饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

薪资待遇： 无责底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪上不封顶 【工作时间】：实行8小时工作制，双休，依法享受国家规定的各类休假 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，公司将结合年度经营情况及员工个人业绩表现发放年终奖励 【保险福利】：全员享有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；每逢传统节日发放相应节日福利 【公司活动】：每年组织1-2次国内旅游，不定期开展聚餐、K歌、团队建设等丰富活动 岗位职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，通过电话或线上方式完成沟通对接 2、借助网络与电话渠道拓展客户群体，维护客户关系，处理客户需求，推动签约达成 3、定期回访合作客户，持续巩固合作关系，并推进后续深度合作 任职资格： 1、具备基本的销售意识与沟通技巧，年龄需满20周岁 2、拥有良好的语言表达能力与自主学习能力 3、品行良好，诚实守信，敢于追求高收入目标 有意向者请携带个人简历前往公司参加面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（仅为面试时段，非正式上班时间）

驻马店瑞海酒业】 带车业务员（半天班）！ 1、年龄25-48岁，男女不限，有业务经验者优先！ 2、半天班，时间自由，带车有油补！ 3、底薪+提成+奖金+补贴，月综合5000-8000元。 联系电话：

无需自主开发客户，主要维护已成交客户的后续服务与复购跟进，工作成果当月即可体现，无需长期沉淀！ 客户均为已有成交记录的用户，我们重点协助客户熟悉产品使用，持续维护客情关系，并对已体验到产品效果的客户进行复购引导与订单推动。 薪资待遇 无责底薪4000元 + 2000-5000元绩效奖金 + 高比例提成 + 其他激励奖金 新人入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达2万元以上） 第二个月收入稳定在2万至4万元区间 入职半年以上员工月均收入达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入个人业绩并享受相应提成） 上班时间 1. 上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，中午休息一个半小时 2. 法定节假日正常休假，每月安排四天休息，可连休 3. 节假日福利齐全，生日红包、团队建设、年度旅游等一应俱全 4. 公司配备微波炉，提供小零食及速食支持，可直接在公司用餐 公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，调薪频率高，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈交流！

任职要求： 1.年龄25-40岁（有医药行业经验优先） 2.销售经验（1-3年） 3.有赚钱的欲望和企图心 4.能够吃苦耐劳、踏实工作长期干 5.有一定的抗压能力 6.爱学习 公司提供： 1.工作手机、微信号、电话卡 2.有人教有人带 3.不用找客户、都是精准客户、直接谈单 4.公司每月300人的招商会、不用自己邀约、直接去谈单 法定节假日带薪休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统化培训，一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，录用后享有公司统一组织的带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲交流会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年组织不少于三次员工集体度假旅行，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，并落实具体方案的执行与推进； 3、统筹管理实习部门与外勤部门的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长平台，无论是否具备管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责 1.负责店面日常运营管理，制定并执行销售计划。 2.维护客户，完成店面日常工作； 3.根据市场营销计划，完成店面销售指标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.1-2年的工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 4.有责任心，能承受压力

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k 快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼！!! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500绩效＋高提成，只要认真工作就能月入过万 1、提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚 会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 4、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

招聘 现急需招聘小区绿化师傅一名，要求：年龄65岁以下，身体健康，有工作经验，工资：2800左右，上班时间：每天7.5小时，周休一天。 地址：新一街中段

【 游戏】：三角州 【 段位】：机密 【 时间】：1小时 30/小时 【 结算】： 【 要求】：话多不菜的 ▲▲新客价 炸了不用赔 ▲▲续费最低30一小时 【 游戏】：绝地求生 【 段位】：匹配 【 时间】：2小时 25/小时 【 结算】： 【 要求】：话多不菜的 ▲▲新客价 炸了不用赔 ▲▲续费最低30一小时。

大商道夜市招聘配菜一名，二把手都可以，工资3000-4500联系电话☎

找喷砂除锈粘玻璃钢技工两人连带保温上皮，日工一天400，一个月左右的活，需要高空证，联系人黄，

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牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

电话销售

新乡市经开区和高新区找光伏业务员

开发市场，了解公司产品，对接设计师，

负责制定区域内光伏市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源，农村家庭政府相关单位

工作内容: 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器， 学校、医院、事业单位、写 字楼、 沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求: 需要自备车辆。 精力充沛， 性格好，有学习和赚钱的欲望，无经 验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式

岗位职责： 1.主要销售电销系统和电话线路，负责拓展新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 2.对市场进行分析，发掘客户需求，为客户提供合适的解决方案。 3.定期总结销售情况，进行工作复盘，优化销售策略。 任职要求： 1.最好有一年卖过电销卡的工作经历，喜欢网络销售。 2.学习能力强，有一年以上网络销售或电话销售经验。 3.具备主动拓客能力，有自己独特的拓客想法。 4.有电销卡销售经验者优先。 5.具备培训及带领团队的经验。

招聘岗位：电话销售，公司可提供资源。 薪资详情 薪资范围：3~5万月顶尖最高20万~30万一个月，一年60万~100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。 小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少开单奖励；开单奖励1000起~ 提成方式：模式1；按单提成40%~50%提成模式2；底薪5000+开单奖励1000~100000；一般新人工资9千~15000 2；平均工资3万~5万3；优秀工资6万~10万4；销售冠军15万~30万5；分公司50万~80万 只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的职位要求 1,25-50岁，有学习欲望者对自己有信心经验不限。有招商或市场工作经验优先；有能力者可放宽年龄。立即沟通 2，有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，金融行业经验的优先：3，具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力欢迎各行业的精英前来面试，展现你的才能 ​面试热线：

【岗位职责】 1.负责客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.认真负责! 【任职要求】 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金(3000-15000)

岗位职责: 1. 负责电销新零售业务的运营与市场推广 2. 运用电话营销方式，完成产品推介与客户开发 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够高效率推进销售工作，实现既定业绩目标 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进

岗位职责： 1、负责新乡焦作区域市场的产品开发与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，进取心强，渴望通过努力实现个人成长与收入提升 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元/月 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额计提 + 余额部分月度分润 5、额外激励：多元化奖励体系（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

职位描述： 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 优秀退役军人或具备丰富工作经验，有销售相关经历者优先录用； 4. 热爱农业领域，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作。 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月，退役军人享受优待政策，兵龄计入工龄； 2. 食宿统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪18万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差驻外） 工作概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、区域划分：一人负责一县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 3、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 4、具体职责：开展农药推广与销售工作： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 ------守护绿色农业 创造品质生活------