【职位描述】 精准客源，无需自主拓客！团队带教，晋升机制公开公正，欢迎咨询了解 1、承接企业外部引流的意向客户，进行高效沟通与日常维护，无需从零起步开发客户； 2、负责客户关系的持续维护与服务跟进，增强客户信任感，提高客户留存及复购意愿； 3、结合客户的健康状况与实际需求，制定个性化产品组合方案，提供专业化的健康管理支持； 4、通过微信一对一服务模式，协助客户分析并改善皮肤状态及亚健康问题； 5、响应客户线上咨询，解答疑问，借助营养建议与产品搭配，帮助客户实现健康目标； 【岗位要求】 1、有健康护肤实操经验或持有美容师证、健康管理师证者优先考虑； 2、具备相关岗位工作经验，能有效运营和维护高价值客户资源； 3、拥有良好的沟通能力与应变能力，能够快速理解并回应客户需求； 4、接受OKR绩效考核方式，乐于挑战目标，享受成果达成的过程； 【福利待遇】 1、底薪范围3500~5300 + 高额提成 + 多项奖金 + 补贴，综合收入6-10K，上不封顶； 2、定期开展团建活动，年度安排国内或海外旅游； 3、工作氛围轻松融洽，每月举办生日会，设有业绩达标奖励及节日礼包等福利； 4、实行扁平化管理，鼓励开放交流，支持创新思维与经验共享； 【你能享受到的】 1、享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息； 工作时间：10:00~12:00，14:00~19:00，每日工作7小时； 2、健全的培训体系，入职即享带薪培训，配备专属成长计划与学习方案； 3、清晰公平的晋升路径：基础员工→组长→主管→初创负责人； 4、可公费参与公司组织的培训课程及集体出游活动。

【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等细分领域 【产品单价】 课程类：3万元（提成范围1500-6000元/单），软件类：9800元（提成区间500-2000元/单） 【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持15年从未延迟！五险一金齐全！ 2.纯无责任底薪，5000-8000元不等 3.课程成交提成比例为5%-30%（单笔提成1500-9000元） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 5.成果导向晋升机制，P1-P6、M1-M4共10个职级通道自由发展，配套专业成长培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，达成转正目标可获1000-3000元提前转正奖励 7.公司配备办公所需软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.自有产权办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 【薪酬福利】： 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间；上不封顶，年终奖金1-3万元不等（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%正式员工月综合收入超8000元； 30%正式员工月综合收入达12000-15000元； 10%正式员工月综合收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，我们不仅关注能力，更重视潜力（转正后即可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】： 1.通过电话与公司提供的客户进行初步沟通，添加微信深入交流，推动影楼管理与营销课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下培训课程及招商活动，现场完成签约转化 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍，提升复购率 4.按时完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，实现自我提升 【任职要求】： 1、年龄*******，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先！欢迎应届毕业生加入！ 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维，经培训后能独立完成客户沟通全流程； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，有强烈进取心，不甘于平庸； 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日及周末正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同，同步缴纳五险一金 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806（办公场所为公司自有产权） 全国性成熟平台+精准客户资源（无需陌生拜访、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深导师带队+领导亲和力强（主管真心实意帮助每位成员成长） 系统培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度开放晋升通道） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励 【待遇真实，诚邀有志之士携手共进！】

我们正在支付赛道狂奔，现诚邀6位敢拼敢闯的伙伴加入!如果你渴望收入没有天花板，这份事业等你来拿结果。 我们需要这样的你: ·带过团队的老大优先! 一一我们给你舞台，让你继续发挥领导才能。 ·有销售经验的干将优先!一一你的沟通能力就是我们的宝藏。 ·应届毕业生优先!一一只要你够拼，我们不怕你是张白纸! 【重点拒绝】“三分钟热度”哒咩~我们需要能并肩作战的长期合伙人。 我们的回报模式，才是硬道理! 这不止是一份工作，更是一次打造被动收入的绝佳机会。 你的收入由三部分构成，越干越轻松: 1.日结高佣提成:当天成交，当天提现，快速激励! 2.月结底薪:提供稳定保障，让你安心开拓市场。 3.长期商家流水分润(核心亮点!) 这才是真正的“睡后收入”! 举个例子:你谈下一家台球厅，它一个月有6万元流水，你每个月就能稳稳拿到66-70元的分润。 ·关键在哪?只要商家一直在用，这个钱你就月月都能拿!哪怕你将来离职了，这份收入依然准时到账! ·积累的威力:每开发一家商户，就相当于你每月了一份“零花钱”。 积累10家，每月额外收入近千元;积累100家呢?自己算算看! 看懂了吗? 这不是简单的销售，而是在为自己搭建一个源源不断的收入管道!前期努力3个月，后期可能受益3年、5年甚至更久! 【可兼职】时间灵活，欢迎实力派来挑战!

