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公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司现有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（包括功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入挖掘客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装配置方案，清晰展示产品优势、适用价值及预算规划，推动方案顺利落地执行。 3、全面负责销售流程管理，涵盖客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调，确保销售目标达成；建立并维护客户档案，定期开展关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、收集客户意见、市场趋势及竞争品牌信息（如产品类型、定价策略、推广方式等），及时反馈至相关部门，为产品迭代与销售策略优化提供依据。 5、协助组织公司营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等任务，提升品牌曝光度与销售渠道拓展。 6、完成月度、季度、年度销售指标及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养旅居、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特点及市场行情。 3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力，擅长需求引导与方案呈现，能有效转化内部客户资源。 4、市场洞察力强，表达清晰流畅，抗压能力佳，目标导向明确，可接受项目所在地出差及阶段性高强度工作节奏。 5、掌握基础软装专业知识，能够理解空间需求与产品匹配逻辑，配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。

我们公司正在诚聘优秀人才 上手简单，全程有师傅指导，20-45岁，不限学历、性别和经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至各大网络平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成租赁成交 工作时间：早9点到晚6点，上午打卡后，其余时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务，涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新人入职享奖励，月度业绩达标另有奖金，福利多多 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元 + 1000元绩效 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、带薪培训（内部+外部）、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间安排： 1、每日工作时段：上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息1天，可调休（每月至少保障4天休息）； 3、法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责云计算相关产品的面对面销售与推广 2.根据客户需求提供定制化解决方案 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，有一定销售经验 2.有云计算、AWS等公有云经验 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 我们招聘的是会越南语的旅游销售 1：负责接待越南客人入境中国的旅游咨询，推荐合适的旅游产品并提供个性化线路定制； 2：深入理解客户旅行需求，持续跟进潜在客户，推动订单成交，并与运营团队协作完成资源预订； 3：高效响应客户订单需求，达成公司设定的业绩指标，包括接单量、转化率及交易总额； 4：结合市场趋势和季节特点，参与旅游产品的优化与路线调整； 5：总结日常工作中遇到的问题，主动提出有助于团队提升的改进意见； 任职要求： 1：具备扎实的越南语听说读写能力，有越南留学或工作背景者优先考虑； 2：熟悉越南当地文化，能够流畅进行日常交流，具备良好的语言沟通技巧； 3：熟练使用电脑及常用办公软件如Word、Excel等； 4：具有出色的表达能力和人际沟通技巧，能适应一定工作压力； 5：能及时回应客户消息，熟练使用Kakao、TikTok、LINE、Facebook等社交工具； 薪资工作详情： 1：无责任底薪5K，转正后享受底薪+绩效奖金+全勤奖+免费出游，综合收入10K+ 2：工作时间早9晚6，周末双休 3：定期组织团建活动，员工享有免费旅游等福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础的电脑操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 诚实守信、积极主动，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.参与行业展会、推广活动，提升市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.有驾照、会开车。

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩目标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有明确的收入目标和赚钱动力； 3. 工作态度积极，责任心强，认同并热爱所从事的工作； 4. 具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车人群，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型、制定购车方案、收取定金，最终线下完成提车，流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%主流车型，支持低首付（999元起）、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适配人群广泛 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按出单数量计算提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明可观，实际平均月薪超1万元 【重培训+重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不设学历与经验门槛，只要愿意学，公司全程培养，线上线下结合，快速提升能力 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多、过程公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直接管理，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司正处于上市筹备阶段，欢迎成为早期核心成员 【氛围轻松+自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作节奏高效舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

四川甘孜州康定市姑咱镇茶餐厅招聘厨师 要求：会自己的拿手菜，会做小吃 薪资：7-8千，包吃包住。 具体的可详谈：

色达找个压路机驾驶员代班20天左右，350一天电话徐

石渠县种草找大师傅三名，工资一个月6000元，岁数50一一下，小工10人包月6000小工5400电话

色达县种草找大师傅一名，工资一个月6000元，岁数55一下，小工8人包月6000.两个月多，岁数55一下，电话

招聘职位:师傅 招聘人数:1名 工资待遇:6000元左右 工作地点:四川省甘孜藏族自治州泸定县 任职要求:主要做煲仔饭、面条、炒饭、小吃,月休3天 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

销售五金机电，包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

包吃住

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

工作内容： 给3-18岁青少年，有近视、远视、弱视、斜视、散光等的孩子，调理视力，真正解决视力防控问题。我们都是以医院的对比数据，给到家长孩子很好的效果交付。父母对孩子的视力非常看重。 1.招聘30-45岁护眼师和销售专员，有爱心（毕竟这是要接触孩子，又是光明有爱的事业），只要肯学习，我们接受小白。 2.想换工作，就要有一技傍身，那就过来学技术。 3.想拿高工资，那就过来学技术，市场很大，很多孩子需要我们。 4.想工作时间自由，就来学技术。 5.视康赛道，一片蓝海，市场巨大，新的风口，选对赛道，一技在手，终身受益！ 6.强大的团队赋能，相互扶持，团结有爱，努力挣钱！受益上不封顶！

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，定期联系公司现有客户，了解其设备（纯水处理设备、废水处理设备）使用现状及实际问题，识别潜在需求，推动产品销售达成。 2、持续维护已有客户资源，定期回访沟通，增强客户情感链接，提升客户满意度，助力转介绍或促成复购。 3、主动学习掌握产品相关专业知识，及时为客户提供咨询支持与技术答疑，建立专业形象，增强客户依赖感。 任职要求： 1、性别不限，年龄28至40周岁； 2、头脑灵活、应变能力强，心理素质好，具备出色的沟通技巧和人际交往能力； 3、具备较强的自学能力，能快速理解客户需求与心理状态，提供针对性服务方案； 4、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，接受并适应新型营销方式，有售前售后经验或电销背景者优先； 5、欢迎曾从事环保、医疗、政府、军队等领域业务对接的销售人才加入，若具备上述行业客户资源，可快速实现业绩转化。 薪资及福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入5000-10000元/月； 2、全勤奖励+午餐补贴+生日礼金； 3、提供带薪培训及完善的职业晋升通道； 4、享受国家法定节假日正常休假； 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:40 月休6天 团队氛围：团队关系简单透明，目标明确，无内耗，因业务拓展需扩大团队规模

岗位职责:解答前端客户法律咨询问题，收集相关判决文书，后期无需自己处理案件。 岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单。 岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金，律所在职员工平均薪资都不低于8k，综合薪资1W-2W，试用期薪资不打折~~

工作内容 1、根据律所提供的当事人资源，与当事人初步沟通，了解当事人诉求，邀约到访； 2、针对性给当事人分析法律问题，了解当事人的诉求，提供专业方案，委托签约； 3、协助律师整理案件材料，进行当事人关系维护，及时跟踪处理案件中发生的问题等； 4、其他领导安排的工作任务； 任职要求 1、性格外向，口齿伶俐，沟通能力强，，服从管理； 2、有较强谈判经验或相同工作经验者的优先； 底薪3000+提成绩效＋福利，不定时团建活动，团队下午茶；

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