地点通许，不限时间。

还在寻找新机会吗？欢迎来了解！ 岗位职责： 1. 服从公司工作安排； 2. 负责公司产品的推广与宣传； 3. 无需电话销售； 任职要求： 1. 性格外向，具备良好沟通能力； 2. 愿意主动学习，追求高收入； 3. 年龄建议在18-37岁之间； 员工福利： 缴纳五险一金，不定期组织团建活动，节假日福利发放，法定节假日正常休息，享受超长春节假期 职业发展路径： 销售—组长—主管—区域经理

还在寻找新机会吗？欢迎来了解哦~ 岗位职责： 1.配合公司工作安排； 2.负责公司产品的市场推广； 3.无需进行电话销售； 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力； 2.有学习意愿，渴望高收入； 3.年龄建议在18-37岁之间； 员工福利： 缴纳五险一金，不定期组织团建活动，节假日发放福利，法定节假日正常休息，享有超长春节假期 职业规划： 销售→组长→主管→区域经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与数据整理

工作内容：上门进行灭火器维修年检更换服务，工资一天一结，300-500元，时间自由多劳多得。

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

我们可以提供 1、具有行业吸引力的薪资待遇：无责任底薪5000-8000+绩效提成+各类奖金，综合月薪普遍在15K-20K，每月13号准时发薪； 2、系统化的培养机制：涵盖新员工集训、业务专项培训、通用能力提升课程、管理储备培训及常态化学习支持； 3、清晰的晋升路径：管培生—见习主管—销售主管—销售经理—销售总监！企业处于快速发展阶段，岗位晋升机会多，成长空间广阔（由总监亲自带教）； 4、配备办公所需的工作设备，包括笔记本电脑与工作手机； 5、全面的员工福利体系：奖项设置多样（含新人激励奖、业务能手奖、优秀个人奖、人才举荐奖等）；日常福利丰富（节日礼遇、生日祝福、下午茶供应、内部课程免费开放）；定期组织团建活动，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等人性化假期安排。 我们期待你具备以下条件： 1、2022届至2024届毕业生，年龄介于22-26周岁之间，本科及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽毕业年限要求； 2、工作经验不限，有1年实际工作经历或担任学生干部并具备管理实践经验者优先考虑； 3、心态积极稳定，具备良好的语言表达与人际互动能力，对未来职业发展有明确方向； 4、责任心强，热爱本职工作，有强烈的自我成长动力，勤奋务实，具备长期培养的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有完整的阶段性成长计划； 培训阶段（3天）：熟悉公司文化理念、主营业务内容、项目信息及相关沟通流程； 适应阶段（1-2个月）：深入掌握产品知识，协助学员了解课程安排，完成开课通知及课后跟进服务，及时答疑并推动学员向正式课程转化； 提升阶段（1-3个月）：结合实操训练与进阶课程学习，涵盖标杆案例解析、业务数据拆解、资源调度策略、运营管理模式及基础管理认知等内容； 定岗阶段（3个月后）：通过考核者由管培生正式晋升为主管岗位！

室内办公无需外出！！符合条件者可直接投递简历预约面试！！ 【上班时间】 1. 早9:00至晚6:00，每月休息六天，中午休息1.5小时； 2. 五一、清明等法定节假日按规定享受带薪休假； 3. 按国家规定办理五险一金； 4. 产假、年假、病假、工伤假均按政策享受带薪待遇。 【薪资待遇】 底薪3500元，转正后4000元+提成+奖金激励 新员工入职前三个月综合收入5-8k+，业绩稳定后综合收入可达1w以上（以上为公司真实薪资数据，仅供参考，收入与能力挂钩） 【工作内容】 1、补充完善商户资料信息 2、掌握商户在高德地图上的使用现状 3、指导商户完成高德地图认领绑定及商家资质升级操作 【岗位要求】 1、具备强烈赚钱意愿，期望长期稳定发展 2、有责任心和良好服务意识，积极对待工作 3、欢迎26届应届毕业生加入！！不要求相关经验

工作地点：国基路花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店、荥阳安漫汐生活超市店 工作内容：负责门店日常清洁、商品陈列、顾客接待及产品销售工作，不接受短期务工人员 工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天 薪资待遇： 1. 基本工资2000元 + 全勤奖400元 + 绩效奖金300元 + 住房补贴300元 2. 综合薪资3000元以上，另享销售额3%提成 3. 试用期一个月，期间每日80元 任职要求：年龄20岁以上、45岁以下，能吃苦耐劳，性格积极乐观，心态端正。入职前需完成3天试岗培训 年龄未达标准者视为实习生，实习工资1000元 + 奖金800元，实习周期2个月，结束后进入一个月试用期 另招聘周六周日兼职人员， hourly rate 12元，每天工作10小时，享受1%销售提成

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 实习生工作： 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

周口市郸城县招水电 200-300个开关插座安装400元1天日结中午管吃 大概5-6天

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

招聘酒水营业员和业务员

业务员

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业广阔市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正高科技含量，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 负责县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户宣讲会 ○ 不限从业经验，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运作模式+标准化工具支持+全流程帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展机遇：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

工作地点:在沈丘县装修公司 要求有上进心，责任心，执行力强，待遇:3000以上

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

. 具备至少两年以上的电气自动化配电系统销售经验，熟悉所在行业的销售渠道； 2. 拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程； 3. 采取陌拜的销售方式进行熟练运用。 4. 持有有效驾驶执照者优先考虑，适应外勤及出差的工作安排。 5.可兼职可全职，

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助参与销售策略及工作计划的拟定； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力； 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力； 4.热爱金融行业，积极面对工作挑战； 5.有金融信贷领域从业经历者可优先考虑。

诚聘乡镇光伏业务员

利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务，不需要自己找客户，公司有精准客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验，沟通能力比较强，会用电脑，打字熟练

工作职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求； 2、维护客户关系，确保客户业务的稳定性； 3、定期与合作客户保持联系，建立并巩固长期合作关系； 4、负责月底客户款项的跟进与确认； 5、积极落实公司下达的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 3、办公室固定岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 工资：新员工4500-5700+ 入职三个月7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：不限性别，有销售经验者优先，入职后一对一指导，能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力