工作职责： 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等相关人员，推广公司法律咨询全流程解决方案。 2、服务模式：采用顾问式服务机制，实行一对一专属导师带教制度，全程师徒制培养；对法律服务领域有兴趣的伙伴优先录用，心怀公平正义理想，渴望实现个人价值的你，欢迎加入。 3、销售方式：通过电话邀约、微信维护、线下拜访、客户拓展及普法讲座等多种形式开展业务，模式灵活多样，资源支持充分，成果导向，以业绩论英雄。 4、资源支持：无需自行开发客户，公司提供实时更新的企业客户数据库，涵盖行业与区域分类，可根据个人专长和兴趣自由筛选，资料可随时刷新获取。 5、法务服务流程：包含客户邀约、视频沟通、咨询服务、实地拜访、方案讲解、合同签约、售后服务及项目交付等环节。 任职资格： 年龄：22-****之间，性别不限，有销售经验者优先 能力要求：具备市场洞察与判断能力，良好的客户服务意识；学习能力强，反应迅速；善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力。 1、应届毕业生：电子商务、网络技术、市场营销、法学等相关专业或其他希望明确职业发展方向的毕业生，若追求清晰成长路径，未来定会感谢今日的选择； 2、无销售经验者：虽无销售背景，但具备其他岗位经历，因现实需要承担责任者，只要踏实肯干、愿学愿成长，其余交由导师带你起步； 3、有销售经验者：若已有销售实战经历，在法律+互联网融合赛道中将更具优势，热爱销售、享受过程，视销售为生活方式的人，将迎来事业新高点，快速融入团队； 4、家庭宝妈：无论过往是否有职场经验，只要希望为孩子创造更好教育条件，同时拥有自主时间安排，未来有望实现经济独立，成为孩子的榜样； 5、曾创业者：曾在创业路上历经挑战的你，我们更懂你的坚持与不甘，年薪10万起，20万、30万并非上限，零成本投入、零风险运营，另有保底薪资与多重福利保障； 6、寻求突破者：不满足于现状，决心改变当下，不妨勇敢尝试！当前正是最佳时机，有导师指导、有团队支持，关键还有我陪你同行；无论是否有经验，核心在于意愿强烈、有想法、有规划、有行动力； 7、补充要求：具备市场分析能力，深刻理解客户需求，学习能力强，反应快，表达清晰，沟通高效，擅长人际互动，性格亲和。

无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日提供全新客户资源！！！（客户精准、数量充足） 我们是一家专注于家庭教育指导师培训的线上教育机构，持续输送高质量客户，最快一个月实现晋升。 【我们能够提供】 1、纯无责任底薪5000元（真实透明）+提成+周度奖励（100-2000元） 手握四期转化客户池，首期即配90-100个精准名片，表现优异者可额外追加资源，综合收入普遍在8k—20k之间，上不封顶，销冠月入可达3w以上！！！ 2、工作时间下午1点至晚上10点，含一小时休息，无需加班 下班可享免费企业滴滴接送，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假，社保按时缴纳，每月13号准时发薪，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享系统化专业培训，资深员工一对一辅导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，每日有客户主动添加企业微信 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→维护服务→促成转化 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们希望你具备】 1、大专及以上学历，具备销售相关经验优先 2、热爱教育行业，学习能力强，表达流畅自然 3、愿意接受公司安排的专业督导培训 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 本岗位无人事KPI考核，真诚欢迎每一位求职者的加入。我们重视每一位成员的时间与成长，招聘以长期稳定发展为核心目标，愿意倾囊相授，助力共同进步！以上信息全部真实有效！

工作内容： 1.跟踪销售数据与商场人流量，进行趋势研判并形成分析报告； 2.落地执行市场推广活动，统筹美陈布置及现场运营协调； 3.梳理市场活动执行流程，持续优化操作标准； 4.协调内外部协作资源，确保活动高效有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2.具备1-3年市场岗位工作经验，有零售领域背景者优先 3.熟练掌握办公软件，具备较强的沟通协调与落地执行能力

招聘要求： 大专及以上学历，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具备浓厚兴趣，有快消相关实践经验者更佳； 具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，愿意接受省内轮岗制度； 拥有较强的学习意识、沟通协调能力及问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 旨在从毕业一年内的应届毕业生中甄选出有志投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗机制、专项培训及导师带教等方式，培养其成长为销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛 → 一轮面试（由区域人事负责人组织）→ 二轮面试（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同主持）→ 三轮面试（一对多面谈，销售运营及相关主管参与） 岗位福利：五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

