【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月房租65%-150%提成（按最低65%计算，出租2000元房源可得1300元，平均每单业绩约1500元，每月成交6-8套轻松过万） 2、推荐租客办理宽带，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、支持查看真实工资明细 【我们的优势】 1.房源储备丰富，待租房源超万套，匹配高效不愁客源（配备专属找房APP） 2.租赁区域覆盖全成都，无地理限制，价格区间广，涵盖数百至万元以上房源 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 4.提成比例高，公司内超五百人月收入稳定破万 5.工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极，不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可； 4.有强烈的目标感、学习意愿，敢于突破自我，追求成长； 5.愿意从事销售类工作，抗压能力强 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升机制】 1.发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2.注重员工长期发展，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善透明，公开公平，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

1.具备在大型装修企业工作经验 2.拥有1年以上装修行业相关业务经验 3.熟悉新媒体运营、楼盘项目拓展、渠道资源开发，电话营销及团队带领等能力者优先 4.接受全职或兼职工作安排

1.负责门店合作小区的可是门禁安装，并销售公司产品 2.熟悉公司政策以及产品的组合包装 3.熟悉公司产品业务的受理以及办理 4.配合公司完成要求的规定动作以及业绩

试用期1个月，试用期底薪6000!!! （不要问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪!） 福利待遇: 试用期无责底薪6000+奖金1500-13000+开单红包188-800不等(开单之后当天主管领导都会发)+高额提成+业绩好的上不封定。转正之后无责底薪3500+提成15%--35%+奖金+红包(试用期学习阶段所以底薪高些)；五险，每月生日会，每个节日都有礼品，定期团建聚餐旅游，下午茶，带薪病假婚假等，节假日正常放假，工作氛围轻松愉快。 面试要求: 1欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来我们公司应聘，混日子和混底薪者请绕行； 2年龄20-35岁之间，学历没有强制性要求，我们更看重个人能力和工作态度问题； 3沟通能力强，性格外向，善于与人沟通，交流，工作积极主动好学，乐观开朗，有一定抗压能力； 4接受纯小白，入职有培训和一带一，加入我们带你一起赚钱。

无经验要求网络销售 岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确把握客户需求，提供基础性债务法律事务解答服务； 2、甄别并筛选满足公司服务标准的潜在客户； 3、与后续服务部门及法务团队衔接客户信息，协同处理相关事宜。 岗位要求： 1、*******以内，大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备良好的学习意识与执行能力，有高度的责任感和团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4k-6k——提成5-18%全程通提＋日奖+周奖， 工作时间10:00-19:30，无需加班，无绩效考核压力， 每月组织聚餐，不定期开展团建活动，提供下午茶、节日福利礼品，春节享受15天长假； 团队氛围年轻化，办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、零食柜等便利设施。

岗位职责： 1、推广400元方案+1150元五险方案，让企业可以合法经营，； 2、协助所在地的企业员工办理城乡居民养老保险； 3、为所在地的企业完成员工的合同签订，资料收集以及深圳企业的业务对接。 4、协助企业招聘人员 工作形式； 1、兼职岗位，任务分配制。工作时间自行安排； 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主； 3、利用空余时间完成工作，已有全职工作不影响此兼职工作； 任职要求： 1、大专以上学历，，从事人力社保工作的优先表达能力，亲和力； 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通； 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全部社保+补贴政策； 3、参等待公司分配企业服务，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

注：过年不回家可住宿舍，大家一起过节，同样享受年假 团队氛围轻松融洽，谁说00后月入过万很难？不看学历，只看实力，工作主打自由自在，伙伴们，快来加入我们！ 月结：无责任底薪4500＋高额提成＋额外奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例＋奖金＋补贴要求全职投入 正常干6K-8K 用心干1W-2W 全力拼3W以上，只要你有实力，收入上不封顶！ 岗位职责： 1、在现有客户基础上，拓展新市场，挖掘新客户资源 2、负责客户关系维护及推动长期合作战略落地 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，性别不限，年龄16-25岁 2、热爱工作，态度积极，充满正能量 4、具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力 福利待遇： 1、提供住宿，面试通过当天即可入住，夏季宿舍空调全天开放（电梯公寓，拎包入住） 2、免费岗前培训，一对一指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天可领取公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼物及现金福利 4、定期组织省内外旅游活动，公费团建出游 没经验？别担心，没人一开始就有经验。我们安排专人带教，入职即融入，轻松起步

公司直招不是中介，可以接受线上面试 一，任职要求： 1，和我们一样年轻有干劲，愿意拼搏挑战 2，喜欢与打交道，善于沟通，有较强的沟通能力3，性格开朗活泼，主动积极，对待工作认真负责 二，薪资待遇：试用期不打折 1，纯无责底薪3500+500津贴+绩效奖金1000+提成+社保(综合8000+) 2，提供住宿接受无经验 3，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 4，公司负责全程免费培训， 5，良好的发展空间，法定节假日正常休息

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

10和11号。腊月23下午和腊月24一天到百节做两天活路400元1天。住宾馆，要4个厨师‍ 电话☎

找挖机驾驶员 工作内容:高标准农田 工作地点:渠县 时间:4个月 要求改过高标准农田 薪资:9000，条件好工资可以谈。 联系电话:

华心隆超市急招聘 北外凤翎锦绣店员：+意外险+节日/生日福利 买社保后2290 工作内容：收银，上货，查过期食品，店铺卫生，一个月休息两天。 基本条件 1、学历与年龄：具备初中及以上学历，年龄不超过55周岁； 2、身体与能力：身体健康，相关职业禁忌，具备一定动手能力，工作责任心强。 联系人：欧女士（） 面试地址：华心隆超市西外国梁店 更多岗位信息：井号:///lOfxTQLqutEua6q

樊哙找个带班，要会开夹子

达州西外招蒸菜一名，工资5000到5200墩子两名4000到4500电话

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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幻影星空VR招聘工作要求：年龄25岁-50岁，工作认真负责，做个销售的优先，善于沟通，性格开朗，要求懂一点电脑打字，工作星期一到星期五上一天休一天，星期六星期天都要上班，节假日都要上班。上班150元一天，提成业绩的5%。具体面谈，欢迎电话咨询谢谢！

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

装修业务员

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

对接好客户

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总