岗位职责： 1、全面负责公司承接的机电工程项目的组织实施与协调，涵盖施工统筹、进度控制、材料计划、分包管理、质量监督、安全管控、成本管理，以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作； 2、掌握项目预算流程，具备项目成本预估能力，能有效控制材料设备采购价格，参与过安装类招投标相关工作； 3、参与施工前期策划，组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案，参与图纸会审和技术安全交底； 4、对机电系统的安装、调试及验收环节进行全过程监管，确保系统运行稳定可靠； 5、协调与建设单位、施工单位、监理单位等各方关系，保障项目顺利推进； 6、负责现场施工人员及劳务队伍的日常管理； 7、承担对分包单位的施工管理、材料审核、质量监督及验收配合等工作； 8、组织各阶段分部工程验收、竣工验收，办理过程签证及工程结算手续。 任职要求： 1、电气工程或给排水专业本科及以上学历，具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理经验； 2、熟悉各阶段各专业技术规范，能独立完成图纸审核与深化设计，掌握机电施工技术要点，包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算编制； 3、具有大型机电总承包项目（EPC）现场管理经验，有化工类钢结构厂房机电安装管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外派至马来西亚工作。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语、马来语 出差频率： occasional travel

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

1、负责公司电路、电机和电气设备的安装、修理工作； 2、负责开展生产设备的维修和保养工作，保证安全正常运行； 3、负责检测生产设备运行情况，及时处理跑冒滴漏和排除设备故障; 4、负责设备/工器具的拆装和改进工作； 5、负责新增设备、配件的质量验收；掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。 6、负责做设备维修记录和设备维修档案管理工作，确保资料完成、准确、无损； 7、负责公司基础设施（水、电、气）的维护工作. 职位要求： 1、45岁以下，有低压电工从业证或焊工证，两证都有的优先考虑； 2、有化工类设备安装及维修经验的优选考虑；; 3、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度； 4、能够出差。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

成都青白江区家装工长

招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员 公司无挂靠风险，具体事宜可面议

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

工作职责： 1、根据技术协议要求，结合国家消防报警设计规范及施工验收标准，按照公司整体设计方案完成工程项目的图纸绘制工作； 2、能够独立承担项目设计过程中配套设备的选型任务； 3、负责与甲方、设计院开展工程项目相关的技术沟通，完成已定稿施工图的技术交底工作，确保施工单位按图作业，保障施工质量达标； 4、配合参与工程项目的整体竣工验收，协助完成各类设计文件及技术资料的整理归档与备案工作。 任职要求： 1、自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上消防工程相关工作经验； 3、熟悉火灾报警系统或楼宇控制系统的设计优化流程，可独立完成火灾报警系统或楼控系统的方案设计与配置，有西门子火灾报警系统应用经验者优先； 4、了解《中华人民共和国消防法》等相关法律法规； 5、持有注册消防工程师资格证书者优先考虑。

成都市青白江区家装工长

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料

甘孜藏族自治州理塘县招Q2塔吊司机8000每月，Q1指挥/司索工6000每月，走民工专户，上班9小时制，包住不包吃可以自己做饭，要求，司机带指挥，单司机不招，身体健康没有高源反应，因为海帕4000米，无犯罪记录，随时可以上班

甘孜藏族自治州泸定县招隧道立架电焊， 无犯罪记录的。

隧道电工要求干过高铁隧道电工工作，技术熟练人勤快规范化标准化作业年龄55岁以下无犯罪证明，有应急管理局发的电工证，包吃住工资13000海拔2800，有意者私聊没干过高铁隧道匆扰

甘孜藏族自治州巴塘县招潜孔钻机机手师傅要求能上夜班。

甘孜藏族自治州雅江县招水电、给排水、强电（新装酒店，智能化房间设备）工资待遇大工320一天，包吃住，愿意来的电话联系！

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

招打5线里布零工长工都可以

1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，土建、市政、水利等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和的施工规范及要求。 3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。

郑州市金水区招工长/工程师主要做大型足疗会所洗浴方面装修，管吃住，

包吃包住 要有上进心 稳定性 有污水管道安装经验，工资面议

熟悉施工图纸、施工组织设计及安全、质量、技术方案，组织并协调施工班组与材料进场；全面负责安装专业的现场全过程管理；监督施工班组严格按照图纸作业，把控施工质量，及时检查验收，确保各分项工程符合规范要求，每日如实记录施工情况，保障工程质量达标。 岗位职责： 1. 全面负责项目管理，主持各分项工程的验收工作，承担项目技术与质量责任； 2. 指导质检人员开展质量检验与评定，对不达标的工程明确不予验收； 3. 动态掌握工程质量状况，核查按图施工执行情况，发现违规行为有权叫停，并责令返工或停工整改； 4. 编制各类质量报告，负责质量资料的汇总、归档与完善； 5. 组织相关人员学习并推广应用新技术、新工艺。 任职要求： 1. 给排水、电气工程、暖通及相关专业背景； 2. 具备装饰工程现场技术管理经验； 3. 能够处理安装过程中出现的技术问题，并独立提出解决方案； 4. 具备良好的沟通能力与执行能力； 5. 具备团队管理与内外部协调能力。 有地铁项目或核电厂项目施工经验者优先考虑。 工作地点根据项目安排确定

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计，承担图纸及工程量清单的审核与校对工作； 2.根据设计实际需要参与现场实地勘察，在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问； 3.配合业务团队开展客户技术对接，提供必要的专业技术支持与解决方案建议； 4.为采购人员在材料设备采购（询价）环节中涉及的技术问题提供解答，协同完成采购任务。

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务； 任职要求： 1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出； 3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施； 5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

1、制定设备周期性维护方案并申报所需备件； 2、执行设备日常保养（如加油、润滑）及随机巡检工作； 3、对设备运行状态进行调试与参数优化； 4、定期为生产人员提供操作技能培训与现场指导； 5、推进设备改进项目，提高自动化水平； 6、开展车间电气设施的随机检查，保障安全防护措施到位； 7、指导员工规范操作，落实用电安全管理； 8、及时排查并解决各类电气故障； 熟悉机械结构与工作原理，具备2年以上机械设备维修经验； 具备2年以上电气设备维修经验，熟练掌握PLC技术，了解电气系统基础知识，须持有电工证。

建造师机电一名岗位职责：负责现场技术行业经验：1年一上从事建筑业岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

五险一金+绩效奖励，支持居家办公 远程完成方案设计。 岗位职责： 1. 承担300KW以上大功率发电机产品的研发与结构设计； 2. 开展发电机运行性能的仿真分析与实测验证； 3. 精通柴油发电机组的设计流程及相关原理； 4. 持续改进设计方案，提高设备效率与稳定性； 5. 编制完整的技术文档，配合生产制造环节落地实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 掌握发电机基本原理及整套开发流程； 3. 具备2年以上发电设备设计实际工作经验； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具； 5. 具备较强的创新意识和现场问题应对能力。

成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

岗位职责： 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收，确保项目符合行业规范和客户要求 5.定期开展管道运行状况评估，提出优化改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准，有现场实践经验者优先 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的办公软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.适应长期出差或现场作业环境，有较强的问题处理能力