【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【配车菜单】 ①自带车补贴至高1500元/月 ②无车辆公司提供0元租/购车方案，用车无忧 方案一：0首付全包，公司至高全额补贴购车款，0元提车，月供最低至400元（适合无流动资金小哥） 方案二:0首付非全包，公司至高全额补贴购车款，首付仅支付保险，购置税，上牌费用，月供最低至200元 方案三：，上岗无忧，月租金至高补贴60%, 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，遵守交通法规及公司安全操作规范5.配合站点完成日常例会、快件分拣、数据汇总及临时性支援任务 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（部分线路需驾驶三轮车/厢货）3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史5.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

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