岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排！！ 综合薪资月入过万，团队日常聚餐，日常活动应有尽有! 薪资待遇: 1.底薪6000+高提成(5%-45%)+奖励(月度奖励+提升奖励+年度奖励)，综合薪资8k-15k，个人能力决定个人收入，上不封顶; 2.表现优异能力突出态度端正者，提供公平公正公开的晋升以及2一3次免费国内旅游； 3.提供免费住宿，环境优美，家电齐全，提供wifi； 岗位职责: 负责省内市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护 任职要求: 年龄28岁以下，有无经验皆可，免费培训，活泼开朗，热爱销售泰酷辣!!!

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分公司，年营收突破11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但大多数用户用车周期超过三年。在购车时可选择延长保修服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客户资源由公司提供，无需自行开发 ·在4S店驻点，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值保障产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4k+阶梯式提成（5%-12%） ·负责两家4S店的业务对接，交车量稳定，收入有保障 ·不设套路，底薪全额发放，不扣不减 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期两个月 ·试用期间薪资待遇与正式员工一致 ·转正标准：两个月内达成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【难做么】 ·配备师傅与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成交首单 ·培训体系成熟，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超80%，说明岗位易上手，发展稳定 ---------------------------------- 【工作时间】 ·上班时间：早09:00-晚17:30 ·不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·提供系统培训和全程指导，不限经验，只要你愿意从事销售工作 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务迎来快速发展期，利真紧跟趋势，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁、上海等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知时，利真团队已率先关注中国车主在用车后期面临的维修难题，积极研发服务方案，引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者之一。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户提供专业、可靠的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】崇川、如皋、海门（门店10公里以内可以就近安排区域）

亮点： 1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k+餐补300至400元。 2、入职半年员工平均月薪7-8k，我同事工作六个月时月收入达15k，在职一年以上员工平均薪资超10k。 3、入职配备专人带教，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。 4、公司设有多个办公地点可选，包括江宁东善桥（总部提供住宿）、浦口星火路职场、江宁胜太路职场，近期还将新开栖霞分公司，居住在栖霞或需住宿的小伙伴可优先关注该职位 【工作内容】 1、面向已在公司平台购买过产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话与老客户沟通复购事宜，解答相关疑问； 3、负责老客户的后续维护，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 【薪资优势】 ①具备半年以上电话接听经验者：保障月薪6000起； ②具备半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000起； ③无销售或网销经验者：固定无责底薪4300+餐补300到400元+提成+政策奖励120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：半年平均薪资7k-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力突出者收入更高，随着客户资源积累，收益持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 【任职要求】 1、高中及以上学历，有3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者优先）； 2、具备同类型电销经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，诚实守信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及晋升意愿。 【优势亮点】 试用期即办理六险一金！提供食宿支持！职场分布于胜太路、东善桥、星火路，可就近安排 【福利】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；园区内设免费健身房与瑜伽室； 地铁沿线提供免费班车接送服务：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

薪资待遇: 1.无责底薪5-6k+高提成（单笔提成5k起）+奖金（保底2k，上不封顶）+五险+年终奖，现员工平均月收入超2万元，新入职人员前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00—18:00，法定节假日正常休假，春节享受约10天假期。 3.新人最快3个月进入晋升通道，实现从新人到团队管理岗的跨越。 4.要求具备2年以上销售经历，欢迎跨行业新人加入，提供系统培训及专人带教，边实践边成长。 5.团队氛围积极融洽，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，工作轻松有活力。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务，本岗位主要对接客户主动提交的需求资料，依据客户实际需求开展商务沟通，完成合同签约，采用面谈成交模式。 2.办公地点为固定办公室，整体工作环境轻松愉悦

我司专注于房屋租赁业务，运营高效、服务快捷，现拥有自营房源3000余套，已设立十余家分公司，团队规模达400余人，每月定期组织丰富多彩的团建活动。 所有房源均为公司自有，带看灵活便捷，客户资源充足，提供一对一师徒带教模式，零基础也能快速适应，新人无忧上岗，月入过万轻松实现！ 一、工作内容： 1.通过公司内部系统带领客户实地看房，客户量大，成单机会高 2.不限经验，新员工任务清晰简单，配备专人指导，上手无压力 二、任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标感和进取心，渴望通过努力获得高收入 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+业绩奖金+绩效激励等，综合月收入万元左右为常态 2.设立多项业绩奖励机制，单笔成交亦有额外激励，收入上不封顶 四、晋升通道： 公司规模大、人员多，晋升路径宽广，月度业绩达标即可晋升职级，且职级永久保留，晋升后另享专项激励政策 五、工作时间： 每日工作时段为10:00-18:30，无需固定坐班，时间自主灵活；准时下班，无加班安排

福利待遇：底薪+高额提成+管道收益，双休，法定节假日休息，团建活动，不加班，6-8小时工作制 综合薪资5000-10000，具体面议！！！ 工作轻松，提供岗前培训，开单容易，欢迎无经验新人加入。 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，推进支付宝产品的推广与运营，并为商户免费提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商家及用户对支付宝碰一碰产品的使用反馈，及时协助处理使用中的各类问题； 3、协同公司内部各部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好的客情互动； 岗位要求： 1、学历不限，具备零售行业、无人售货机、POS机等相关设备推广或面对面销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2、接受兼职人员。 工作内容： 1、完成产品销售任务，达成既定业绩目标 2、维护现有客户，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破，只要肯拼，收入远超预期 （有意向者可直接前来面试）

