对接企业和政府部门，帮助企业申请政府补贴资金 要求28-35岁大专以上学历3年以上的销售相关工作 周末双休有工作餐买社保有绩效提成

万商云集为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”工程重点培育上市后备企业，公司已通过CMMI-3认证，拥有市级企业技术中心，并与电子科技大学联合设立院士（专家）创新工作站，在公司内部成立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，公司核心产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1.全面掌握公司产品信息，结合客户需求精准推介，推动客户签约； 2.持续跟进已签约及合同到期客户，做好服务跟踪，提升续约率与转介绍量； 3.主动对接尚未成交的潜在客户，分析需求与顾虑，匹配合适方案，促进转化； 4.与协作部门高效联动，保障销售流程顺畅推进，确保目标达成； 5.配合经理、总监完成销售任务，助力提升产品市场覆盖度与品牌影响力。 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪+提成+签单激励+新客开发奖励，多重激励，机会不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁直达办公区+甲级写字楼办公环境。 3、生活支持：租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、配备微波炉与冰箱方便自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、假期制度：依法享有全部法定节假日，转正后可享年假、生日假、婚假等多元休假权益； 5、发展路径：晋升机制公开透明，管理层均从内部选拔，无空降岗位，未来CEO可能就是你！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求起点高低，更关注你的进取心~ 欢迎优秀应届毕业生加入，岗位有限，有意者请尽快联系！

轻轻松松拿高薪，具备出色业务能力者，欢迎加入我们！ 名额有限，先到先得！收入与付出绝对匹配！ 新人同样有机会月入2w+，不可错过的创收良机！ 【薪资福利】 1、月薪20k+，一年全款保时捷，两年全款购房 2、入职即缴五险一金，享生日福利、带薪年假与病假，提供带薪培训、住房补贴，公司配发办公电脑，设有保护期薪酬（收到Offer至培训前按半薪发放，无需上班也领钱！） 3、新办公场所晋升透明，每年2-6次晋升机会（机制公开，有志晋升者优先） 【上班时间】 （上午无需到岗，可安心补觉，适合晚睡晚起人群） 双休！双休！

为迎接集团上市，成都团队正在广纳贤才，寻找未来的潜力股。我们在行业内的优势显著，拥有专业的研发团队和研发基地，产品市场覆盖面广，复购率高，行业发展前景广阔，更有互联网资深人士操盘线上商城运营，助你实现线上线下双重收入。 即便你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教，手把手指导成长。 ·····我们急需有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月入过万。 现诚招以下人才： 潜力股年龄范围：16-28岁 1：对事业有目标，对收入有追求。 2：热爱销售工作，敢于接受挑战。 3：性格可沉稳，但内心需充满热情。 4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结模式：高额提成＋各类奖励＋免费住宿！月结模式：底薪4500＋奖励＋免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理（晋升路径清晰透明，无关资历先后，只看实际能力，公平竞争，能者居上）。 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，宿舍环境整洁，设施完备，步行至公司仅需5分钟。 2、享受国家法定节假日休假，年假长达15天以上，设有年终大奖，定期组织聚餐，员工生日、节日均有礼品，安排外出旅游等丰富活动。 3、郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！重要承诺重复强调！ 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即到。

招聘销售公司有完善的培训体系，要求你踏实肯干

岗位职责: 1.制定并严格执行交易策略，确保交易活动符合公司标 准; 2.监控市场动态，调整交易策略以适应市场变化; 3.与团队成员合作，确保交易流程的高效和准确; 4.参与交易数据的分析，提出改进交易流程的建 议 5.使用公司提供资金进行实盘考核，风险公司承 担: 6.严格按照公司风控要求进行交易 任职要求: 1.具有较强的数字敏感性，能够进行基本的数据 分析; 2.能够在快节奏环境中保持积极态度，有效沟通; 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 4.对交易有浓厚兴趣，愿意不断学习和优化 工作方法。 5.学历大专，男女不限，年龄55岁以下，有熟悉 的交易员优先，热爱交易，有一定抗压能力。工作时间： 上午9.30～11.30 下午13.30～16.00 周末双休 薪资待遇：5000底薪+30%提成，购买五险

工作内容 1、负责与大型客户建立和维护良好的业务关系 2、执行客户订单，确保服务质量满足客户需求 3、定期与客户进行互动，促进业务合作的持续进行 任职要求： 1、具备出色的学习能力和沟通技巧 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业操守 福利： 周末双休，不定时团建，节假日正常放假

【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【无责底薪不打折】 一.职位描述： 1、我们的客户群体：花店经营者 2、你的工作内容： （1）利用公司提供的花店资源，接待花店咨询，引导有意向的花店加入花递鲜花连锁体系 （2）熟练掌握招商方案，并准确传达合作细则与优势 （3）能够识别客户需求与经营难点，灵活运用销售策略，针对性推动合作达成 （4）具备较强销售意识，以结果为导向，富有进取心者优先（表现优异者底薪可面议） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上相关工作经验，有招商或商务拓展经验者优先考虑； 3、目标明确，注重成果交付，过往业绩表现良好 4、思路清晰，反应敏捷，学习与适应能力强 5、性格果敢，具备拼搏精神者更受青睐 三、发展路径： 招商线：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→独立项目负责人 四、岗位KPI：招商拓店数量 PS：周末双休，工作时间早九晚六

