岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与门店推广活动，外部摆点吸引客户等，提升品牌曝光与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

【强调一下：我们需要人，你们需要工作，写的薪资来了依旧这么多，不虚假宣传，虚假宣传浪费彼此的时间，我们这里底薪算是成都底薪天花板，机不可失哦！】 想赚钱，就仔细往下看： 自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。 顾问单月最高月薪30万+实现一单买房。 以下是你感兴趣的东西： 薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。 【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】 工作内容：（所有流程，主管和1V1的师傅全程协助，谈单成功不分钱。） 1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）； 2.了解和分析客户情况，制定方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的售前售后服务，促成二次成交； 【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】 职位要求： 大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件： 1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 最后赠所有的求职者： 决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。 【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】 【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。 希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有目标感和进取心

名酒老酒行 职位：回收业务员 薪资结构： 1、底薪5000+业绩奖金 考核标准（满足其中一条即可有最低200元奖金）: 1、酒水售卖满2万业绩 2、回收业务金额打款满5万业绩 岗位职责： 1、负责回收和酒水售卖业务 2、定期维护老客户关系，提高老客户转化率 3、完成每月业绩考核 任职要求： 1、30一55岁，优秀者可放宽 2、具备良好的沟通能力和基本的销售技巧 3、工作踏实认真，服从管理安排 4、有无经验均可！电话: 上班时间：9：00--18：00周六统一休息

集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行能力，以及强大的交付团队和管理体系，成单率高。 一、岗位职责 1、前期与客户沟通，掌握客户需求、偏好及预算情况 2、熟悉公司服务体系及服务流程 3、协调设计师沟通方案细节，推进合同签订 二、任职要求 1、不限销售经验，入职配备一对一导师带教 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通、社交及亲和能力 3、具备较强的客户服务意识 4、责任心强，具备团队协作精神，工作勤奋，性格积极乐观 三、薪资待遇 1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。含客户到店奖励、签单奖励、业绩排名激励、业绩奖金、生日礼品，公司提供免费带薪岗位培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 2、福利：生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假 四、培训学习 1、实行入职师徒制，专人指导专业技能，安排设计师开展基础设计技能培训，并组织系统化入职培训，助力新员工快速融入团队，提升整体业务能力

一、薪酬福利； 1.纯无责底薪6000元＋阶梯式提成9%-40%＋额外奖金，收入上不封顶（3000-30000），试用期薪资全额发放，绝不打折！绝不打折！ 2.定期提供下午茶＋社保＋节日福利＋节日礼品＋年终奖＋团队聚餐＋旅游活动＋红包福利； 3.入职即享带薪培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，操作简单；欢迎应届毕业生加入！！！ 4.新人月均收入1.5W+，转正后稳定在3W+，一年以上员工平均月入5W+，优秀销售冠军月收入可达十几万甚至二十万，月薪过万轻松实现！ 5.办公室固定坐班，环境舒适，无需外出跑客户，空调全天供应，冬暖夏凉！ 6.公司设有清晰晋升通道（专员-组长-主管-部门经理-公司合伙人），付出必有回报，成长看得见！ 二、工作时间： 早上9:00上班，下午6:00下班，中午休息2小时，享受国家法定节假日，带薪年假充足，春节假期超过15天； 三、工作内容： 1.处理客户通过线上渠道主动提交的申请，对接精准行业客户，拒绝无效拨打白名单。（无通话时长与通话数量考核！无通话时长与通话数量考核！无通话时长与通话数量考核！重要事项强调三遍） 2.分析客户需求，精准匹配有资金需求的个人或企业客户，通过线上交流、线下到访等形式，讲解公司产品，定制融资解决方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续手续办理流程。 四、任职资格： 1、学历不限，经验不限，零基础也可胜任，欢迎无经验者加入； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生投递，只要你想学，我们愿为你提供成长平台和发展机会；

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由~ 公司缴纳成都社保，提供住宿内部补贴，享带看奖、房增奖、开单奖励，团建活动不断，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来！ 一、薪资构成： 底薪5000+行业内高比例40%-65%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结奋进的大家庭！ 二、招聘条件： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于进入房地产行业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心，坚定追求成功信念。 3、拥有良好沟通表达能力与学习能力，敢于挑战高薪，能承受压力，富有热情和团队精神。 4、经验不限，全程系统培训，配备专属导师1对1辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求匹配合适房源信息； 3. 带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易完成； 4. 开发与维护公司资源，建立长期稳定客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，劳逸结合； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工免费持股，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、不定期组织团队出游或集体活动，释放压力，愉悦身心。 五、员工成长： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月定期开展系统化培训，助力持续成长。（配备1对1带教导师） 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地点均可就近分配。 如需住宿请提前说明~

高薪诚聘污水处理设备业务精英 我们深耕污水处理设备领域，主营一体化污水处理设备、环保工程配套设备等，行业刚需稳定、客户资源优质，公司自营生产，有市场优势，成交率高。现面向市场诚聘业务员，不画饼、重实干，高回报上不封顶！ 薪资待遇 1. 底薪：保障基础生活，无后顾之忧 2. 高额利润分成：摒弃低额提成模式，直接按项目利润高比例分成，项目越大收益越高，多劳多得不设限。 3. 额外福利：客户资源支持，合适的时候配车。 任职要求 1. 有环保设备、水处理、工程类销售经验优先，无经验但肯拼搏、能吃苦亦可。2. 擅长拓展渠道：开发政府///工程类客户，沟通谈判能力强 3. 认可行业前景，目标明确，想靠能力赚高薪 只要你有拓客能力，我们提供优质产品与平台，利润共享，合作共赢，轻松实现收入飞跃！ 有意者直接联系，非诚勿扰！

