworks，AutoCAD，PKPM等 工作内容： 1、承担钢结构类无动力游乐设施的产品结构设计任务。 2、完成本岗位相关产品的工程图纸绘制及技术文档编制工作。 3、跟进钢结构类无动力游乐设施的生产加工流程，把控各阶段生产进度与设备质量。 4、对项目现场设备提供安装技术支持，并进行基础条件核查与校验。 岗位要求： 1、具备土木工程、结构力学或自动化控制PLC等相关专业背景，熟练操作Solidworks、PKPM/CAD等制图工具，拥有较强的结构设计能力及办公软件应用能力 2、可独立开展方案设计与施工图深化设计，指导制造与现场安装；掌握各类技术规范与行业标准，了解本领域发展现状 3、掌握结构力学、钢结构设计、弹性力学、有限元分析等相关理论知识，能为研发设计提供技术支撑 4、熟知钢结构设计规范，掌握节点构造设计，擅长结构计算、受力分析与设计方案优化 5、精通钢结构相关设计标准与规范，了解材料选用、设备选型及安装工艺要求 6、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨务实，能承受工作压力，具有团队协作意识，沟通顺畅，行为规范

岗位内容： 1、可独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作； 2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护，具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑； 3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进； 4、归档管理图纸及相关技术资料，编制操作手册等技术文件； 5、负责新项目的进度管控与执行，组织并主持项目相关会议。 职位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3、掌握机械传动原理，了解机械加工工艺，熟练操作三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产图纸的绘制与制定，安排并落实生产计划； 2.提供技术支持，对生产人员进行现场技术指导； 3.与各相关部门对接协作，确保图纸内容准确无误； 4.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2.熟练掌握CAD、ProE等设计软件； 3.工作细致认真，具有较强的责任心； 4.具备良好的沟通协调能力及积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

培训前即可提供住宿~ 无试用期，入职五险一金、带薪培训，接受小白！ 【工作内容】 线上服务工程师，针对产品在售后出现的问题提供在线技术支持及理论指导与售后服务，帮助用户解决问题，不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效（综合4000-7000+） 【上班时间】 上五休二，每天只上8小时，到点走人不加班 【福利待遇】 有宿舍，餐补交补，节假日各种福利 【硬性要求】 大专起步学历，理工科优先

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展结构方案优化与创新设计，保障技术方案的可实施性； 3、参与样机试制与性能测试，攻克研发过程中的关键技术问题； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用反馈信息，推动设计迭代，提升整体性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的图纸绘制能力； 3、熟悉车辆领域相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先考虑； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协作意识，适应项目周期中的高强度工作节奏。

任职资格 1.具备扎实的机械设计理论基础，掌握机械结构与零部件设计原理及相关标准规范；熟悉有限元数值模拟等分析手段，能对研发产品开展有效的理论分析与结构优化；熟练操作CAD、CAE等设计软件，具备独立完成零部件图纸绘制的能力；了解研发项目管理流程，掌握研发实施大纲及规划方案的编制方法。 2.拥有机械设计相关工作经验，完整参与过至少一个研发项目从立项至结题的全过程，熟悉各阶段的工作内容与关键节点；具备学术论文撰写或专利申报经历者优先，具有一定科研成果应用转化能力。 3.具备较强的创新意识和独立分析能力，能在研发过程中提出具有创造性的设计理念与解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，能够组织并推进试验工作的实施；工作认真细致，责任心强，抗压能力突出；具备良好的文字表达能力，可规范、清晰地撰写研发报告、技术文档等材料。 岗位职责描述 1.负责编制研发实施大纲和规划方案，明确研发目标、技术路径、执行步骤及资源配置，为项目实施提供系统性指导。 2.在研发过程中承担整体方案设计及零部件加工图纸绘制任务，确保方案可行性与图纸精确性；全面负责试验工作的组织实施，做好试验数据的记录、分析与总结，及时排查并解决试验中出现的技术问题。 3.编制完整的研发报告，系统说明研发过程、取得成果、存在问题及优化建议；积极撰写学术论文，提炼技术研发中的创新点与关键技术；推进专利申请工作，维护企业技术知识产权。 4.针对研发产品开展结构设计工作，结合理论计算与有限元仿真分析，持续优化产品结构，提升其性能表现与运行可靠性。 5.协同团队完成其他与研发相关的任务，保障研发项目按既定计划顺利推进。

