我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，公司正朝着2025年上市的目标稳步迈进，今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础新人加入，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台，月入3-10万并非遥不可及！追求固定薪资者可能不太契合本岗位。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，无需差旅，提成标准行业领先，客户成交前全程0成本、0投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单门槛低、转化率高。即使没有经验也不用担心，总监亲自带教协助成单，确保每位成员都能出业绩！ 工作内容简单高效，资源优质精准，成单容易，团队氛围积极融洽。公司从不拖欠工资，80%员工月薪稳定在2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作节奏轻松无加班，享受双休，办公地点紧邻地铁口，通勤便捷。 【薪资待遇】：底薪+高额提成（涵盖加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间为1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，表现优异者可超10万元，入职满三个月的老员工月薪均达3万元以上，欢迎实地核实！ 支持自主组建团队，实现无限裂变式发展，持续获得伯乐管理奖（组员每完成一单，奖励1500—8000元不等），并有机会参与公司分红。后续所有合作客户产生的复购，你均可享受永久40%提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 1、加盟提成：单笔现提9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设：组员成单即享1500—8000元/单伯乐管理奖 4、返单奖励：享40%分成（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收益 6、业务经理平均月薪2-3万，顶尖业务人员月薪超10万 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，另4天自由调休，可实现周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假 晋升通道：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.聚焦美业头部集团全闭环运营（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理赛道） 2.公司免费提供付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼，均可安排入职 【岗位要求】 1.接受零基础新人，入职即享系统化培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现首单突破 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，提升办公愉悦感 3.操作流程极简，易复制，所有成交模板均可直接套用 4.入职配备总监一对一指导，快速成长，助力新人首月达成2-3单 5.无月度考核压力，多劳多得，无需外出，坐班制，时间灵活可控 公司倡导“上班专注高效，下班尽情放松”的理念，欢迎有销售经验者加入，也全面接纳小白，提供完整培训体系，老员工全程带教，确保人人拿结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1、通过电话及时回应并解决客户在平台上的各类疑问，提供专业且高效的咨询服务； 2、熟练运用电商平台与客户保持良好互动，准确掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的归集整理，并开展后续跟踪与回访工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的人际交往意愿，有服务意识及亲和力，工作认真负责； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听客户需求； 3、学习能力强，执行力高，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；具备客服、销售或医疗相关背景者可优先考虑

橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台，平均薪资8K+，诚邀志同道合的你加入我们！ 1、公司承担58安居客端口费用，无需个人垫付； 2、薪资分为无责底薪与有责底薪，设有收入兜底机制； 3、在租客户达30个起，每月奖励300元，50个即享500元，最高可达2500元封顶； 4、入职满半年后，每月可享500元工龄补贴，在租客户达到80个，每月额外再增500元； 5、工作地点就近分配：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖； 6、员工租房享受服务费全免，并可计入业绩获取提成； 7、公司拥有自营公寓房源超10000套，独立运营，无需跨店协作； 8、统一装修标准，房屋状态良好，支持短租及，成交效率高； 9、新人无需担忧，配备专人一对一指导带教； 10、无需电话营销，无需地推拓展，不强制着正装； 11、工作时间灵活自主，可自由安排。 工作内容： 通过58同城、安居客、小红书等平台发布房源信息，客户主动联系后，负责对接并安排实地看房，促成租赁交易后即可获得相应提成。 岗位要求： 1、具备大专学历，或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者； 2、会骑电动车，熟悉地图导航，熟练使用智能手机； 3、无大面积可见纹身。 薪资结构： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄补贴+年终奖金 在职一个月以上员工，实际平均月薪8000-15000元，优秀者晋升储备干部，高级职级底薪最高可达10700元。 工作时间：早9:30-晚19:30，实行自由工作制，提供广阔发展空间。 福利待遇：15天带薪年假+节日福利+生日关怀+不定期下午茶+月度团建活动+年度运动会+高温补贴 上班地址——根据住址就近分配 徐东：福星惠誉国际城8-2公寓楼2418 武昌：小东门民主二路金都华庭B座402 光谷：虎泉翡翠城1-1-1809（邻近交院） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值输出，需全日制大专及以上学历，年龄20-30周岁，有销售过高客单价产品（1万元以上）经验者优先。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善表达或仅想短期锻炼的请勿投递。 3.适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅作为职业过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金 b.缴纳五险，享有节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收 2、维护客户关系，确保各项业务指标达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿 3、可适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20至40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上调待遇 7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担