我需要个墩子会点炒菜工资5500元（家常菜），上班地方在都江堰赵公山，最忙8月份，其他月份就周六日忙，平时就几桌点菜，要做早餐（10人以上开早餐） 只做到10月国庆完（6个月） 10月份后，我可以安排到成都上班 有兴趣的电话联系我

主要开30米小泵车，要求责任心强的，爱惜设备，

【招聘】四川省成都都江堰蒲阳镇不锈钢门厂招聘： 氩弧焊不锈钢门全套师傅6名/要求会看cad图纸 激光2名 剪折刨2名 可招学徒 （待遇从优）包吃包住！有意向者请致电：

都江堰 1.汉服旗袍新中式，妆面造型干净服帖，手速快 2.桌面干净，服装区域衣服整洁 3. 会沟通有服务意识，有责任心、能高效配合完成拍摄任务，尊重客人需求，耐心沟通，确保拍摄体验与作品质量双达标。化妆师要求1年以上汉服妆造工作经验，会选照片 待遇水准：8千左右 根据能力来匹配薪资待遇，要求近期入职 ＋微信:

服装、文玩销售 薪资福利:录用4000起，上二休一，有能力的晋升空间 招工人数:1名 工作地址:都江堰南桥南街77号

河南金果苑进出口贸易有限公司（万邦） 招聘岗位:供应链销售 岗位要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，具有良好沟通能力和团队协作力，有零食销售经验者优先。 工作时间:上班时间：早6点-17:30（两班交替15：00下早班） 福利待遇：节日福利，月休3天，全勤奖，每年工资递增。 薪资待遇：综合薪资5K-1W（上不封顶）。 工作地址：万邦精品园区10区金果苑 联系电话：（添加咨询）

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘经理 ☎:（同步）

电子元器件销售 | 无 | 深圳福田 | 无 | 底薪+提成+社保+奖金，英语4级以上+1年以上经验 |

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

性别不限，年龄不限，都江堰本地人最佳，工作模式主为线下地推，周边渠道拓展等，工作要求能吃苦，善口才，对当地乡村较熟悉。工作时间较为弹性。薪资待遇为保底+绩效提成，单户提成绩效平均在2000左右

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

与客户进行沟通，以达到产品销售

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

一、工作要求：不限性别，年龄18岁以上，欢迎无经验者加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，主要负责客户对接，工作内容简单易学，零基础也可培养。 二、薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖，月收入稳定在6000-10000元 三、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，享受五险 公司福利：定期团建、提供下午茶、团队聚餐 团队年轻有活力，同事友好易相处，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀各位求职者预约面试交流！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

任要职‬求： 1、年龄18-30周岁，男女不限， 2、有服务意识，有上进心，服从安排， 3、有工作经验者优先。 岗职位‬责： 1、负责文创产品的推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、参与店铺日常运营，协助完成库存管理与陈列优化。 薪待资‬遇： 1、综合工资3000-5000，包吃住。 2、绩效+提成+全勤

负责区域内客户推广，资料收集和后续跟进。上班时间自由，无需坐岗和加班。底薪+提成，做得好月薪轻松过万。

【钱途暴击】 √ 无责底薪3500+绩效1500+提成上不封顶（销冠月入3W+真实可查） √ 王者专享：周冠军奖/月冠军奖/季度旅游（去年马尔代夫团建全程VIP待遇） 【我们需要你做】 √ 通过电话沟通及实地拜访，邀请餐饮商户入驻美团点评平台； √ 负责广告与支付产品在餐饮商户端的推广与拓展，依托专业运营维护实现公司销售目标； 【我们只要这样的你】 √ 具备一年以上销售工作经验，热衷于销售事业； √ 拥有出色的沟通表达、逻辑思维与谈判技巧； √ 对餐饮领域有强烈兴趣，愿意深入掌握行业发展趋势； √ 具备良好的团队协作意识和抗压能力； √ 有责任心，以目标为核心，注重结果交付

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务） 工作内容： 1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放； 4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准； 2、开发新客户，收集公司西南市场渠道、终端客户资料，分析、定位目标客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作； 3、深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、维护客户关系，定期与已合作客户回访沟通，建立良好的长期合作关系。 5、合同款回收、跟进，渠道及客户关系维护； 6、团队建设和管理； 二、任职资格： 1、大专以上学历； 2、有销售经验； 3、对销售工作有很高的热情，抗压能力强； 4、积极的进取心、责任心和自律心，有团队精神和职业精神； 5、善于与人沟通、性格开朗、学习能力较强，标准化行业知识公司可培训； 6、能熟练运用office等办公软件； 7、年龄：20-32岁，性别不限； 8、晋升机制：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资福利： 1、工作时间：每周一至周五，周末双休 上班时间：上午8:30--11:30下午13:30--17:30; 2、基本工资4800+提成，综合薪资8千－2万不等；