海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

1.生产管理：具备3年以上自动化生产线设备巡检、维修、维护保养及电气技术改造相关工作经验；能够对技术员开展技能培训与现场作业指导；监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。 2.设备管理：编制设备检修计划，组织落实设备的维修、保养等管理工作；负责机械备件的采购申请与到货验收，合理控制备件库存水平；配合上级推进设备技术改进项目实施。 3.熟悉工厂生产线在电气、电子及自动控制方面的技术原理，具备基础电气图纸设计能力及PLC编程技能；具有较强的设备故障分析判断能力，能熟练使用常规检测工具；拥有丰富的生产设备电气维修与维护经验，掌握基本的机械与电气制图能力，具备一定的设备管理理论与实操经验。 4.接受过饮料生产工艺流程、生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系（了解ISO、HACCP、SSOP等相关体系内容）、沟通协作、执行力等方面的系统培训者优先考虑。 5.工作经验： 1）具备3年及以上生产设备机械维修工作经历 2）有食品加工行业生产运营或设备检修经验者优先 6.任职资格： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：大专及以上 3、专业：电气自动化、机电一体化等相关专业 4、持有电气类技能等级证书者优先 7.薪酬待遇：10000元-15000元 8.福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金） （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假 （3）免费提供食宿 （4）提供广阔的职业发展平台

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

协助项目部开展现场管理相关工作

协助项目部开展现场管理相关工作

岗位职责： 1.具备一年以上专利权利要求书撰写经验，掌握专利申请及分析检索流程，并能在此基础上开展专利点的挖掘工作 2.根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点，结合相关专利法律法规，完成专利申请文件的编写 3.处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任心，工作态度认真、踏实、细致严谨 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.熟悉本专业技术领域的知识体系，具备较宽泛的专业视野； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用； 4.有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先； 5.发明专利授权率表现优异者优先考虑； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪+提成，可面议，综合月薪1.5w+ 3.年度考核后发放年终奖金，具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

岗位职责： 1.熟悉制冷原理与冷库系统架构，具备制冷设备选型能力。 2.了解国家及行业相关规范，可独立开展冷库施工图纸设计工作。 3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。 2.具备扎实的机械设计知识，能够独立承担冷库施工图的设计任务。

会二维、三维制图，有机械加工厂绘图工作经验

任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。

招聘信息: 本公司招聘消控人员1名，要求年龄55岁以下，，持有消控中级证，工作地公安巷格尔木移动公司，联系电话

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招给排水

机修工 ，27-50岁，学历不限，身体健康。设备不能正常运转的情况下要能检查出问题所在，并能拆卸及安装。设备有9012给料机，颚式酸碎机，3001600圆锥酸碎机3080振动筛，2680振动筛，输送架输送带，750设备的给料机，颚式破碎机，2160振动筛。所有的零部件。 薪资福利:15000元/月，过年放假，管吃管住。 招工人数:15人 海拔4500米，上去之前，，干满3月。 工作地址:格尔木沱沱河附近

运输车司机 ，25-50岁，B2驾驶证，身体健康。工地作业上料，卸装，运料，内倒。 薪资福利:9000元/月，过年放假，管吃管住(宿舍有暖气). 招工人数:10人 海拔4500米，上去之前，，干满3月。 工作地址:格尔木沱沱河附近

普工(小工) ，20-50岁，学历不限，身体健康。设备不能正常运转的情况下配合机修工维修设备(例如：打下手，拿工具，搬配件等)；设备周边的废料及时清理，厂房内细灰清理等。 薪资福利:10000元/月，过年放假，管吃管住(宿舍有暖气) 招工人数:20人 海拔4500米，上去之前，，干满3月。 工作地址:格尔木沱沱河附近

工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出可行解决方案； 3.审核现场涉及技术类的签证内容； 4.关注设计阶段的成本控制，通过优化设计策略实现降本增效，在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合公司实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准； 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.5年以上机电设计领域工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，具备甲方与乙方双重工作经历者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求，具备一定的方案评估和图纸审核能力，熟练操作相关计算机辅助设计软件； 4.具备较强的主动性、良好的职业态度，以及优秀的管理能力和沟通协作能力； 5.精通CAD等绘图工具的使用。

岗位职责： 1、从事水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关专业，以及岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等方向的设计工作，协助负责人推进团队任务实施； 2、依据项目具体需求，按期保质完成各项主要施工与设计环节； 3、执行上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、所学专业为水文地质、工程地质、环境地质、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、地质资源与地质工程、地质矿产、地质勘查、地质勘探、地质学等相关领域，或岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、水工结构工程等专业，具备本科及以上学历； 2、具有5年以上项目施工与设计工作经验者优先，持有相关执业资格证书者优先； 3、逻辑思维清楚，富有创新精神，乐于持续学习并拓展专业知识边界； 4、工作态度端正，严谨务实，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1、电气工程、给排水、暖通工程等相关专业，大专及以上学历； 2、负责水电安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的全面管理； 3、具备给排水、电气、消防、弱电等专业5年以上工作经验，有中大型项目全过程施工管理经历者优先； 4、熟悉水电施工图纸与设计要求，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握水电施工规范及相关设计标准； 5、了解水电安装施工流程与工艺标准，掌握施工质量控制关键点，熟悉施工过程中的资料管理要求； 6、具备较强的施工班组组织与现场管控能力； 7、持有机电工程建造师资格证书或中级职称者优先录用； 8、本岗位以项目现场管理为主，需持有驾驶证并能自带车辆前往工地。

