销售饲料

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待具备以下条件的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、公开透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 4、多元化的收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

2:47 客服/销…无责底薪 岗位职责： 1、公司采用“电销+面销”的模式，为客户提供财税咨 询服务，帮助企业、个体客户解决财税问题； 2、刚需性行业和产品，不分淡旺季，无需担心成交 率 3、公司提供精准客户资源，成交率高，无需盲打； 4、财税公司，及时跟进客户，反馈客户提出的问题 并解决。 5、为客户提供专业的工商注册、资质许可、代理记 账、公司变更、商标注册、公司注销及税务筹划等一 系列企业服务 6、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 7、完成上级安排的其他工作任务。 同时我们需要这样的你： 1、有相关销售模式或经验优先考虑，若无相关经验 者公司提供免费培训和专人指导上岗，有工作经验者 可储备培养 2、男女不限，口齿伶俐，表达能力强 3、客户服务意识强，愿意帮助客户解决问题，勤奋 好学积极上进； 4、抗压能力强，有较好的沟通协调能力； 5、有无经验均可。高中以上学历；年龄：20-35（可接 受应届生） 福利待遇: 立即沟通

岗位职责： 负责企业新客户的开拓及老客户的日常维护； 协调处理各类异常情况，跟进月底客户款项回收。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元起，半年后综合收入8000~15000元，享有季度奖金与年度奖金，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训及管理储备人才培养计划，如需外出拜访客户，公司安排专车接送。 任职要求： 1、年龄24-32岁； 2、全日制大专及以上学历； 3、具有一年以上销售工作经验（不限行业）。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、开发市场资源，挖掘并跟进潜在客户，汇总并响应客户需求，提供专业服务支持； 2、实时关注市场动向，采集行业信息，把握市场变化，定期向上级反馈市场情况； 3、与客户维持高效沟通，借助国内行业展会及企业线上平台，推进产品在国内市场的宣传与销售； 4、主动对接内部各职能部门，确保销售流程顺畅执行。 任职要求： 1、动保、植保、食品营养、生物医药、化工化学、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、有宠物食品、饲料、保健食品、功能性食品、植物提取等B端领域从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应出差安排； 4、拥有良好的职业操守和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动； 2. 定期组织专业培训； 3. 享受法定节假日； 4. 销售提成奖励； 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合薪资6000左右 2、转正：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月分红，综合薪资6K-1W 3、公司可签订三方协议，带薪年假、年终奖、节日福利、生日福利、公司团建等；面试地点即上班地点，面向25/26届应届生， 第一阶段:市场实习生（6-9个月时间学习产品专业知识，业务流程，业务拓展，客户开发，客户维护，售后等一系列工作） 第二阶段:见习管理员（学习团队组建，管理营销方案策划，会议主持，团队培训） 第三阶段:部门管理者（人事部学习人事管理，人才招聘，全方位人才培训，公司财务报表制作，数据分析等） 第四阶段:职业经理人（经营管理公司，负责各部门协调管理，由公司总经理亲自带，亲自教财务，法务知识） 任职要求： 1、全日制大专以上学历（接受跨专业应届毕业生）； 2、具备较强的学历能力和意愿； 3、具备良好的语言沟通表达能力； 4、具备良好的团队合作意识（篮球爱好者可优先录用）； 5、具备较强的执行力（退伍军人可优先录用）。 公司保障: 1、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设 备齐全）； 2、带薪免费培训（表现优秀者可保送集团商学院进修成长）； 3、提供良好的氛围（不定期组织篮球赛、团队聚会、露营、自驾游等活 动丰富业余生活，增进同事之间的友谊互信）； 4、提供公平、公正、公开的成长环境，每月工资准时发放； 5、额外福利俱全：奖金、补助、节日祝福、生日祝福等。 6、注意（仅招10人） 上班时间：周一至周六，上午八点半至下午六点半，单休，周日固定休息，法定节假日随国家

公司直招 ！！ 团队由一群20出头的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽~ 薪资待遇：欢迎零经验新人、实习生加入，提供免费住宿 1. 薪资结构： (1) 试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 80%员工试用期综合收入超5000，20%员工试用期实发4150...... (2) 转正后底薪4500+高提成+各类补贴+福利+年终奖，月入5000-12000+，收入上不封顶 2. 温暖企业文化：带薪培训+免费住宿+多项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家人同行旅游等 3. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外团建或免费出游活动。 4. 分公司启动资金充足、选址到位，配备成熟团队，成就超出预期的高年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3. 销售岗位凭实力说话，无论入职时间早晚，表现突出者均可破格晋升。 住宿地点距离公司步行仅10分钟。 晋升绿色通道： 公开、公平、透明的数字化晋升体系。专属成长路径： 完善的培训机制，涵盖带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费）。 健全的福利保障 节日关怀礼金，生日补贴，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），每年安排1-2次中高层管理者休闲度假，设有绩效激励奖金，金额优厚。 岗位职责： 1、在实践中同步学习营销与管理，经历实战培养全过程，最终成长为部门负责人，协助公司开拓新市场； 2、本岗位专注于储备和培育管理人才，提供快速成长平台，诚邀有梦想且尊重梦想的青年才俊加入； 3、公司将开展系统化培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，请以行动证明自我。任职要求：愿意从一线业务做起，渴望全面自我提升者（学生干部优先考虑） 1、年龄18-26岁；大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与协调能力；责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于人际交往，通过实习积累经验，拓宽视野，充满热情，拥有积极进取的心态。 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期举办友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏玩家可加入； 4、举办员工生日会、组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用及押金，免费提供住宿并安排带薪岗前培训，敬请广大求职者知悉！！！

