招销售推广任职要求:1、男女不限，年龄25岁至60岁以内，小学以上文化；2、有亲和力，善于沟通，做过保险和平台的优先；3、试用合格后保底3K另加高提成；3、高提成薪资上不封顶。

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1、负责新客户的开拓2、负责老客户的维护3、与公司提供的潜在客户的沟通衔接4、负责净水招投标业务5、负责公司自媒体的宣传6、同时服从公司的其他安排薪资范围：5000-8000元／月职位底薪：3000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：3000元／月

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做中国基层藏医药文化的推广使者_月入2万+岗位职责：1、能组建入团队；2、辖区市场规划、活动方案设计及各项学术会议组织；3、多想挣钱的目标；任职资格：1、有销售工作经验；2、高中以上市场营销、有医学背景相关专业、保险从业者或销售经验者优先；3、沟通能力强、能从容应对客户关系；4、注重效率，能适应快节奏的工作环境，有激情，有强烈的挣钱协作意识；5、有老板意识；6、有交通工具优先。

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一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

招聘冻品销售数名，要求年龄25到40岁。6000到20000元

工作时间5天8小时制，法定节假日正常休息。工资3000-20000，有生物专业销售经验的优先，工作地点成都市内。联系人:兰经理，电话:

工作内容1、负责会议活动的销售工作，推广公司产品2、与客户建立并维护良好的合作关系3、完成销售目标，提升客户满意度任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力2、能够快速理解客户需求，提供专业解决方案3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4、工资取決于能力

[岗位详知]1、上班时间:9:00一-19:30，中午休息2个小时2、晋升通道:经纪人店经理店长区域总监总经理....…3，公司有稳定的客户资源，可以随便利用[任职资格]1、年龄18--35岁，不限学历，;2、有良好的人际沟通能力，性格外向;[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，促成3、负责公司房源开发与积累[薪酬福利]一、公司薪酬:1.底薪3000高额提成30%-60%3、新人平均工资在10000以上4、各项福利:五险一金，团队奖励，年假，现金奖励，5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖【公司介绍】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！

工作内容1、负责销售与业绩目标的达成2、制定销售策略，提升市场竞争力3、维护客户关系，确保客户满意度任职要求:1、具备出色商务谈判技巧2、能够有效管理销售流程，优化客户体验3、对装饰装修行业有深入理解，能够迅速适应市场变化

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