工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，具备一定认知基础； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风电运维经验一年及以上 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

任职资格: 1、年龄:28~45岁; 2、机电工程或相关专业，大专以上学历;具有机电 专业助理工程师证; 3、熟练使用工程预算软件 4、熟悉项目预算及成本控制;熟悉施工合同起草、 5、有较强的文字水平及语言组织能力 6、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神;良好的职业道德及工作作风; 7、有机电安装项目预算经验者，CAD绘图者优先考虑

河南省内分配，要求三证齐全，1年左右风电经验 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，1年以上风电经验，经验丰富者学历可放宽， 2、必须持有低压电工证，高处作业证、高压电工证 3、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

1本公司长年招聘风电定检人员2有应急局发的低压电工证，和登高作业证3有一定的经验4包吃住5能长期出差

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资有所差异） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假往返交通按二等座高铁票价标准报销

岗位职责： 1、完成风电机组的安装指导、调试和日常维护，检修，预警排查，技术改进等工作。 2、做好现场备件、工具易耗品的管理等工作。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优 化风机运行性能。 5、按巡检要求对线路进行巡检； 4、机组故障处理、巡视、检修、清洁等； 6、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业有工作经验 2、可接受中长期驻外工作，能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高安装、维护折除证 5、有金风直驱机组运维经验优先！ 6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型直接录取！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（根据面试定薪能力越强底薪越高无上限）+每天补贴每天60-140元补贴）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里500元每月）+电贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职六险一金+春节3倍工资！ 2、额外项目补贴，高温补贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定假日加班三薪，端午节，中秋节各种福利！ 6、月休5-6天保证调休时间等各项实时计算福利！！ 7、每年每年1-2次涨薪机会+工龄奖 8、年底年终奖（1-2个月底薪） 9、接受小白，一对一师傅帮带！ 10、每年报销8-10次老家车费(飞机/火车/高铁) 工作地：全国各地，就近分配！

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目考核目标落实及相关管理事务，推动管理流程优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进绩效表现与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提升客户满意程度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高情况 5.无噪声、高温作业等岗位相关职业健康限制病症 6.具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好沟通能力

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二中附近独居老太太自理住家2600单休，不休加工资，做饭家务，单独房间，55岁左右，家事少，能长干的。

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风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

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暖通工程师

岗位要求：掌握多种PLC技术，熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC，具备责任心和团队协作精神，学习能力强。 1、开发岗1人，工作内容：依据设备技术文件完成HMI界面配置、PLC程序开发、电气原理图绘制、电气元器件选型等任务。综合薪资：7000-10000元。 2、调试岗1人，工作内容：负责现场安装指导、HMI配置、PLC编程、设备现场运行调试等工作。综合薪资：5000-8000元。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。

主要职责： 1.负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2.负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3.与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统调试； 4.根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5.协助客户完成电池系统在车辆上的装配与现场调试等实施工作； 6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与整理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.熟悉电气基础理论，掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的功能与应用； 3.具备一定绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4.能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类检测仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及规范的文档撰写能力。

消防工程施工与现场协调管理 任职要求：需具备机电一级建造师资格 薪资按时发放，每月准时到账 须有施工单位工作经历，熟悉消防验收流程

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利

消防工程施工与现场协调管理任职要求：具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验，消防验收经验

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

微信手机同号 要求 做施工流程管理，暖通工程验收！ 维护老客户关系，负责客户空调运行调试设备！维保工作！

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度按计划推进； 4.依据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求； 7.解决施工现场提出的一般性技术问题，重大问题及时汇报并协助处理； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术难题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作； 3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟悉施工管理流程、国家相关规范及行业技术标准； 5.拥有扎实的电气、仪表专业知识和丰富的现场实践经验，具备较强的成本管控意识； 6.具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。