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招聘：分娩饲养工 薪资：5400元以上/月 1、初中及以上学历；2、负责分娩舍猪只喂养，清粪，巡栏等工作；3、不晕血、晕针，适应驻场生活，接受集中休息制度（批次结束休假）。

Promise品牌宠物食品销售专员 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、动物科学、宠物养护、食品科学等相关专业优先，可接受优秀应届生。 2. 工作经验：1-2年以上宠物食品、宠物用品或快消品行业销售经验优先，有大客户开拓、线下渠道资源或成功销售案例者重点考虑。 3. 专业能力：具备市场分析、沟通谈判、市场开拓能力，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，有基础数据分析能力；熟悉宠物食品市场动态、销售技巧及线上线下营销工具。 4. 个人特质：热爱宠物行业，抗压能力强，具备优秀的团队协作与应变能力，工作积极主动、责任心强。

万得信息技术股份有限公司（哈尔滨办事处） 公司官网：www.wind.com.cn 岗位职责： 1、开展公司金融数据类软件产品的销售工作，并负责客户关系的持续维护 2、对接公司提供的优质客户资源，推动存量客户的合同签署与回款，推广新产品应用 3、针对公司分配的试用期客户，完成新客户的签约转化任务 4、入职后安排资深员工一对一辅导，由上级主管带队实地拜访客户，系统化提升对公业务销售能力 销售产品线说明： 1、wind金融终端：涵盖股票、债券、基金、商品、外汇、宏观经济等多维度数据服务 2、wind投顾终端：面向金融机构提供财富管理领域数字化、个性化定制的数据解决方案 3、万得数据库：为各类机构客户打造的专业级金融数据服务平台 客户覆盖范围： 服务对象包括金融机构、上市公司、政府单位、国有企业、高等院校等，客户整体素质高、价值密度高 岗位福利待遇： 1、入职即办理五险一金，实行周末双休制，无加班要求 2、每日工作时间为上午9点至下午6点，上下班各享有半小时弹性时间（最早8:30到岗，最晚17:30离岗） 3、无责任底薪3500元+400元客户拜访补贴+400元培训补助+签单奖励，扣除五险一金后实际收入不低于6000元/月 4、入职即配置正式客户及潜在客户资源，试用期周期为6个月 5、依法享受年休假、产假等各类法定假期，节日发放慰问礼品，年度设有在职激励奖金 任职资格要求： 1、须具备全日制本科及以上学历（含民办本科），具有金融或软件行业工作经验者优先考虑 2、面试前请务必对公司背景及金融数据服务行业进行充分了解 3、面试时请携带纸质版简历及PDF格式电子简历

我公司是国家认证的高薪技术企业，2011年成立，属教育行业第三方的运营机构，To B，帮助兴趣类、素质类教育机构（非K12类机构），在全国范围内的做定制化营销活动方案，主要业务涉及：招生引流、转化回款、新媒体宣传等等（不是投票）工作主要负责前段电话及微信销售，具体业务有后端专业团队（导师、企划、运维等多团队同时为校区提供支持）服务。 【销售方式】：电话销售+微信营销 【薪资待遇】 1.试用期享受正式员工工资待遇：无责固定薪资3300+销售提成4%-15%+激励现金奖励。前3个月销售新人有绩效奖金500，收入过万大把人在，业绩优异多档调薪晋升。 2.法定节假日正常休、带薪年假、婚假、产检假、陪产假、丧假全部带薪休；；节日礼金礼物；丰富的下午茶等等。 【工作时间】 早9晚6，午休1.5小时，月休6天（周末单双休，双休是在周末，单休是周日） 【工作地点】 哈尔滨市南岗区学府路191号（医大二院附近）地铁1号线，3号线，多条公交张路，交通非常便利 【工作配备】 1.专人办公位，个人电脑，工作手机全部配齐 2.办公环境：我公司位于政府创业园区内，开放式的办公环境，政府物业，办公环境超好 【补充说明】 我们公司工作氛围和环境都非常好； 不加班！没有鸡血早会！午休睡觉，领导和蔼幽默，没有PUA，不画大饼，同事关系融洽天天就是开心！ 【应聘加分项】 1.有教育行业工作经验 / 有电销工作经验 2.有团队资源，可以带销售同事一起来上班 3.有销售管理经验，高业绩水平 4.销冠、TOP、团队冠军、做为销售每月收入都过万

招聘储备团队经理和优秀客户经理（薪资3W-15W） 任职要求：18-45岁 具备强烈收入提升意愿 岗位职责：统筹团队达成业绩目标，开展人员培训与日常管理 行业经验：0-1年，无行业背景但具备管理潜质者，企业提供全程带教 岗位福利：无责任底薪3000+高额开单奖励+10%至40%业绩提成+五险一金+通话补贴 公司优势： 提供实时精准数据支持，高效投放获客（一级市场资源，稳定精准），无需触碰白名单 企业价值观： 助人成长 助力事业 助推富裕 企业愿景： 打造中国规模最大、专业度领先的客户获取服务平台 企业背景： 全国连锁运营，覆盖城市超百家门店，哈尔滨分公司坐落于580平5A级写字楼，现有人数100人，获上市公司及商会资本支持，2025年进入高速扩张期，人才需求旺盛，晋升通道唯能力论，发展空间无上限 岗位职责： 1、负责组员邀约话术、面谈策略的制定与能力培养 2、组织团队推进意向客户维护、征信分析、融资方案匹配与解读，为客户量身定制贷款解决方案 3、监督团队成员日常作业执行，持续提升团队作战能力 4、参与团队搭建与人才引进 招聘宣言：我们寻找愿意为自己创造财富、为组织发展注入动力、积极乐观且富有同理心的同行者，共同构建有温度的成长型团队 中年危机并不可惧，真正可怕的是放弃争取 年轻缺乏经验并非阻碍，真正危险的是选择躺平 团队氛围积极向上，拒绝消极情绪传播者 如果你心动，不妨亲自来聊聊，线上反复投递不如实地沟通一次 坦率讲，你敢拼，你敢全力以赴，我愿陪你冲刺百万年薪！

1.负责卖场商品的销售任务 2.主动为顾客提供热情、周到、满意的服务体验 3.开展老客户关系维护及新客户开发工作 4.协助店长处理店铺日常事务性工作