年后需要，净化车间安装和天然气管道安装

急招5个气保焊工，焊方管机架，不需要懂图纸，700元一天，干14号，人走账清，如果愿意过年期间留守的话过节费另算，包吃包住。地址:无锡安镇大成工业园，

男女不限 不体检！直接入职！ 6000—8000 坐班，工作简单，一学就会。 要求： 18岁-35岁，初中文化，没有大面积纹身，部分岗位有奖金 工资：20元/小时 待遇：免费提供住宿，水电费平摊，餐费5元自理 月休2天，工作满10天可预支生活费。

过年不回家，想加班者。彩钢瓦安装，伸缩篷安装，能上高，会用电动工具，会气保焊最好！年龄30岁—45岁！

无房车露营车改装水电工

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责: 1.负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2.主动拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续提升销售业绩。 3.与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业的冷却塔系统解决方案，并完成产品展示及技术说明。 4.跟踪项目执行过程，协调解决各类问题，保障项目按时顺利交付。 5.汇集市场信息及竞争品牌动态，及时向公司汇报，助力营销策略优化。 6.参与促销活动的规划与实施，增强品牌影响力和市场份额 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，机械、暖通、制冷或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上工业设备销售经验，有冷却塔或同类产品销售经历者优先。 3.知识技能：掌握市场营销基础知识，熟悉销售流程与方法，能独立推进并完成销售任务。 4.个人素质：具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，能适应一定工作压力

办公地点：无锡、江阴都可 1. 福利：团队氛围融洽，领导亲和，同事之间协作紧密，互帮互助。定期组织团建聚餐，节日福利丰富 2. 入职提供系统培训，配备专人指导，一对一帮扶成长，晋升通道透明，发展速度快 3. 零基础可报名，无需工作经验，公司统一安排住宿，解决后顾之忧 4. 综合底薪6500元，表现优异者首月收入即可过万，入职稳定工作2-3个月后，薪资实现成倍增长

1、美业市场经验，独立与门店有过合作。 2、沟通能力强，逻辑思维清晰。 3、有美业门店运营（店务管理）经验者优先。 4、可以独立完成店家活动销售,以及大项目终端客户铺垫促使成交。 任职要求： 1、表达能力强,普通话流利,性格开朗,团队意识强; 2、爱学习,具备管理,组织,协调能力。

主要负责小区内接单，建筑装潢垃圾清运搬运，敲墙，切墙，门窗更换，院子改造，加固，园林绿化等业务接单，，35岁—50岁，有建材销售及工地经验可适当放宽年龄！底薪加提成

职位描述 专业团队带教，协助开发客户，面对面沟通洽谈！ 浙江华企，深耕互联网行业10年，平台实力雄厚！薪资上不封顶，欢迎阳光积极、性格开朗、热爱篮球、羽毛球、乒乓球、台球的伙伴加入！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司广受认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构，现有员工300余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司持续7年专注于为企业客户提供专业的互联网与电子商务相关产品及服务！ 招聘对象及要求： 1. 性别不限 2. 专业不限 3. 自信、热情、勤奋、正直，敢于突破自我 4. 学习能力、沟通能力及抗压能力突出 岗位职责： 1. 在部门经理指导与支持下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责任务； 2. 搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，介绍公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3. 提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地；维护良好的客户关系； 4. 定期回访客户，保持高效沟通与互动 在浙江华企这个充满活力的发展平台上，我们提供丰厚的业绩激励、欢乐出国游、月度奖励、年终奖、开单奖金等多项福利！ 完善的薪酬体系 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：5000元--7000元 阶梯式提成：10%--25% 人性化的工作氛围 开放、平等、自主的协作关系，宽松灵活的工作环境，丰富多样的团建活动，助力你充分释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师，实施全新带教转正机制，帮助员工快速融入、高效成长，充分施展才华！ 职业路径清晰，成长依靠实力，晋升不靠关系！作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们致力于推动互联网变革。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有无限可能！ 这里有激情澎湃、活力四射的伙伴，让工作成为享受，用努力与智慧证明——你就是真正的强者！

职位类别：销售代表 1、依托公司资源，推广钢材原材料、金融服务及切割加工业务； 2、负责客户维护，积极开发新客户，拓展市场份额； 3、持续深化客户联系，推动建立稳定持久的合作关系。 4、主要以电话销售形式开展工作，确需外出可提交申请并获批准后报销相关费用。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，热爱销售工作； 2、具备良好的市场开拓意识、沟通协调能力及独立处理问题的能力。 福利待遇 1、行业领先保障薪资4500元底薪+提成+年终奖+节日福利+保险+生日津贴 2、培训支持：入职即享为期两周技术培训（全程指导）+全周期职业发展培训体系+导师带教模式 3、晋升机制：双通道发展路径（P级专业技术序列/M级管理序列），晋升完全依据个人表现 4、组织架构扁平，团队氛围融洽，配备高品质办公环境 工作地点：夏港滨江路、石庄均可

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

家庭财务规划师的核心职责是 家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地为实际行动。

有工作经验者优先，待遇优厚，工资面议

负责老客户的业务维护后勤工作

【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业发展前景，热衷于销售岗位工作； 3、具备强烈的进取心、目标意识及团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于行业均值30%，入职2年以上员工年收入可达30万-60万； 2、缴纳五险一金，享有节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-6:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金。