工作职责: 1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等； 3.深化机电设计方案，确保符合施工现场实际需求，并通过优化提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为现场作业提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求： 1.具备机电类相关专业教育背景，或具有3年以上机电设计工作经验，积累了一定的项目实践经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准，了解现场施工工艺流程及相关要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方进行高效对接； 5.具有较强的分析与问题解决能力，能够应对复杂设计情境和施工技术难题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产线上各类设备的运行与维护流程。 2、熟练掌握工厂生产线电气、电子及自动控制技术的工作原理，能够独立完成常规电气设计制图与PLC编程；具备较强的设备故障诊断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备的电气检修与日常保养方面经验丰富，具备一定的设备管理理论基础与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作、执行力等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供食宿； （4）、提供广阔的职业发展平台。

岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、配合项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术障碍； 5、支持制造环节，协助生产部门解决加工装配中的技术问题，保障生产进度。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械设计基础理论，了解环保设备相关规范与标准； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.依据项目具体要求完成机械结构设计及图纸绘制； 2.承担环保类设备的研发、设计与优化任务，确保符合相关环保规范与行业标准； 3.参与工程项目现场的技术对接与实施过程，保障设计方案切实可行； 4.持续提升产品在寿命、稳定性及维护便利性方面的综合性能； 5.针对工程实施过程中出现的技术难题，及时提供技术支持与有效解决方案。 任职要求： 1.精通常用机械设计软件，具备独立开展产品设计与出图能力； 2.具备实际工程项目现场经验，能结合实地情况灵活调整设计方案； 3.在机械系统设计及环保装备开发方面有扎实积累，善于提出创新优化方案； 4.具有较强的协作意识和现场应变处理能力。

岗位职责: 1.承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2.参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3.处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1.精通机械设计与制造相关理论知识 2.熟练操作各类工程软件及设计工具 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数：30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级别）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1.参与产品开发与研制过程，协助制定项目实施计划； 2.负责机械自动化设备整体装配图及零部件图纸的设计工作； 3.具备现场问题处理能力，能独立完成机械部分的装配与调试操作； 4.掌握机械自动化装置的工作原理、结构特点、技术指标及相关安装调试流程； 5.完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2.具备3年以上非标自动化领域工作经验，能够独立完成设计任务； 3.熟练使用3D设计软件，具备工程图出图能力； 4.具有良好的职业操守和沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5.执行力强，能承受工作压力，适应出差及临时加班需求； 岗位福利： 1.薪资待遇根据个人能力面议； 2.实行单双休制度，工作时间8:20-18:00，除出货期或特殊任务外不安排常规加班； 3.入职满一年者，年底享受至少一个月工资的绩效奖励； 4.依法享有国家规定的各类节假日休假权利；

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推进项目施工进度，监督各班组按既定计划落实工作安排； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的沟通协调工作； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神，积极进取，学习能力突出，可塑性强； 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时； 2、无责任底薪+丰厚奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月工资4k-10k； 3、职业发展：提供有竞争力的薪酬及系统的学习、培训机会； 4、员工活动及旅游：不定期组织团队活动，如旅游、拓展、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后、00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供宿舍； 6、办公地点：3号线白云大道北C2出口，步行约8分钟可达。

一、岗位职责： 1.负责公司压缩机结构件机加工艺方案设计、技术路径制定及相关技术规划工作； 2.主导压缩机结构件在机加生产过程中的质量提升、成本优化与交付周期改进等工艺优化工作； 3.参与压缩机结构件质量问题的分析，以及重大质量事故和设备故障的原因排查与处理； 4.负责量产机型结构件相关工艺文件的修订、变更及编制工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程等相关专业，具备5年以上压力容器领域工作经验； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3.熟悉GB150压力容器标准，能独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封力计算及结构强度仿真验证，了解金属材料特性，并可独立开展材料选型工作； 4.具备机械结构设计基础，能够依据机械设计手册完成零部件的设计任务； 5.拥有现场设备维护经验，能够指导现场解决突发问题。

1、机械制造或机械自动化相关专业，大专及以上学历，具备多年实际工作经验； 2、从事非标自动化设备机械设计工作满3年以上，具有较强的分析能力和独立设计能力； 3、熟练掌握计算机辅助设计工具，精通各类二维及三维设计软件的操作与应用； 4、工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的创新意识和团队协作精神； 5、有ERPPOM等管理软件使用经验者优先考虑； 6、责任心强，善于学习与总结，工作积极主动，乐于配合并支持团队成员； 7、参与项目方案的可行性分析与论证，负责校对和审核同事的设计图纸； 8、协助解决产品在制造、装配及调试过程中出现的技术问题； 9、负责编制与整理相关技术文档和资料