一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

1、本科及以上学历，具备机械设计制造、机械工程或电气自动化等相关专业背景，并有相关工作经验； 2、出生于80年代； 3、愿意长期在四平市工作与发展； 4、性格自信乐观，踏实肯干，具备较强的执行力与组织协调能力，责任心强，富有钻研精神； 5、退役军人优先录用，待遇优厚。

低压电工证，高空作业证。

招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维实际工作经验 2.可独立完成风电设备故障分析与处理 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效配合

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、统筹猪场内机电设备的运行维护，定期开展保养工作，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并上报 任职要求：需持有电工证

招聘 机电工程师， 负责公司的机械设备、电气系统的维护与管理。 工作内容： 包括设备安装、调试、维护、故障排查、技术改造等。 岗位要求： 1.机械、电气相关专业证书 2.1-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

风电场，升压站一次，二次，运维。懂原理的大工，工作三年，工作地点在双辽，长岭，通榆，三个地方。

吉林省松原市，查干湖割蒲草六块钱一捆，25斤以上的，，只管割啥也不用管供吃住有干的联系我工资日结。。

明天用力工多名，早七点晚四点半，供饭，150一天，工资黑天就可以结算，看明白信息打

招聘：蔬菜营业员理货员 地点：革新地下农贸市场 要求 30-55岁以内 时间:早6点-晚6点 试用期7天，工资150/天 转正工资6000/月 供早两顿饭，没有休息日 工作内容，蔬菜摆货，理货 会用称者优先 联系电话同步

年薪10万 产房饲养员2人，年龄65岁以下，供吃供住，夫妻间 ，单独洗澡间、全场无线网，有经验者优先。 电话： 地址：吉林省松原市长岭县猪场

繁华超市伯都那店招聘肉课理货员一名，非食理货员一名。要求：年龄50岁以下，身体健康，爱岗敬业，有销售经验和能力优先。薪资待遇面谈。咨询电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

岗位职责：负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修维护等工作。 岗位要求：三证齐全，有海交证，上过风机，没有上过风机的要求专业对口有电力经验

招聘要求： 1）年龄要求19-28周岁； 2)大专及以上学历；电气、机电、机械、自动化、智能装备、计算机等理工类专业优先录取（其它专业也可接受）； 3）技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高 岗位职责： 1、需要对发电系统进行日常运行监控，定期巡检光伏组件、逆变器、电缆、连接器等设备的运行状态和外观，确保没有损坏、松动或其他异常情况 2、及时发现并修复系统中的故障，如组件损坏、连接器接触不良、逆变器故障等，确保系统正常运行

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

化工行业电气专业工程师负责所有电气设备系统维护维修。要求有化工企业的相关经验。能看懂图纸，善于沟通表达。能编写年度月度检修维护计划及方案。能快速处理工作相关专业的故障。

负责编程或组装

兼职或全职，招自动化工程师

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作 2、对猪场各类机电设备进行管理，定期开展维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并规范填写检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机的启动前准备工作，确保应急供电正常 4、每日对猪场进行巡检，发现异常情况立即处理并按规定上报 任职要求：需持有有效电工证

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及设备维护，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患排查与处理，并完成相关信息和资料的整理归档； 3、对现场作业的安全规范、施工质量及工作进度进行监督管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型相关工作经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先录取。

黑龙江省佳木斯市招聘定检人员 包吃住 熟练工9000，新手6000 能适应高强度工作，踏实肯干

一、岗位职责： 1.全面主持所辖工程机电项目的技术与管理工作。 2.落实国家、行业及地方相关技术规范与标准，监督各分包单位执行情况，及时解决现场生产与技术难题。 3.编制施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业相关内容，负责临时用电方案、专业施工方案及技术交底的编制与实施。 4.仔细审阅施工图纸，参与设计交底与图纸会审工作。 5.根据工程进度同步完成专业技术资料、施工日志填写，整理竣工文件、绘制竣工图，参与竣工验收及施工技术总结编制。 6.负责设计变更手续办理，组织变更内容交底并跟踪落实执行情况。 7.对电气分部分项工程的施工质量承担管理责任，参与本专业材料设备进场的检验与验收。 8.编制分部分项工程安全技术交底文件，向作业班组进行交底，并监督执行；参与项目周、月度安全质量检查，核查纠正与预防措施落实情况。 9.制定专业工程施工进度计划，合理配置生产资源，协调各分包单位关系，确保专业工程按期推进。 10.编制施工图预算及责任成本分解，拟定分包合同中的技术与工期要求，参与合同评审及项目经济活动分析，制定并实施降本增效措施；控制材料消耗，参与工程量收方及专业分包结算工作。 11.组织开展本专业系统调试及整体联合调试工作。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业； 2.具备两年以上房屋建筑项目施工经验，持有相关岗位资格证书，熟悉施工现场管理流程； 3.能够承受工作压力，具备良好的组织管理和沟通协调能力； 4.持有建造师执业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守各项作业规范与安全制度，落实操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。