机械工程师
炉前工(3700元)钢包整备助手(3500元+提成)中包整备(3500元)RH喷补工(3700元)钢包砌筑指吊工(3800元)所有岗位都要求55岁以下待遇:缴纳五险,劳保品,节假日福利,体检等,四班三运转机械工程师45周岁以内,大专及以上学历,机电一体化或机械设计专业,有2年工作经验者优先,负责机械设备,会画模具图纸,钢厂模具结构件,薪资6000+,缴纳五险,节假日福利、职业健康体检化检验室化验员35周岁以内,本科及以上学历,有化学检验相关工作经验的,有过化学检验(CNAS认可经历)及相关专业的优先,薪资5000-8000元工作地点:鞍钢厂内(炼钢三分厂、炼钢四分厂、炉材等)() 工作地址:辽宁鞍山
机械工程师月结
【】【编号B2080】公司招聘:机械工程师熟练操作二维、三维等制图软件,有工作经验者优先,工资面议。电话:地址:庄河市光明山镇平山
机械工程师1-2人
机械工程师本科28岁以下机械相关专业熟练掌握CADSOLIDWORKS等软件参与阀门设计与开发接收2023年2024年毕业生招工人数:2人工作地址:大连市甘井子区姚家路272号
机电工程师1-2人月结全职兼职
机电带班,年龄在25-45岁,机电相关专业专业。有丰富的工厂机电安装经验的优先,能带领团队,有管理才能的优先,有建造师证,电工证的优先,可以出差的优先。
机电工程师1-2人月结
一、专业背景和学历要求:①机电安装工程需要大专及以上学历,专业包括工民建、机械、机电一体化及暖通工程等。②具有电气工程、自动化等相关专业背景,熟悉机电设备安装与调试的基本流程。二、工作经验要求:应聘者具有2年以上的机电安装工程经验,至少主办过一个项目。有30000吨以上污水处理厂设备等机电安装者优先。三、技能要求:①熟练使用Word、Excel、PowerPoint、CAD等办公软件。②熟悉机电安装施工及验收规范标准,能够承担大件设备的吊装、就位、安装、调试工作,并具备编写和审查机电安装施工方案的能力。③了解CAD制图及弱电系统设计,具备一定的施工现场管理经验④熟悉常用电动工具、测量仪器的操作与维护,具备一定的故障排查与维修能力。三、其他要求:①良好的沟通能力和文字表述能力,能够与客户和团队成员有效沟通②具备较强的工作责任心、学习能力和团队合作精神。③持有注册建造师职业证书(机电工程、市政公用工程)者优先。四、机电安装工程师的招聘要求涵盖专业背景、工作经验、技能和其他综合素质等多个方面,以确保应聘者能够胜任相关工作并为公司创造效益。
国企招聘生产运营检维修岗位
7000-8000元/月
机电工程师包住20人以上月结全职
某国企招聘长期工(60人)工作岗位:设备运行、检维修(主要是机械、电气、仪控三类岗位,钳工、电工、仪表工等)。工作地点:福建省-霞浦县任职要求:40岁以下,大专以上学历,机械工程、自动化专业、电气专业或相关领域更佳,有经验者优先福利待遇:7000-7500元每月工作22天,每天8小时工作制(三班倒),加班计发加班工资,包住,劳保福利,工作区与生活区分离(通勤车),室内工作,冬暖夏凉,劳动强度低,可长期稳定干联系人:(微信同号)
电气工程师1-2人
电气工程师,一、工作任务 1.完成电工负责人分配的工作任务,处理生产中出现的各类电气问题; 2.按照计划合理的对电气设备维修维护,日常检查; 3.解决电气设备故障问题,消除设备隐患,使设备处于完好状态; 4.保质、保量、安全的完成电气维修任务; 5.掌握电气技术操作规程,提高个人技术水平; 二、任职要求 1.年龄45周岁以下 2.本科及以上,电气自动化相关 3.工作经历:5年以上铝行业熔铸厂电气、PLC故障诊断及相关管理工作经验 4.技能要求:熟知西门子、SEW、AB、ABB等相关软件操作,熟知Wagstaff、Gautschi、安德里茨、海德鲁、西马格等相关进口设备控制程序,通过PLC控制程序能够很快判断设备故障点,解决设备故障。 5.职业证书:电气专业中级工程师及以上。,招聘1人
电气工设备电工电气工程师机修工维修电工维修设备会计机械维修行政专员
庭然新材料(辽宁)有限公司2024年秋季招聘计划一、公司简介公司雄踞营口市,坐拥占地七万多平方米的现代化生产,五十条国内顶尖的全自动木塑材料挤出生产线整齐排列。我们专注于木塑门、木塑室外地板、木塑装饰材料及园林景观材料等系列产品的精心研发、精益生产与高效销售,产品如璀璨星辰般闪耀海外众多国家和地区,在国际市场上赢得广泛赞誉与高度认可。二、招聘岗位及要求(一)职能部门1.总账会计(1名)岗位要求:财务相关专业本科及以上学历,拥有中级会计师职称,熟悉财务全盘账务处理及税务申报流程,熟练使用财务软件和办公软件。2.招聘培训专员(1名)岗位要求:人力资源相关专业本科及以上学历,熟悉招聘流程和渠道,具备一定的面试技巧,有组织培训经验,能够独立开发培训课程。3.行政专员(1名)岗位要求:行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识,熟练使用办公软件。4.资料员(1名)岗位要求:档案管理、信息管理等相关专业大专及以上学历,有资料管理经验,熟悉档案整理和归档流程,细心、责任心强。(二)管理人员1.生产部长(1名)岗位要求:专科及以上学历,机械、制造等相关专业,有丰富的生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制,具备较强的领导能力和团队管理能力。2.设备部长(1名)岗位要求:专科及以上学历,电气等相关专业,熟悉设备管理流程,有丰富的设备维护和维修经验,具备良好的团队管理和沟通协调能力。(三)生产部1.挤出车间操作工(9名)岗位要求:高中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械操作经验优先。2.造粒车间操作工(4名)岗位要求:高中及以上学历,身体健康,能适应倒班工作,有一定的机械操作经验优先。3.后处理包装工(4名)岗位要求:初中及以上学历,手脚麻利,工作细心。(四)设备部1.机修工(3名)岗位要求:中专及以上学历,机械维修相关专业,有设备维修经验,熟悉机械原理和维修工具。2.电工(2名)干长期的岗位要求:中专及以上学历,持有电工证,熟悉电气设备的安装、调试和维护。3.电气工程师(1名)岗位要求:本科及以上学历,电气工程相关专业,有丰富的电气设计和项目管理经验。(五)供应链部门1.辅助工(1名)岗位要求:初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。2.库管(2名
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