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赤峰市巴林右旗招自卸吊司机！需要有Q2证！

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工程技工 两年以上相关经验，有良好服务意识，持有效电工证、中技或职高以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术 薪资福利:3800 - 4500元/月。 招工人数:1人 工作地址:广东省乳城镇镇前路

水电维修工，10 工作地址:镇平大型物业公司 试用期工资2600元/月，转正工资3000元/月 有小区和物业工作经验者优先录用，熟悉配电、给排水系统，能够维护和保养相关设备、各种照明灯具、配电线路、供/排水管道安装、日常设备的巡视检查 55岁以内，有电工证

招：电焊工，水电工，铲车司机（三年半工期） 建筑公司招聘长期工，按月开工资准时发，不拖不欠，包吃住，每天上班8小时，月休4天。做三年以上工期。 温馨提示：由于工作繁忙，没时间接电话，有意向请点（交换电话）我们上班时间会联系你。如有不便之处，敬请谅解。

上海市浦东新区招水电包工，办公室装修。KBG管。架空地板地面走桥架。需要有电工证的。

烟台海阳市招聘电工-强弱电，及桥架安装工（包住），薪资：8000-14000元/月 地址：山东省烟台市海阳市辛安镇 工作性质：长期 证件要求：电工操作证、电工资格证 工作类型：仪表电工 工作内容：强电、弱电、桥架

有没有电工会接控制线的右旗的

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及安全合规自查 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及低压电工操作证（必备） 2. 具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等电气设计与施工规范 3.能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力，能适应倒班或突发抢修安排 5.有物业、工厂、数据中心或商业综合体强电管理经验者优先

赤峰市巴林右旗招强电

老师傅带教+包吃住+技能晋升！ 带教保障：10年以上资深老师傅1对1带，从工具使用到工艺标准全流程教，拒绝“只打杂不学艺。 成长清晰：学徒→熟练技工→班组长→项目经理，公司内部优先晋升，技术越老越吃香。 待遇实在：学徒期3000-4000元/月，转正后按技能评级涨薪，两个月涨一次工资（熟练工可达7000+），包午餐+意外险+住宿补贴。 资源稳定：公司年接百+家装项目，活源充足，不用自己找活，专注学技术。 二.岗位职责 1. 协助师傅完成基础工作：如水电管线测量、木材加工辅助、瓷砖铺贴准备、墙面基层处理等。 2. 全程跟进施工流程：学习水电布线规范、木作裁切技巧、瓷砖找平工艺、油漆涂刷手法等核心技能。 3. 维护施工场地：保持工具整洁与工作区域安全，养成规范作业习惯。 4. 参与技能复盘：每周参与工地小会，由师傅点评实操问题，针对性提升。 三.任职要求 1. 年龄16-45岁，身体健康，能接受工地工作环境。 2. 对装修手艺有浓厚兴趣，想掌握一门长期谋生的技术，而非短期过渡。 3. 踏实肯干、有耐心，服从师傅指导，做事不敷衍推诿。 4. 0经验、零基础均可，我们更看重学习意愿和责任心。

10086人工客服岗位，仅负责接听来电，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元以上） 每日工作8-9小时，轮班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜班。每月带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用

赤峰市松山区招水电、弱电/安防

招聘话务员 工作时间:上午9点-11点30下午：2点-5点 工作地点：金御华城 周六日休息，不用上（宝妈也不耽误照顾孩子） 联系电话：

招电工，防爆管布管布电，一个房间800，工费一个一结，长期有活，联系电话

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，引导客户对服务进行客观评价（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，便于接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成