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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内蒙古呼和浩特寻找长期钢结构安装打板工人，工作地点在陕西省榆林市靖边县，无证件者亦可应聘，有证件师傅及小工薪资丰厚，提供食宿及汉餐选择。

招聘空调安装工/维修师傅 因业务拓展需要，现面向社会诚聘空调安装、维修人员多名，待遇从优，薪资面议，有意者可直接电话联系。 岗位职责 1. 负责家用、商用空调的上门安装、拆机、移机工作 2. 处理空调故障维修、加氟、清洗、保养等售后工作 3. 规范操作，保证施工安全与服务质量 4. 维护客户关系，做到文明施工、礼貌服务 任职要求 1. 有空调安装或维修相关工作经验优先 2. 熟悉各类品牌空调结构与常见故障处理 3. 能吃苦耐劳，服从安排，可接受上门服务 4. 持有高空作业证、电工证等相关证件者优先 5. 有责任心，做事细心，服务意识强 薪资待遇 1. 薪资：计件/提成+多劳多得，收入上不封顶 2.业务稳定，单子充足，收入有保障 3. 长期稳定工作，表现优秀者可晋升带队/管理岗位 工作地点 就近安排，覆盖本城区及周边。

榆林市第十八小学、12日、13日需两名帮厨（需要健康证）一天150元 联系方式：

榆林市府谷县招工地小工/杂工

销售市场员 售卖课包，底薪+提成，上班时间10:00 - 18:00 薪资福利:80元/天+提成，带薪培训，轻松上手

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

招聘：学管师 1、 大专或以上学历，对培训教育行业有一定了解，有客服或售后工作经验者优先；2、 良好的亲和力和语言表达能力，良好的执行力以及一定的销售意识；3、 对待学员有耐心，工作细致、认真，能熟练操作办公软件；

招聘：国内汽配业务员 薪资：8000元以上/月 1、负责电控执行器在客户项目中的技术对接、方案支持与集成调试。2、为客户提供现场及远程技术支持，解决产品应用中的硬件连接、软件配置、通讯调试、控制逻辑及性能优化等问题。3、协助客户完成标定匹配、参数调试、故障诊断及数据分析，确保执行器在整车或台架环境中稳定可靠工作。4、收集、分析并反馈客户技术需求、市场动态及产品改进建议，推动产品迭代与问题闭环。5、编制产品应用指南、故障排查手册、培训材料等技术文档，并对客户及内部团队进行技术培训。6、支持销售完成前期的技术方案制定、产品选型推荐及可行性评估。岗位要求:1、大专及以上学历，车辆工程、动力机械及工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。2、1-3年以上汽车电子或发动机电控领域工作经验，有涡轮增压系统、电控执行器、或发动机/整车标定相关经验者优先。3、熟悉汽车电子控制系统开发流程，具备故障诊断与现场问题解决的实际经验。4、熟悉电控执行器(如直流电机、步进电机驱动控制)的工作原理与控制方法。5、熟练掌握至少一种标定/诊断工具(如INCA

职位名称： 动保销售合伙人（经济动物方向） 特效传染病毒产品，纳米级矿物复配中药专利产品，快速降低死淘率。岗位职责： 1. 负责制定并执行猪、禽、反刍等经济动物动保产品（药品/疫苗/添加剂）的销售策略，对销售业绩及利润负责。 2. 开拓并维护规模养殖场、养殖集团、经销商等核心客户，推动大客户签约与复购。 3. 搭建并管理销售团队，设计激励方案，带领团队完成年度回款目标。 4. 收集市场与竞品信息，参与产品定价及促销策略制定。 任职要求： 1. 5年以上经济动物动保行业销售经验，2年以上销售管理或创业经历，拥有成熟客户资源。 2. 熟悉猪/禽/反刍任一领域，了解养殖场动保采购决策链，能独立攻关大客户。 3. 结果导向，具备强烈的经营意识与抗压能力，接受高频率出差。 4. 兽药、动科、兽医等相关专业优先，但资源极强者可放宽。 我们提供： · 合伙人制：高额销售提成 + 利润分红 + 股权/期权（具体面议） · 充分的定价权与团队组建权 简单直接：你能打单、能带兵、能分钱，我们就给你平台和股份。

工资:底薪+提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程与客户服务优化

岗位内容： 1.约见客户，介绍公司产品，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 2.具有较强的学习能力和适应能力； 3.有过销售工作经验的优先考虑。 【上四休三】3000+提成 【上五休二】4000+提成 【法定节假日】 可全职可兼职 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

榆林华浔高薪挑战：底薪+高提成+丰厚奖金=月入过万不是梦！ 榆林华浔广阔平台：全国连锁品牌，提供专业系统培训与清晰晋升通道 华浔精英团队：加入充满激情、协作共赢的狼性销售战队！ 华浔品牌赋能：依托“华浔”强大品牌影响力和优质资源，助力签单更轻松！ 销售职位要求： 沟通表达能力出色。 热爱销售工作，目标明确，抗压能力强，具备强烈的赚钱动力！ 有家装、建材、房地产销售经验者优先，应届毕业生亦可（公司提供带薪培训）。 责任心强，具备良好的团队协作意识。 工作职责： *负责公司装饰业务的市场推广与客户拓展。 *达成销售任务指标，维护客户关系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，有B2B客户管理经验更佳 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

家政公司销售人员工资2000－12000按单提成多劳多得，上不封顶，会操作电脑，有无销售经验均可公司统一培训，上升空间充足，试用期，

通过自己喜欢的方式去销售产品 认真干，收入上不封顶 适合肯努力，有梦想的人

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 参与销售数据分析与复盘，持续提升销售技巧与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标挑战 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径 4. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，营销类、管理类相关背景更佳 5. 工作地点灵活，薪资结构透明（底薪+提成+绩效），具体面议

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