岗位职责： 1. 通过电话方式跟进并维护客户信息； 2. 在校区接待到访客户，提供课程产品与服务的详细介绍。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 2、沟通表达顺畅，乐于人际互动，语言表达清晰，有销售或相关咨询服务经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备良好的应变能力，适应挑战性强的工作内容； 4、工作积极坚韧，具备持续拼搏精神，敢于设定目标并突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障您的付出获得可观回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享有带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品，生日庆祝，户外团建，团队聚餐，重大节日抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工搭建职业成长通道，晋升机会向内部人员倾斜（管理岗位优先从内部选拔）。

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2.搭建并维护合作方关系网络，推进业务协同与资源整合 3.跟踪分析行业趋势，为管理层提供有效决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与商务沟通技巧 2.能独立开拓新业务，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高效快节奏工作环境 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班轻松互动，下班一起聚餐，工作与快乐同步拥有！ 2：晋升不靠工龄，只看实力，最快3个月即可晋升店长，享受团队收益！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，渴望用行动换取回报，把野心体现在每一步成长中 2，拒绝躺平，愿意与同龄人比拼业绩，追求高收入 3，性格内向没关系，只要结果亮眼，一样能成为标杆！ ［我们能给你什么］ 1，销冠亲自带教：从沟通技巧到签单策略，帮助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客源与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分成 4，半年实现薪资翻3倍的成长速度 5，有陪你组队点奶茶、介绍交友的年轻伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 业绩决定收入，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到手4000元！！！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名学员达标可获3510奖金，10名学员即13510，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享有团队40%分红 并额外获得下级店长20%分红 带1个徒弟达标可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

岗位职责: 1.承接国际货代相关业务，涵盖中欧班列、中俄线路、中亚线路等运输通道。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保沟通顺畅高效。 3.根据客户需求进行分析，制定专业报价及综合物流解决方案。 任职要求： 1.了解国际货运代理的业务流程与运营机制。 2.具备较强的市场开拓能力及商务洽谈能力。 3.有主动协作意识，能妥善应对并解决客户在进出口过程中遇到的问题。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁销售及售后维护，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开发并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展与客户关系管理 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高额提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日钉钉签到任务

全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用！ 在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000） 新人入职基本薪资6000-8000，第二个月起基本薪资普遍达8000以上 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式 一、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源（90%客户为自主咨询） 3、无需主动拓客（客户主动联系） 4、回复客户咨询，匹配推荐合适房源 5、带领客户实地看房并完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高！） 二、任职要求： 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历，性别不限 3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰 4、有进取心，敢于突破自我，渴望高收入！ 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇： 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 带薪年假15天 平均月薪7-10K 相关福利： 1、享受免租房服务费权益，并可获得个人租房佣金； 2、包含在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖励+节日关怀+生日礼金； 3、表现优异者晋升后最高底薪可达10700元； 4、定期提供下午茶+月度团建+员工运动会+高温津贴； 5、公司承担网络端口费用； 四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段）实行弹性管理制度，提供广阔发展空间 晋升通道： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，进入管理层并组建团队，实现收入与能力双提升！ 面试地点就近分配，具体如下： 汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房（阳光美墅店） 上班地址： 武昌：小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁） 光谷二店：关山大道时代广场B座2503 汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，公司总部位于广州，目前刚刚入驻武汉，在火热开城中； 公司深耕医药赛道，母公司合一集团在医药领域积累超20年经验，武汉分公司专注搭建私域团队，打造“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品运营体系； 企业实力强，行业属性健康可持续，需求稳定，诚邀优秀人才加入，携手共创收益～～ 采用社群销售模式，结合中医养生课程服务，提升用户互动与信任度，欢迎教育行业伙伴投递，成长空间大，一线员工3-6个月月薪可达2万，顶尖者达4-5万； 团队氛围轻松、高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作理念！ 招聘岗位 一线工作内容： 1. 根据既定节奏承接公司分配的客户资源，完成线上接待服务，包括但不限于破冰沟通、需求挖掘、关系维护等； 2. 掌握社群运营规范及企业微信操作流程，具备客户标签化管理能力； 3. 对客户的课程参与率、完课数据及转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群销售经验，熟悉社群运营逻辑； 2、有强烈的增收意愿和目标感。 工作时间：10:00-19:00 单休 排班轮休 人才模型： 大专及以上学历，有教培行业、互联网大健康社群运营或教培电销背景优先，年龄30岁以下，形象端正，普通话流利，沟通亲切细致，具备良好服务意识； 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效提成 PS： 1、薪资发放时间为次月15日