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应较高工作压力； 3.品德优良，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4.热爱销售工作，勇于面对挑战，心态积极向上，有明确的目标感和进取心。 晋升路径：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您具备一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话销售、面对面洽谈等方式开发客户，达成公司设定的销售任务； 2.做好客户信息记录及日常维护，持续跟进业务进展，保障客户关系稳定发展； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期开展的各项培训，不断提升自身销售能力与专业水平。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，享有午餐补贴、话费补贴； 2.享受国家法定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

周未固定双休！法定节假日全放假！ 入职享受带薪年假15天＋ 岗位内容： 负责对接建筑行业优秀人才、企业法人、老板、负责人、高端技术人才等，为他们介绍并进行业务办理，工作简单，氛围轻松，无经验要求，有系统培训，师傅带教！ 工作时间： 8:40--18:00午休2小时 周末固定双休，法定假全放！带薪年假15天！！！ 薪资福利： 1.无业绩考核底薪＋绩效奖金+提成+工龄奖（每年递增）+年终奖，综合薪资1w+购买六险 2.六险+团建聚餐+节假日福利+带薪年假+不定时下午茶；每年都有3-4次晋升机会长期稳定！ 任职要求： 我们只需要你； 1.想赚钱； 2.大专及以上学历，优秀可放宽学历； 3.有想法！能长期坚持； 4.公司直招；

有没有挖机驾驶员 巴塘昌波水电站干到过年

泸定县岚安乡，需要一个代班挖机师傅，只有几天

甘孜藏族自治州招砌砖/石、抹灰

康定县城项目部需要包月随车吊师傅，技术好，能吃苦耐劳，项目部管吃住，项目部开工资

1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

一、岗位职责： 1、前期对接客户，了解客户需求、喜好、预算等基本信息。 2、邀约客户到公司洽谈装修事宜（主要由设计师洽谈）。 3、跟进后续装修进度反馈给客户。 二、任职要求 1、有无经验都可以，入职有一对一师傅带教 2、反应敏捷、表达能力强，具有一定的沟通能力、交际能力和亲和力 3、良好的客户服务意识 4、有责任心，团队协作精神，勤奋、自信、乐观 三、待遇 1、底薪+提成4%-5%，综合薪资1w+ 2、上班时间：早9晚6

新店开业诚聘不打电话不需穿工装不发传单无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00（带娃可提前离岗） 招聘岗位（三类可选，也可灵活调整） 小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄、发布与日常更新，回复平台互动信息，整理流量用户数据 无需外出作业，工作环境室内舒适 租房管家：综合收入8000-24000起 主要承担客户带看（开门操作简单）、合同整理及签约陪同 流程清晰，沟通顺畅即可胜任 资源维护专员：居家办公8000-34000 专注对接房东、业主及合作公司房源信息 通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便高效

现在打工难，如果有意创业做小吃创业的可以联系我

我们是有机商超。需要大量的销售人才。发展空间很大

岗位职责: 1、负责指定区域的线下推广工作 2、负责为门店吸引客户，拓展新客源到店 任职要求: 1、年龄不限，能吃苦耐劳 2、有地推经验者优先，渴望高收入者加入 3、具备良好的沟通能力、洞察力，积极落实上级安排的任务 薪资构成:底薪4500+提成50% 平均收入在7K—1W不等，上不封顶 上班时间自由灵活，

接待客人，介绍公司文化和产品，有旅游顾问和大健康工作经验优先。

一、薪资福利待遇 薪资4000+50%提成+门店奖金（综合收入6000~9000） 【哇！你们公司福利这么好！】 1.国家法定节假日按规定休息 2.病假、婚假、产假、丧假均享受带薪待遇 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.年度评选赢取宝马大奖 5.享受带薪年休假，安心出行 二、工作内容 1.无需过多经验，会操作手机即可上手 2.主要在抖音、小红书等平台发布各类房源短视频，实现线上引流 3.客户咨询时需及时沟通并做好维护 4.工作中也涉及部分房屋租赁事务 三、工作地址 就近安排！无需固定坐班，时间灵活自主

无责底薪4000+提成， 带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.缴纳五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训支持：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）； 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入洞察用户需求，针对不同用户制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化有系统清晰的方法论，并具备实际成功案例； 4、具备良好的沟通表达能力与高效执行力； 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一指导，零经验也能迅速适应工作。 【晋升空间】： 员工-商务主管-经理-总监-分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户，并跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推动公司业务落地，促成稳定合作关系； 2、邀约有意向的客户到公司进行深入沟通，协助完成商务洽谈并推进签约； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届应届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，配备带教老师； 2、踏实肯干，具备责任心和耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我成长，希望从根本上改善个人生活状况。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，上不封顶； 2、五险+商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织团建活动、发放节日礼品、提供多样化培训机会、每季度安排精英旅游，目的地轮流更换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，周末固定双休，法定节假日正常休息，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月开放一次晋升考核，管理层岗位优先从内部选拔。