下午三点上班包吃住月休自由调休4天 前期手把手教，一对一培训。全力培养新人 底薪＋提成月综合最低5k。没有抽我嘴巴子 提成周结，底薪每个月20号，

需要做什么呢？ 1.通过自媒体渠道开展公司产品的推广与销售工作（公司统一配备手机及账号） 2.负责线上营销推广，完成网络产品的宣传与转化任务（无需外出，办公环境舒适） 3.日常通过在线沟通，向客户推荐合适产品，并提供相应的售后支持（无需电话沟通） [你该具备的条件] 1.年龄18-26岁，不限学历，熟练掌握基础电脑操作 2.对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 3.性格乐观积极，富有自信心，敢于接受挑战，具备良好的团队合作意识 [你想要的福利待遇都在这里] 1.不问出身，不看背景，只凭能力说话 薪资构成：无责任底薪+提成+多项奖金激励 正常完成任务：4000-5500元 积极投入工作：6000-10000元 全力冲刺目标：月薪过万不是难题 [上班时间] 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 [上班地点] 湘江财富中心C座17A 开源鑫贸大楼1504

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，综合平均月薪 30000-40000，轻松跨越温饱，迈向小康生活，15%精英群体（月薪稳超万元）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客发愁； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助你安居置业，赡养父母，抵御风险； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月拿奖拿到手软； 6、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，丰富知识体系，积累高端人脉； 7、工作安排分阶段推进，管理人性化，实行全面绩效评估，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、鼓励员工健身养生，助力你不仅成为销售精英，更能提升生活品质，成为情感与生活的高手； 10、团队充满活力、正直诚信，协作共赢，绝不让你孤军奋战，这里有家的温暖与归属感； 11.年龄在*******

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

房屋全包业务推广专员 岗位说明 本岗位专注于房屋全包服务的市场推广与客户开发，实行“多劳多得”机制，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 岗位职责 - 通过亲友推荐、熟人网络等渠道，宣传公司房屋全包服务（包含装修设计、材料采购、施工管理等一体化解决方案）； - 接洽潜在客户，讲解服务内容、套餐方案及核心优势，推动合作达成； - 维持良好客户关系，协助处理签约后的基础对接工作，保障服务顺利推进。 任职要求 - 不设学历门槛，不要求从业经验，具备推广热情和执行力即可； - 具备良好沟通能力，拥有一定社交资源或愿意主动拓展人脉圈； - 对家装全包模式感兴趣，有意愿了解相关业务知识； - 有责任心，能持续跟进客户需求，助力业务落地。 薪资与福利 - 薪资结构：多劳多得，高比例提成（具体面议）； - 工作时间灵活：可自行规划工作节奏，无需固定坐班，适合追求自主安排的人群。 若您善于人际互动，周边有装修需求的亲友资源，欢迎加入我们，将人脉转化为收益，轻松实现价值变现！

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金或投资理财需求的个人及企业主） 3、助贷业务（针对有资金需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责涵盖客户开发、邀约沟通、洽谈签约、后期维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，付出即有回报，收入潜力巨大。 团队人均年收入20万元以上，表现突出者可达50-80万，顶尖人才年入百万以上。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得万元以上的实际收益；有住宿需求者，公司可提供宿舍支持。 [加入我们的优势]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源难题，同时具备清晰透明的晋升机制，职业发展无忧； 2、无论是否具备行业经验，每位员工均可享受高于同行的提成政策与充足的客户资源支持； 3、公司提供系统化带薪培训，入职即由经理一对一指导，全程扶持直至独立展业，助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，整体工作氛围轻松愉悦，定期组织团建活动，日常零食饮料供应充足； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇、节日关怀、团建活动、年终奖金、年度旅游、购房专属优惠，团队凝聚力强； 周度奖励、月度激励、季度奖金、年度大奖——多重现金奖励持续发放。能力出众者具体待遇可面议~

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

【真人真事】 2025年5月，03年出生的佳琪小姐姐凭实力全款购入小米SU7，9月顺利提车，现为衡阳市场面谈经理。 2025年9月，宝妈刘婷单月业绩突破24.9W+，实际到手收入达19W+，真实可查。 同样投入时间与精力做销售，为何不选择更高收入空间？选择往往比努力更重要，03年的年轻人都已实现全款购车，你还在犹豫什么？ 【公司了解指南】 1、企业成立于2014年，至今已稳健运营11年，设有5个营业部，业务团队近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公环境，中天广场10楼与20楼整层均为业务办公区。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可核验。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，保障运营合规合法，平台正规可靠。 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号。 6、获企业信用3A认证，十一年来履约率始终保持100%。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁 2、具备销售经验 3、有电话销售经历者优先 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元起+高提成20%-60%+月度奖金，月均收入2-20万+ 2、福利待遇： （1）月度分红 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金 （3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告资源，通过电话联系客户，添加微信并邀约至公司（电销+网销结合） 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，exclusively推广正规银行产品 2019年，与银行签订对公合作协议，成为湖南少数设银行驻点的助贷机构 2020年，获多家银行授予“一级核心渠道”荣誉称号 2023年，受邀出席银行年度表彰大会，荣获年度优秀渠道第二名 2024年，通过企业最高级别信用评估，取得3A级认证 成立11年，现有在职员工200人以上

【公司实力】 10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固。秦丝软件累计下载突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑同类产品。月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已设立30余家直营分部及分公司，服务覆盖全国超200万商户。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，平均成单周期在一周以内； 2、客户资源易沉淀，长期价值高，工作年限越长收入越稳定，团队成员平均月薪过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进； 2、识别并挖掘客户需求，及时把握成交机会； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年一次调薪机会——多维激励，让付出被看见； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化团队，创新务实，实行扁平化管理。

有经验者优先

招聘 流水厂做女装，货源充足，粮期准 1：落双牌1名 电话

饭店诚聘洗碗大姐1名，待遇优，月休两天，要求做事勤快手脚麻溜，具体事宜面谈电话

招聘 永州祁阳段→衡阳段铁路上招保安，二班倒，年龄59岁以内，有保安证优先，工资3500元/月，包住不包吃。买保险，联系电话

永州市祁阳市招二保焊/气焊

工地上做饭12个人的饭 会蒸馒头 会蒸面条

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

工资面议！男女不限！熟悉冷水滩区的都可以

金融服务，保险服务，农业综合服务

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源，无需自主开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每个网格配备300-400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人激励奖金600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单子大小均有奖励） 3. 六险一金及各类节假日福利全面覆盖

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

燃气增值业务销售

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岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神