
设备主管
9000-13000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养擅长SolidWorks
1.负责猪场设备的调试、保养、维修及空栏期间的检修工作,确保水、电、料供应稳定运行;
2.统筹安排猪场机电工程师的日常维修任务与工作计划;
3.提报设备维护所需零配件的规格与数量,跟进物资到货情况,并管理库存余量;
4.落实猪场环境控制、设备维保、设备安全、水电维修及报警系统的管理制度;
5.针对设备复杂故障提供技术支持与现场协助,推动问题有效解决;
6.组织开展猪场员工设备操作培训,监督环控硬件及相关设备的规范使用;
7.执行猪场应急演练方案,落实供水、供电等突发情况的应急预案处置;
8.负责猪场相关数据信息的系统化录入与维护;
9.按时完成上级领导安排的其他工作任务。
电气仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专设备维修/保养
工作职责:
1. 根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与执行进度。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑保养制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障应对预案,负责应急抢修技术措施的现场实施。
4. 建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。
5. 定期开展计量装置、监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。
6. 负责辖区内仪表设备及系统技术改造、扩容及新建设项目的相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化理论基础,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备较强的现场组织协调能力与实践经验。
机电工程技术人员
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师消防系统AutoCAD负责驻场暖通一级建
1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管控工作;
2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划,并监督落实执行情况;
3、组织施工图纸的深化设计,审核工程变更签证;主导技术方案确定、图纸绘制及技术交底工作;
4、主导专利申报、发明专利撰写、结构创新研发以及关键技术难题的攻关任务;
5、负责重大技术问题和质量问题的鉴定与处理决策;
6、组织贯彻公司技术管理制度及相关国家行业标准,确保设计意图有效实现;
7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项,核对工程量,及时解答施工图中存在的技术疑问;
8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案,并实施跟踪检查;
9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底,指导并检查技术人员日常作业,复核特殊工程及关键工序的技术交底内容;
10、不定期深入施工现场,检查施工人员对技术交底的执行情况,纠正各类违规操作行为,及时召集相关部门会议解决现场问题;
11、及时纠正施工过程中出现的技术偏差,参与质量事故调查分析,审定技术处理措施;
12、组织工程基础、主体分部及单位工程的质量验收,参与项目竣工验收工作;
13、参与项目内部成本与财务分析,配合完成分包单位工程款结算相关工作;
14、主持技术、质量、安全、进度与成本等专项例会,督促检查并考核会议决议执行情况,保障各项生产经营指标达成;
15、组织技术资料的编制与归档,及时编写施工技术总结,完成竣工资料的整理与编制;
16、监督工程进度及工程技术资料的同步推进情况;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验,具有较强的产品设计与分析能力;
2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件;
3、具备良好的逻辑思维能力,优秀的口头表达与文档编写能力;
4、责任心强,具备出色的应急响应能力和问题解决能力;
5、诚实守信,具备良好的团队协作意识和人际沟通能力;
6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书;
7、持有机电建造师证及高级工程师证者优先考虑。
水电工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水施工工程师市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位排水管网建筑给排水
1、精通室外水电施工管理,包括景观水电及市政水电等各类工程;
2、熟悉室内外水电管线及施工现场临时用水用电的安装与管理;
3、持有有效水电工证;
4、能够针对水电图纸提出专业疑问,完成对水电作业人员的技术交底,并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控;
5、具备长期驻守项目工地的条件和意愿;
6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区,视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部
机电设备主管
8000-16000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责矿山设备机电系统的安装、调试、日常运行管理及维护、报废处理等工作。
2. 完善矿山设备管理制度,推动设备管理工作的标准化与制度化,落实设备检修、保养和技术升级计划的执行。
3. 定期开展设备巡检,及时识别并消除潜在安全风险。
4. 统计分析设备使用、维护和保养数据,为矿山运营提供决策依据,保障生产任务高效推进。
5. 组织实施设备技术改进与更新方案,提升设备运行效率与技术水平。
任职要求:
1. 年龄45岁以下,具备机电设备维修等相关专业大专及以上学历,持有中级机电工程师资格证书;
2. 具有5年以上相关领域工作经验,熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准;
3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的专业素养和团队协作精神。
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建工程项目的水电安装工作,全面跟进并管控实施过程;
2、参与公司工程项目施工方案及设计图纸的技术审查与评估;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经验,且具备完整项目周期管理经历者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备成本控制能力;
3、具备常规项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立开展项目水电安装的技术指导,并完成相关工程预算编制工作。
超市送货+包食宿+可预支
7000-8000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
1. 18—51岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录
一,薪资待遇:底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得)
正常做8000-10000
努力做1W-1.4W
使劲干能达到10000以上(夜间高峰单价偏高)
二,岗位职责:
1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2. 勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质即时配送服务
三,工作主要流程:
1、通过APP接收客户订单,按照操作流程,到地点取餐
2、按时将客户的餐,送至地点,工作内容简单,不熟悉路的有老员工带,适应1天即可上手,有无经验均可!
