销售饲料

岗位职责： 1.通过电话、网络、微信、宣传等多种形式开拓客户资源 2.维护新老客户关系，主动学习并及时响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 3.深入了解客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 4.树立公司良好形象，严格遵守公司各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力，有丝网销售经验者优先考虑，薪资可面议 2.具备较强的学习能力和谈判技巧，拥有良好的职业操守 3.拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户关系 4.具备较强的团队协作精神及抗压能力，能适应较高强度的工作节奏 5.积极进取，勤奋踏实，有强烈的挣钱意愿 6.工作认真负责，热爱本职工作，能够融入团队实现共同成长 福利待遇： 1.底薪+提成+销售奖金 2.每月休息4天 3.不定期组织员工聚餐及团建活动 4.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力您快速提升 欢迎您加入我们这个温暖的大家庭 让我们携手并进，共同成长~

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长。 4：公平晋升制度，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4000元 提成比例高达30%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，每季度安排国内或境外旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公所需物品、工作证、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房优惠+可选择就近门店工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内房源及客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高净值物业成就百万经纪人不是梦想 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪态端正大方； 2、踏实勤奋，积极进取，有责任感，能适应较强工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），具备相关行业经验者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 全西安范围内就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

岗位职责: 1.负责私域客户的转化与成交工作 2.配合团队成员共同推进量尺任务的执行 3.不断优化操作流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队顺畅对接 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏

薪酬待遇： 无责任底薪（4000-7000）+高额提成（18%-30%）+路补+年资+月度奖金+年终奖； 岗位职责： 1、维护公司新老客户资源，通过电话销售与上门拜访相结合的方式拓展客户群体。 2、积极与客户交流，准确把握客户需求，解答相关疑问，并挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 4、为合作企业提供知识产权领域的专业支持与服务； 任职资格： 1、******，不限性别；具备大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、热爱销售工作，具备较强的进取心和工作积极性；

朝九晚六，午间休息充足 00后年轻团队齐聚于此 工作氛围轻松又活跃 真诚待人是我们的准则！人生追求啥？财富自由双丰收 岗位操作简单上手快，新手也能快速适应，话多更易成单赚钱 公司环境温馨，全程由小姐姐手把手指导带教 薪资4200+，额外享五险福利，节日还有礼品相送

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，挖掘合作需求；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导带教 3、晋升机制：每年2-3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行力高，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入

墓地销售行业：墓园销售 优势：市场广，有发展前途，适应社会的发展需求 薪资高，福利待遇好 岗位职责： 1、学习并熟记商品和价格； 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司的产品销售计划； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户； 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提升自身业务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄55岁以下； 2、具备面对面销售工作经验； 3、具备良好的记忆力、沟通能力、谈判能力； 4、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极； 5、普通话标准、反应灵敏，沟通表达能力强； 6、爱岗敬业，有一定的抗压能力，有较强的成功欲。 上班时间：早7：30—11：00下班，下午3：00到7：30共8小时 避开中午最热的时间，迎合老年人出门时间

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售计划，统筹促销活动、人员预算及销售设备等资源投放方案； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场及猪肉精品店的销售推广工作，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3-5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1.提供高品质服务，精准响应顾客需求，助力实现销售业绩目标； 2.开展VIP客户拓展工作，并持续维护与提升客户关系； 3.严格执行标准化销售流程，贯彻公司零售理念、规范及经营目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，完成补货任务，配合开展清洁相关事务； 6.主动提供客户服务支持，协同推进防损工作的有效落实。 任职要求∶ 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4.积极主动，注重个人形象与工作细节； 5.具备较强的抗压能力。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

B2B电商业务员，要求有国家电网，国企等电商采购下单跟单经验

一、岗位职责： 1、市场开拓与销售目标实现：负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的开发工作，开展客户拓展及销售渠道搭建，确保完成公司下达的销售指标与市场份额要求。 2、客户关系管理：定期走访并维护区域内现有经销商、规模化养殖场、合作社等重点客户，构建稳固的长期合作关系，提高客户满意度与黏性。 3、产品宣传与技术服务：准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和养殖支持，协助解决客户在使用过程中的实际问题。 4、市场调研与信息反馈：深入基层一线，收集并分析区域市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售规划与落地执行：制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效组织实施，做好销售预判与订单跟进管理。 6、回款管控：落实销售款项的按时回收，防范应收账款风险，保障资金安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先考虑；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业能力要求： （1）掌握反刍动物营养及饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场拓展意识和客户开发能力。 （3）沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，人际交往能力强。 （4）能独立开展工作，具备问题处理能力，适应高频次出差安排。 （5）熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PPT）。 4、职业态度：工作责任心强，主动进取，能承受工作压力，结果导向明确，具备良好的协作精神与职业操守。 5、地域匹配：熟悉陕北地区人文环境，能够适应当地工作节奏并长期驻扎。 三、薪资待遇 1、综合收入：6000-8000元/月，以销售业绩为主要考核依据，实行多劳多得机制。 2、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

岗位职责： 挖掘陌生企业客户；高提成加持！上门对接；轻松达标无压力～ 任职要求： 抗压能力强；沟通表达清晰；有无销售经验均可。 岗位福利： 周末双休；法定节假日；无责底薪；高提成。

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。