【你最关心的福利待遇】 1、提供免费公寓式住宿，有效缓解生活成本压力 2、享有月度与季度绩效奖金，表现优异随时发放激励 3、节日惊喜、生日礼品及定期组织团队建设活动 4、每月团建安排丰富，包含别墅聚会、国内国外旅行及集体出游 5、下午茶点和新鲜水果定时供应，轻松享受工作时光 6、团队氛围轻松，同事间常聚餐烧烤搭配啤酒畅聊 7、热爱运动的伙伴多，可参与台球、羽毛球、篮球、射击、骑行等活动 薪资待遇: 新员工月薪4000-5000，入职三个月后普遍达到7000左右，月收入过万者众多，薪资发放准时稳定，绝不拖欠，符合预期薪酬范围的小伙伴欢迎直接沟通联系！ 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，性格亲切，乐于接受新知识 2、普通话表达清晰，注重个人形象与职业素养 3、热衷尝试新鲜事物，向往探索各地风光 工作时间: 8:30-18:30，节假日按规定休假，每周日固定休息

少博集团成立于2015年，集团在职员工超500人，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌设立分支机构。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书人才注册、财税与知识产权服务、法律咨询等业务领域： 1、借助公司分配的客户资源对接建筑类人才，沟通需求并推动业务成交； 2、负责客户关系维护及潜在资源的持续挖掘； 3、参与公司组织的带薪培训，系统掌握建筑行业相关知识。 岗位要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可投递，具备销售背景者优先考虑； 2、积极进取，目标清晰，具备责任心与稳定性，愿意长期发展； 3、渴望成长进步，有意向向管理方向发展的优先培养。 晋升路径： 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升通道畅通） 薪酬福利： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，部门平均月薪8000元以上，配备食堂、工作餐及下午茶，岗位易上手，培训一天半即可开单，业绩越稳定收入越高，资深员工月入过万。 核心优势： 1、办公环境优越，坐落于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻化配置； 2、为每位成员提供广阔的发展平台与资源共享机会，实现共同成长、协同共赢。 员工福利： 1、年终奖励、股权分红激励； 2、每周不定期安排下午茶； 3、每月组织聚餐或团建活动； 4、享受十余天带薪年假，年末发放年终奖金。 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休假。 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质 3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度 3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪6000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉长期发展者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴） 2、有强烈挣钱意愿！对销售工作充满热情者优先 3、不限学历背景，工作踏实尽责，遵守卖场管理规定 【岗位职责】 1、负责所在卖场内家电产品的推广与销售，助力提升品牌影响力； 2、洞察客户需求，积极沟通交流，讲解并演示产品功能，促成交易达成； 3、完成卖场终端销售数据的整理与上报工作； 4、主动学习产品相关知识，严格执行公司及卖场的各项管理制度。 工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配 具备空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类销售经验者，入职即办理五险

手刷油漆，拧螺丝

宜昌市西陵区招隔断做加气砖

宜昌市夷陵区招工艺管道管工，主要施工设备机房pe管道，会pe对接优先

门窗安装

长阳要个推土机司机打替一天张

康格森是一家专业生产、销售家具板材的企业，现因业务发展，招聘以下岗位： ★新媒体客服：1名，男女不限，年龄20-30岁，学历大专以上，有相关经验。 ★★仓管：1名，男女不限，年龄20-40岁，有相关工作经验。 ★★★业务一名，要求有业务经验 以上要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验优先，欢迎自荐或推荐。 联系地址：佛山南海区里水镇和顺共同工业区共同大道东12号 联系电话：方姐