3、没有送餐车,公司为您解决。
四,工作时间灵活,自由,每日工作午高峰期为10:00-14:00;晚高峰期17:00-21:00;月休正常。单量多,可根据个人意愿加班跑,多劳多得,工资上不封顶!
送餐范围:周边3公里左右(有导航不用担心找不路)
工作区域:系统派单专送,自由接单,根据个人情况就近分配站点。
新厂开招/贴标签轻松活/320一天包吃住/坐岗/下班拿钱
9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长工程师
工程师
5年以上工作经验。前线石油作业区 ★制冷、锅炉、消防报警 设备运行 污水处理
招工人数:1名
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
大连金州区找个工长,能领几个人打灰工资电话联系找二线8000管吃住。
7000-8000元/月
工长放线员月结全职
找个工长,能领几个人打灰工资电话联系
找二线8000管吃住。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
1. 负责全厂饲料生产设备(如粉碎机、制粒机、混合机、冷却器、提升机、刮板机、包装秤等)的日常巡查、保养维护、故障检修及突发情况应急处理,保障生产运行平稳连续。
2. 负责高低压配电系统、电机、控制柜、变频器、传感器及相关线路等电气设施的巡检、维护与故障排除,严格执行停送电流程,确保用电安全规范。
3. 负责PLC控制系统、中控操作平台、计量仪表等自动化装置的调试设定、参数调整与故障诊断,保证计量精准、控制稳定可靠。
4. 编制设备点检计划、润滑方案和大修安排,建立并完善设备台账、维修记录和备品备件清单,实现设备管理标准化。
5. 参与新设备的安装就位、调试运行和验收工作,协助推进设备技术改造与升级,提出降本增效、节能优化的技术建议。
6. 组织开展设备安全隐患排查治理,落实各项安全操作制度,参与安全教育、事故调查,防范设备类安全事故的发生。
7. 指导操作人员正确使用设备,组织基础维护技能培训,增强一线员工的设备保养意识与能力。
8. 负责维修用备件的计划提报、领取使用与库存管理,推动旧件修复再利用,降低维修支出,提升设备运行效率与服役周期。
机电技术员
5000-9000元/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责:
1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。
2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作;
3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节;
4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理;
5.编制设备维保计划,保障设备高效稳定运行与操作安全;
6.对接客户与供应商,协助解决项目执行过程中的各类技术难题。
任职要求:
1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验;
3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识;
4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神;
5.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与实际解决能力,能适应现场作业环境。
高级机电技术工程师
1.2-2万元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程可接受兼职熟悉HMI技术擅长SolidWorks
负责工业智能仓储系统的规划与设计,推进机械类相关方案的实施与落地,需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
消防工程师/消防项目主管
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达公
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作;
2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划或安装工艺优化措施;
3、负责编制施工组织设计方案,开展技术交底,组织制定项目实施计划;
4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理;
5、主导项目竣工结算相关工作;
6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训;
7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。
岗位要求:
1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗位工作经验,有同类项目经历者优先;
2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定;
3、精通建筑机电安装工程相关技术(含消防工程、弱电智能化系统)、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合;
4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、身体健康,可接受外派工作安排者优先(外派期间享受较高额度补贴);
8、年龄不超过40周岁
机电工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年本科
****具有大型工业洁净厂房管理经验,参与厂房类项目不少于3个,总面积不低于50万方****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理工作的组织实施,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等业务条线,配合项目总经理实现项目的各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障项目在进度、质量、安全和成本方面的目标达成;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议,审核施工组织设计文件,审查各阶段承包单位的进度计划,核查监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及相关专题会议,编制并提交项目实施进展报告;
5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备的招标工作,提供专业技术需求文件,参与技术标评审过程;
7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,主修工民建、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 工作经历:具备3年以上建筑工程领域工作经验,有大型厂房建设项目经验者优先考虑;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够有效应对工程技术与质量方面的复杂问题并提出解决方案;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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