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机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排; 2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作; 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作; 4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核; 5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠 任职要求: 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元) 技术版图: - 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位: 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局: 北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断) 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统) 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家) 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! ——期待与您共筑智慧能源未来——
工厂机电工程师
1.责任心强,心态稳定,接受能力强。 2.能看懂图纸,会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
工厂机电工程师中专及以上
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业 熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品; 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
绿化养护工3-6个月1-2人月结全职
咸阳市秦都区招绿化工长, 主要工作内容是:带队地形修整,苗木种植,苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元,餐补每天20元,管住。看清楚再打电话。
咸阳 秦都区
1月24日 11:11拨打电话
西安雁塔区翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
工长
翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结人走账清人性化管理不穿无尘服
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长白班面包厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
吉林松原想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
工长电焊工地学徒工
想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
松原
2月16日 20:37拨打电话
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
新乡
2月16日 19:01拨打电话
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工; 2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工; 3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底; 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行; 5、负责甲方管理人员的关系维护; 6、积极协调工人的工作积极性;
武汉
2月16日 15:13拨打电话
安装技术总工
1-1.2万元/月
机电工程师学历不限
工资1万到1万2,每月10号准时发工资
技术总负责
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限
水暖电,消防,强弱电,智能化弱电,中央空调,通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东
机电部主管
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作内容 1.负责机电部门的日常运营,涵盖设备保养、人员技能提升等工作; 2.组织实施机电工程项目的计划与落地,保障项目按期推进; 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接,确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验,掌握机电设备运行与维保技术; 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各业务环节; 3.具备现场问题识别与处理能力,可快速应对并解决生产中出现的技术难题。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责: 1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准; 2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅; 3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进; 4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求; 5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业; 2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑; 3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件; 4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
设备移机
面议
工厂机电工程师
对现有设备进行拆装,需要懂电路图,会plc最好。
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。 福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠 任职要求: 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元) 技术版图: -智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位: 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局: 北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下,我们正: 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断) 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统) 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家) 若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆! ——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责: 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度; 2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程; 3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作; 4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核; 5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求: 1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作,确保施工质量与工程进度满足既定要求; 2. 处理施工过程中出现的技术问题,统筹调配各类资源,保障项目有序实施; 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准和规范的有效落实; 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求: 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验,能独立应对和解决现场技术状况; 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程,拥有一定的项目管理经验; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可与设计、施工、监理等相关方高效配合;
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