本厂招双针车花边1名，双针袖口下摆2名，定主标2名，定期标1名，地址观田后罗村南钢围墙旁边，臻广制衣，万

12 13号需要个凉菜，热菜顶班， 桌数不多15备3， 菜品简单， 热菜400一天，凉菜300一天， 要求做事干净利落出菜快。 地点朝天盛世明月大酒店。 16号17号还需要个凉菜顶班也是300一天，一样的桌数， 有想去的联系。

广元市旺苍县招工地小工/杂工

有没有想在工地上过年的钻工师傅，有意来的联系

正常烤烧烤备料。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理，保障各项工作高效推进与落地。 1、参与工程设计方案的审查，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审核技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产与技术资源，确保工序衔接顺畅。 3、项目执行过程中，监督技术方案实施，组织多方协作沟通，及时处置各类工程技术问题。 4、质量与安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全性能和使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进落实，确保工程质量与安全符合标准，消除潜在隐患。 5、技术发展：密切关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工及管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识与沟通能力。

负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作

电话夏先生

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户沟通协调，及时汇报项目进展，保持良好的客户互动关系； 6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目运行中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，同时具备高压证或低压证（至少其一），其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参与。

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持； 2、负责自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端）的日常维护、保养及故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作； 4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU工作原理，了解配网运行机制者优先考虑； 3、动手能力突出，掌握电气原理图识读与基本电路知识； 4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，能适应一定强度的工作压力； 5、具备熟练驾驶技能（因工作需要），可接受短期或长期驻点项目安排。 公司地址：成都复地复城国际 项目地址：广元 面试：线上面试/线下面试

铸造工艺技术人员 熟练掌握三维制图软件 有经验者优先

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案沟通与说明（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟悉机械组装、钣金加工、焊接等制造工艺； 3、参与样品测试并做好数据记录； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术问题； 5、采集产品运行数据，提供技术支持，指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、电气自动化控制、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识；熟悉产品结构、材料特性及各类加工工艺； 3、熟练操作二维及三维设计软件，独立完成产品图纸绘制； 4、了解常用电气设备运行原理，能够独立设计电气原理图； 5、责任心强，执行力高，具有良好的团队合作精神、沟通能力以及谦逊务实的工作态度； 6、具备3年以上相关工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先。

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

机械制图、机械基础、金属材料与热处理、机械制造加工工艺、计算机辅助设计（CAD/CAM）、金属切削加工机床及数控机床、公差配合与量具使用。

岗位职责： 1.负责海外焊装工厂的布局规划、产线设备配置及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术说明书及相关图纸文件 3.协调国内工艺路线设计与海外生产线改造及验收工作 4.支持生产启动阶段的验证、人员培训及境外现场技术问题处理 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，焊接、机械、材料成型等相关专业 2.3年以上汽车焊装工艺规划工作经验，熟悉机器人焊接与夹具开发 3.有海外项目经历者优先考虑，具备良好的英语沟通能力 4.能够接受高频次的海外出差安排

岗位职责： 1、依据《公司质量体系管理规定》及车间管理制度，结合生产实际需求，牵头编制与优化科室各岗位的工艺操作规程文件。 2、按照公司及部门培训管理规范，组织实施员工技能培训，并对培训执行情况及成效进行跟踪评估。 3、全面负责部门设备的运行管理，确保设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断。具体工作包括：机械设备的设计开发、设备日常管理、安装调试及维护保养等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、机械自动化或相关专业背景 2、具备3年以上相同岗位工作经验 3、*****，身体健康，能够适应弹性工作安排

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，具备材料选型能力； 2.负责审核及确认团队成员输出的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.能与工程师协同完成非标自动化设备的整机设计，并主导现场调试指导工作； 4.负责技术资料归档，包括图纸整理及操作说明书等技术文件的编制。 职位要求： 1.机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关背景者优先； 3.掌握机械传动原理，熟悉机械加工流程，熟练操作三维设计软件；了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。