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金（含开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公场所位于地铁口旁5A级写字楼，交通便利，环境优越； 3、健全的内部培训体系：涵盖岗前集训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理岗位发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一分配精准意向客户资源，通过微信对接并跟进转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量潜在客户，每日稳定输送至销售岗位，确保客户资源充足，销售专注成交环节。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄在20-45岁之间，性格开朗、思维灵活、表达清晰，拥有良好的语言沟通能力； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决客户问题； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4、品行端正，诚实守信，价值观积极向上 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

【招聘岗位】 销售代表，顾问，专员， 【工作地点】 湖北武汉地区 【岗位职责】 1.负责公司旗下系列产品（包括但不限于崂山1900矿泉水、崂山白花蛇草水、崂山本草可乐等）在指定区域/渠道的销售与市场推广工作。 2.开发并维护餐饮、商超、便利店、高端酒店、写字楼、新零售及特通渠道，完成公司下达的销售目标。 【任职要求】 1.高中及以上学历，市场营销、快消品等相关专业优先。 2.1年以上快消品行业销售经验，有饮品、酒水销售经验者优先。 3.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和客户开拓精神。 4.有责任心，能承受一定的工作压力，适应市场开拓期的挑战。 【薪资待遇】 1.竞争力的薪酬：薪资5000-15000，+ 高额提成 + 绩效奖金 + 交通/通讯补贴，综合收入上不封顶，能力强者月入过万。 2.清晰的晋升通道：销售代表 → 高级销售代表 → 城市经理 → 大区经理，为优秀人才提供快速晋升空间。 【应聘方式】 有意者可通过电话联系咨询，本岗位提供稳定的工作环境与清晰的晋升空间，欢迎符合条件的求职者踊跃应聘！

咸宁 咸安区大型酒店招： 1.招<粤菜＞师傅1名，年龄32一42岁之间，工资15000，在炳胜做过的师傅最好，要能尊守制度，手脚麻利点的 2.小案子多名，工资5000左右要求，手脚麻利，有3年以上案子经验，能吃苦耐劳，服从管理。 以上岗位试岗成功月休5天，联系人肖厨，电话<请打电话＞

湖北通城县湘菜店 招炒锅师傅一名工价7000左右。具体细聊，月休3天。 4个人小厨房，要求，勤快，看事做事。每个师傅负责10个菜，相互帮忙。 初5开门营业。联系电话☎ 吴厨，同步

湖北赤壁连锁店招炒锅师傅两名7500至8000，蒸菜师傅一名5000至5500，月休三天！刘

招炒菜师傅二名！配菜师傅二名，工资面谈，要求功底深！讲卫生，服从安排，有团队精神！电话号码

年后招聘咨询来啦，快来找我报名吧 宝塔新能源上市大厂： 男女不限、吃住都有，18/时，月综合6000+，朝阳行业发展稳定。，每个月10号发上月工资 通山知名遥控器厂： 男女不限，17/时，包吃包住，8-8点两班倒，无体检，上满10天每周可预支500元，上满3个月额外补贴600元红包，咸宁统一发车接送。每月底发上月工资。 咸安知名医疗厂： 工人，16/时，包吃，长白班无体检，加班车间和不加班车间任选，有厂车接送，每月15号发上月工资。 高新区轮胎厂： 男女不限，叉车工22/时（叉车证）、拖车工17/时，工作时间：12小时（吃饭不扣工时）两班倒，吃饭每餐2元。每月25号发上月工资。 咸宁高新区白班打磨工/油漆工 要求：25-48岁，，需要做过类似岗位，会使用工作工具的。 上班时间：08:00-20:00，上六休一薪资：23一小时。 ☎：

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

无经验要求 年龄不限 男女不限 只要你在乡镇有人脉 有资源能吃苦想赚钱 就快来加入我们吧

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能精准识别客户实际需求； 2、热爱销售工作，结果导向，能在一定压力下保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、具备电销或相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可适配。

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务； 2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣讲相关招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行； 6、主导商户的引进、接洽与签约工作，推进商户业态的调整与升级； 7、协调处理商户关系，维护商户档案并及时更新，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。