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

【岗位职责／工作内容】 1．公司配备精准客户资源，实时付费投放流量，并有专业运营团队负责推广支持，无需自行开发客户或拓展资源 2．为客户提供软件服务，协助完成合同签订及后续委托事宜即可 二、【薪资待遇】 1、底薪4000＋高额提成＋奖金，综合收入8K以上，资深人员月薪可达1w-2w，期待您的加入～~~ 三、【上班时间】 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，不加班，双休！不加班，双休！不加班，双休！（重要事情说三遍！！）法定节假日按规定休假！ 四、【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力 3、身体健康，品行良好，无不良习惯 4、工作认真踏实，富有责任心和团队协作精神 五、【福利待遇】 1、定期提供下午茶、水果及零食 2、公司配发工作用手机及电话卡，支持微信办公 3、不定期组织团建活动及外出旅游

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励奖金、周奖励、月度奖金及年终奖，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假，每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1.负责对接部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心任务为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，推进长期战略合作，积极挖掘成交客户的转介绍资源并促成二次成交。 岗位要求： 1.学历不限（只要具备进取心和赚钱意愿，玻璃心者请勿扰） 2.年龄21—36岁左右 3.语言表达流畅，发型自然，不接受夸张发色，四肢无大面积纹身 岗位优势： 1.免费提供工作午餐！！！ 2.公司在宜昌已稳定运营8年，业务体系成熟，入职即可快速上手并实现收入增长。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础扎实，未来发展空间广阔。 4.拥有健康良性的内部协作机制，充分保障营销岗收入水平，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区最高薪资标准，收入实力可对标本地任何互联网营销企业。 工作时间：单双休制！！！上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班现象。有意者欢迎咨询~

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户沟通，解答疑问并邀请客户到店体验服务。 2.协调安排设计师对接，跟进设计方案相关事宜。 3.负责客户接待与全程陪同服务。 4.推动客户成交，完成签约目标。 任职要求: 1.年龄25-45岁 2.不限经验，公司拥有12年行业积淀，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3.品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用。 5.需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，每月休息4天，法定节假日正常休假 此岗位2025年8月15日发布，计划招聘6人。

职位详情: 工作时间:早上9:30-12:00下午13:30—18:00 上六休一（周一休息） 年龄要求：30-50岁 1，公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称、楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，确保真实有效。 2，公司安排专业培训并配备专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握与客户沟通的核心技巧与方法。 3，客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，包括风格定位与效果图呈现，全程我们协同配合支持。 4，新员工保障21天内成功开单，零经验亦可胜任！

销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！ 一、我们的优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的核心难题） ——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户获取体系成熟，优质资源不断，新员工入职即可直接对接高质量线索。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！ ——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。 【我们的现有团队】 1、高素养、年轻化队伍：在职销售人员30余人，年龄集中在20~40岁，全员大专及以上学历，具备强大学习能力与进取精神，打造行业标杆团队。 2、收入水平领先：多劳多得，单车提成固定在3000~6000元，车型对应明确提成标准，薪资透明无争议！当前销售专员月均收入达15K，团队主管月均收入超30K。 3、清晰晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作模式：早9晚6，午休2小时（12-14点），办公室坐班；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助达成1单，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人，提供全程一对一系统带教。 4、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

岗位描述； 1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！ 2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养和职业道德！ 2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。 3、语言表达清晰，沟通能力突出。 岗位福利： 1、付出必有回报，薪资结构可观（实现一年换车的收入目标） 2、正式入职即缴纳五险 3、享受话费补贴、交通补贴及绩效奖金

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2.与客户保持有效沟通，提供专业的咨询服务 3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.热爱销售岗位，具有强烈的业绩导向和收入目标追求 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识