注【接受应届毕业生！接受零基础新人！提供系统培训！】 首月保底综合收入6000元！ 【岗位职责】 1. 入职初期由资深同事带教，全程一对一辅导；（无需担心上手问题） 2. 公司分配精准客户资源，主要负责引导学员了解课程内容，接听咨询电话、回复线上提问，挖掘学员实际需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1. 无责任底薪4k-6k + 22%高提成 + 周奖 + 月度奖励 + 多项激励奖金 2. 享受法定带薪假期，另设生日假、亲友探访假（女性专属） 3. 定期组织团队活动，火锅烧烤配啤酒，团建出游全安排。（公司理念：状态好，业绩才更好） 【任职要求】 1. 年龄18-29岁，学历不限； 2. 热衷销售工作，具备坚持到底的毅力； 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。

农村自建房业务，内外墙装修业务，诚招濮阳市濮阳县周边业务员，

工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、采用线上与线下结合模式，客户主动对接，获取客户联系方式 3、带领客户实地参观房源 4、线上完成签约流程，操作简便，快速成单 任职要求： 欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑，年龄18~45岁，性别不限！ 岗位福利： 1、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、提供系统化培训及一对一师徒带教，享受带薪学习期。 3、晋升机制公开透明，成长路径清晰迅速！ 4、设有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利等多项激励！ 上班时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每日工作七小时三十分） 准时下班，无需坐班，不强制穿工装

了解我们~ 1、有规模：全国18家分公司，覆盖全国业务及香港与境外市场 2、资深企业：成立已有10年，集团员工超600人 3、培训育才：每年投入约100万元用于技术人才与管理者的培训学习 4、新员工融入与培养体系：“3对1”导师制（师傅、主管、培训师全程带教），确保新人有人教、有人带、有人帮 培训机制：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、认知提升：服务对象为B端企业客户负责人或老板，拓宽视野，积累行业认知 6、数据资源：公司提供全部客户资源，无需外出拓客或手动采集天眼查、企查查数据，依托线上付费推广（小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、成单效率：客户转化率高达50%，成交周期1-3天，一周内高效签单 8、晋升通道：打破工龄限制，以能力定发展，全员公平竞争，路径为：专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质的代理记账机构（金米会计事务所&财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点：地铁站附近 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成8~20%，平均月薪8K-14K，转正后过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月入30K以上，全员缴纳五险一金 2、绩效奖金、高额提成、每月奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、每月团建聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度出游，每两周一次聚餐及运动会活动 4、培训支持：新人训练营、全业务线培训、小组内部专项辅导 5、工作氛围：客户至上、操作简单、团队年轻有活力，快乐上班，轻松生活 6、人脉拓展：对接客户均为企业负责人、团队主管、CEO等核心决策者 岗位职责： 1、主营财务服务外包，包括代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信与企业负责人沟通，推广公司服务产品 2、熟练掌握各类营销产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效果 3、积极耐心回应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 4、开发新客户资源，维护并巩固老客户关系，推动续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及跨行新人加入 2、情绪稳定，抗压能力强，具备韧性和拼搏精神 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈的收入提升意愿 快来加入我们吧~

岗位职责： 1.负责对销售产品进行分析与评估，涵盖市场竞争力、核心优势及价格策略等方面； 2.策划并落实销售方案，确保销售目标的顺利达成； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效应对和解决销售过程中的各类问题； 3.热爱销售工作，具备较强的行动力和目标导向性。 薪资福利： 1.综合薪资6000元-10000元； 2.业绩提成依据每月相关政策动态调整并发放； 3.每月享有4天休息，另提供带薪休假待遇。

