负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇基本工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住报销来回休假路费

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

株洲风电运维师月薪2万+免费考证培训上岗诚聘100人面前面试年后入职招满即停40岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。2.工作地点：全国各地风场3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业二、人员要求：体重180斤内，眼镜度数500度以内，三、薪酬福利1、培训期一个月，入场培训，理论培训，取证培训，培训期间底薪3000元/月，取证完一星等级综合薪资：15000-20000元/月+技能等级补贴：一星1000，二星等级1500.三星等级2000，四星等级2500，五星等级3000(一年考取一次）2、薪资组成：基本3000+技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时，差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。3、出差周期2-3个月，探亲都可报销路费，一般放假2-3天，法定节假日正常休假。

风电叶片主修13000-18000，招100人（1）年龄45周岁以下；须持高空证，电工证（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、良好的意识；工作时间：根据风场具体情况（一般8-9小时）薪资13000-18000元/月+2、薪资组成：基本工资4700+作业补贴350/天（含餐补+住宿补贴）作业绩效（120/天补贴）3、每年4次探亲假，法定节假日正常休假。也可亲属到项目现场。4、试用期3-6个月，，试用期间工资不打折。面试时间:线上面试

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话

湖南招聘两个定检人员有双证的联系段

株洲风电叶片大量招聘维修工[红包]13000-18000元/月【招聘要求】（1）年龄20-45周岁以下，须持高空证、电工证，必须有风电运维工作经验；（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、良好的意识；【薪资待遇】1、基本工资4700元+作业补贴350元/天（含餐补+住宿补贴）+作业绩效（120/天补贴）+管理费，月薪13000-18000元+2、每年4次探亲假，法定节假日正常休假，也可亲属到项目现场3、试用期3-6个月，，试用期间工资不打折【工作时间】根据风场具体情况（一般8-9小时）【面试时间】，由驻厂统一安排线上面试【项目对接人】田

湖南邵阳邵阳县招岗位包括机电、测量、地质、采矿工程师大量要人，要求中级职称，长期，包吃住，工资面谈

风电叶片主修13000-18000（1）年龄45周岁以下；须持高空证，电工证（2）负责风电机组叶片的主导维修；（3）具有较好的敬业精神、工作时间：根据风场具体情况（一般8-9小时）薪资13000-18000元/月+2、薪资组成：基本工资4700+作业补贴350/天（含餐补+住宿补贴）作业绩效（120/天补贴）+管理费3、每年4次探亲假，法定节假日正常休假。也可亲属到项目现场。4、试用期3-6个月，

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有个改造项目外墙翻新，管网专业的可以来谈，工期2年，要团队，不要个人

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招聘！招聘！国家大力发展新能源电力行业！新能源电力岗位风电，光伏， 技术型岗位不吃青春饭，电力企业铁饭碗，稳定可长期发展。一、风电运维工程师招聘要求18~30周岁，中专以上学历，持有高低压、登高证（）薪资待遇:6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。二、光伏运维工程师招聘要求18~30周岁，中专以上学历，持有高低压、登高证（）薪资待遇:4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。工作地点：一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配) 培训上岗☎

风电运维工程师7000-12000待遇可谈六险一金包住工作内容：风电运维工程师负责风电站的日常维护和运营，包括风力资源的测量、风电机组的维护和故障处理、设备数据管理和报表分析等。主要职责：-负责风电站的日常维护和运营，包括设备巡查、设备维护、设备故障处理等。-负责风电机组的维护和维修，确保机组正常运行。-负责数据采集、处理、存储等工作，生成并导出设备报表。-负责与其他部门的沟通和协调，确保设备正常运行。-负责风电站现场环保和安全管理工作。

风电运维工程师（有无经验均可)地点：甘肃、青海、宁夏，陕西，新疆，等地（无经验学员前6个月须接受大区调度，后调回户籍所在地就近风场）薪资待遇：前三个月综合薪资5500-6500，三个月后会进行升薪考核（升薪范围500-1000不等）。岗位要求：18-35周岁、中专以上学历、不晕高、无重大疾病福利待遇：六险一金、节假日福利、报销往返路费(高铁二等座及以下）年底双薪等福利。新能源技术岗位，国家大力发展行业，工作越久薪资越高！

风电运维工程师大专以上学历，机电/电气类专业，持有三证（高压、低压、高处作业证），服从工作分配，有风电行业经验优先录用，身体健康薪资福利:7000-13000元/月招工人数:30名工作地址:乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）万创中心2楼

招消防技术服务负责人, 薪资3000元以上/月, 联系欧勇

湖南娄底数控机床厂招聘机床电气工程师，如有意向的大师请联系我， （复 谢谢）

电气工程师1. 熟练使用CAD、Eplan等设计软件；2. 设备售后服务,解决设备故障；3. 控制工程、自动化、电气电子工程、机械工程或相关专业，大专及以上学历；4. 接受应届生，较高的自主学习的能力；5. 有较强的交流能力，能吃苦耐劳,敬业踏实，认真负贵，细心严谨,有良好的职业素质。熟练使用CAD、Eplan等设计软件；设备售后服务,解决设备故障；控制工程、自动化、电气电子工程、机械工程或相关专业，大专及以上学历；接受应届生，较高的自主学习的能力；有较强的交流能力，能吃苦耐劳,敬业踏实，认真负贵，细心严谨,有良好的职业素质。薪资福利:综合工资收入10W-30W/年招工人数:2名工作地址:娄底高新开发区双车村石马山娄涟大道旁

机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业大专以上学历；2、具有3年以上相关工作经验；3、具备独立设计能力；4、精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修；5、具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作设备；6、工作认真，具有良好的学习能力和创新能力；7、具有团队协作精神；

招光伏电站运维人员，及时上门排查故障，与农户能够建立良好的沟通关系，需要自配汽车，工作期间汽车用油公司报销，公司购买湖南省社保，年龄45岁以内，月休4天

电气工程师年龄45岁以下，大专及以上文化，懂电阻器、电阻箱、电抗器、滤波器相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:湖南省娄底市新化县经济开发区狮子山梅苑工业园（青峰路东）兴旺家园1栋2楼

1.负责光伏电站日常的清洗，设备点检维护工作，及时的记录问题，有效的解决问题。2.按照厂区内的安全规范进行日常工作。3.每月十号准时发工资。4.公司缴纳社保。5.吃住自理注意:需要带高空作业证，低压电工证双证

招电气工程师, 薪资5000元以上/月, 联系李文

招男女普工、机电维修工、叉车司机1、年龄50岁以下，身体素质好的可适度放宽。2、身体健康，为人诚恳，责任心强，能吃吃苦耐劳。3、机电维修类人员具3年以上相关工作经验，持相应技能证书。4、叉车司机要求驾驶技术良好，须持N1叉车证。薪资福利:包食宿，年终奖，月综合收入5000~8000元，符合条件的购买社保。招工人数:若干名

风电运维工程师‼一、招聘要求：35周岁以下2、中专及中专以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先；3、持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;4、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。二、工作内容：1、现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；2、 定期维护和例行维护工作；3、风机故障维修工作；4、风场运行工作；5、完成领导交办的其他工作。三、薪资福利：1⃣薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪5400；初级：入职后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；中级：13-18月平均薪资7000，19-24个月平均薪资7200；高级：25-30个月平均薪资8100；31-36个月平均薪资8400；项目经理：平均薪资9800；2⃣福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假3⃣晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理！咨询电话