不贷款 不地推 不坐班打卡 薪资： 1、薪资结构:首月无责底薪8000 第二个月无责底薪3000+提成+奖金（综合到手做下来1.5w)做得好还有分润拿 （不做pos机，不打电话谢谢） 2、上班时间:朝九晚六，月休4天，法定节假日按国家规定放; 岗位职责: 1、安装码牌不地推 2、完成每日安装指标 3、就近分配精准客源 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、年龄20~30上(性别、户籍、学历不限) 2、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 3.最好有车（电瓶车小车都可以） 上班时间: 朝九晚六，可早下班，灵活安排，轻松自由，不坐班，不打卡，不骗人 福利: 周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖、节假日福利、旅游、公司团建等

招工，需要小工多名 活在外地，需要能出力的小工，工资320一天管住不管吃，一天9个小时工资一月一开，年龄55岁以内，室内活常年有活，想干的联系

浇筑 首月300/天，，工资在9000—11000左右；模式二：45个工作日4000，出账需在职；平均薪资：7000—12000+ 元／月，3个月 月绩效800-2000，全勤200，夜班补贴150左右，夏季高温补贴 18-45

比亚迪出租车找白班司机，夜班司机，或者大包

虞城住家单子，北王楼村，临近大路，家人好相处，一天工资200元管吃管住，照顾不能自理男病人，男女护工都可以，长期用，崔老师

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七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月1- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

交易员（技术岗无销售性质） 实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。管理公司的资金账户，进行短线或者小波段交易盈利；随时关注公司账户操作品种的价格变动；严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损；每日进行复盘、交易总结、市场判断分析等工作。 薪资福利:4000提成5%~50% 招工人数:5 25 - 1# 工作地址:重庆九龙坡区帝豪名都（陈家坪地铁站3B出口）

招聘长期兼职2名，从事电子产品直播讲解，不愿意出镜的不要联系，工作简单，固定话术，无销售任务，普通话合格，形象气质一般即可，时间自由，宝妈也可以，不影响接送娃儿。100/天，工作地点涪陵四环路电商园张先生。

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高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

任职要求： 1、具备同行业产业园区招商渠道资源，并在过往工作中业绩排名进入公司前三。 2、拥有2年以上ToB业务拓展经验，具备可验证的大客户成功合作案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有意愿投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩及经验要求（营销相关专业或曾担任学生干部者优先考虑）。 4、若您满足上述任意一项条件，诚邀您加入我们 福利待遇：底薪8000起 高提成+年终双薪+带薪年假+健全的双通道晋升机制

岗位职责： 1，邀请商家入驻抖音来客、抖店，协助开通随心团外卖、小时达等相关服务。 2，通过电话销售、实地推广等方式开展业务，工作时间灵活，每日8小时，早九晚六，无需到公司打卡考勤。 3，薪资结构为底薪3000-4000无责任底薪加提成，每成功签约商户奖励50元，另含短视频及直播运营相关费用补贴。 4，具备互联网大厂商务拓展经验者优先，如曾任职美团、饿了么、京东等企业BD岗位者优先考虑。 任职要求： 1、了解抖音平台的运作模式与商业体系，具备良好的商务洽谈能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立制定并落实营销方案； 3、沟通协作能力强，能有效联动内外部资源，保障项目顺利推进； 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果调整优化合作策略。

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【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

到点就下班，无需外勤 【福利待遇】： 1、底薪4000元+高额提成+奖金。 2、入职满三个月可晋升管理层，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 上午9点至晚上7点，中午休息两小时，每周单休， 法定节假日正常带薪休假，不加班，准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的精准意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、核对客户相关资质及信息； 3、无须接待客户，不需面谈，不需外出，重要事项重复三遍。 1、渴望挑战高收入，薪资上不封顶！！！ 2、欢迎新人加入，零经验也可！全程一对一师徒制带教，公司提供免费岗前培训、专业课程及营销技能培训，确保掌握全部技能：

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