底薪6000+30%超行业高提成+各类奖金（3000-5000）拿到手软+单双轮休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班/无试用期】！！！ 一般试用期员工月收入在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月收入可达2.5w-3w； 平均月收入1.5W（税后），销售冠军月入10W+！ 【我们的优势】 1.大型平台，行业领军企业 2.入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3.周末单双轮休，法定节假日全部正常休假 4.开单轻松，精准客户资源支持，无需自行拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可成单 5.薪资全额准时发放，绝不克扣或拖欠 6.团队氛围活跃，定期安排下午茶、团建活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度海外出行福利 7.办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑，5A级写字楼整层空间 8.提供系统化入职培训，配备导师一对一指导，晋升机制完善（每3个月一次晋升机会） 9.地铁口直达办公楼，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1.公司提供高质量意向客户资源（每日更新分配新客户） 2.通过电话、微信等方式沟通，了解客户需求，引导客户到公司面谈（无需外出风吹日晒） 【任职要求】 1.年龄18-40周岁 2.具备良好沟通表达能力，愿意与客户互动交流 3.热爱销售工作，学习能力强，具备强烈赚钱动力 4.具备基本团队协作意识 【培训体系】 1.企业文化宣导培训 2.导师制帮带，一对一辅导，全面产品知识教学 3.业务能力进阶培训 4.营销技巧专项训练 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30 单双轮休，每月休息6天，节假日依法休假 薪资发放：每月15日准时发薪，遇周末则提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗位均为内部选拔提拔，不对外招聘（晋升路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 小企无忧拥有充满活力的工作氛围、正规大型发展平台、领先行业的薪酬回报、完善的成长通道，是追求成功的职场精英理想之选；若您向往规范、高效、富有激情的职业舞台，欢迎加入我们！ 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系对接

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作模式； 2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障合作高效推进； 3、掌握市场发展趋势，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力业绩增长； 4、策划并落实区域招商计划，开发新客户资源，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历； 2、富有朝气与抱负，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的决心与信念； 3、学习能力强，稳定性高，能吃苦耐劳，可接受市内工作区域调整安排； 4、需保证全职投入，按时参与公司组织的线下培训及相关工作部署； 培养发展: 1、入职即配备专属导师指导工作，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶技能； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、薪资结构为底薪6000+高额提成+额外激励，含绩效奖金、年终奖、五险一金； 2、每月团队建设活动，年度两次旅游团建，享受节日福利、生日派对及周年礼品； 3、系统化专业培训覆盖技能提升与领导力发展，每季度开展岗位评估，晋升机制健全； 4、春节享有15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁附近，通勤便利； 避开早高峰上班时间，工作日9:20-18:30，午休1.5小时，每月6天休息自由调配！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

薪资待遇： 1 底薪3500+首单奖+业绩冠军奖励+利润冠军奖励+高比例提成+社保+补贴+福利+团队活动，月收入可达10000+，上不封顶。 任职要求： 1.年龄20-35岁，欢迎优秀应届毕业生报名，接受职场新人，（入职享受带薪培训），热爱工作，积极进取，渴望全面提升个人能力。 2.性格开朗，学习能力强，通过公司系统培训，能快速掌握钢材相关知识并独立开展业务拓展。 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，有较强的服务意识与团队协作精神。 4.入职即配一对一导师带薪指导，快速熟悉岗位流程（公司统一配备手机、微信账号及精准客户资源）； 5.客户复购率高，现有手机号已积累老客户资源（500-2000个）。 岗位职责： 1.筛选潜在客户，维护公司存量客户关系并持续开发新客户（客户资源由公司提供）； 2.根据客户采购需求整理资料、签订合同、组织货源，完成公司下达的销售目标，负责售后跟进及客户的二次转化； 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 工作时间： 早8：30-11：30，下午13：30-18：00（不加班，不加班，不加班）

公司做新型材料的，工厂在郑州航空港，占地35亩，生产销售为一体！实业公司有保障！ 需要业务专员，负责对接客户，联系客户，成交客户 通过网络平台，联系客户，达成合作 工作时间8.30-12点，13.30-18点，周末固定休息 法定节假日休息 底薪加提成模式，综合薪资6k-2w，只要你有能力，月薪上万很轻松

小饭店招聘服务员三名，下午四点到凌晨两点，加班有加班费。老板事少工作氛围好。*****3521

招聘:找水电工一天三百管吃住，电话*****6183 联系人: 1

招聘：高车工，缝纫机工， 长期订单，常年不换款，不 拖欠工资，熟练上手后工资3000-5000 ????地址：叶县玄武大道与沿河路交叉口北100米路东 电话：*****7741 联系人: 1

鲁山鸿泰物流因业务扩大 急需招聘两名装卸工，有c证会开叉车更优，对工作负责，有责任心，待遇从优，工资4000～4500 联系电话:*****6663 地址:鲁山县北环路东豫西建业物流园内。

招聘，洗车工年龄15岁到50岁。 电话：*****8000。 地址：鲁山之窗西边 联系人: 1

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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销售，接待 发单子

招销售推广

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 任职条件： 1.维护专业职场形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，并完成补货安排、订单处理、到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传反馈，同步提交竞争品牌动态及客户需求信息； 8.管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关领导交办的其他任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），依法合规足额缴存各项保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及安全防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上层级）

岗位职责: 1. 提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题 2. 对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案 3. 与客户保持顺畅沟通，维护良好的服务关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备扎实的财务理论基础及实际咨询经验 2. 拥有出色的沟通能力，能与客户高效互动 3. 具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

•岗位急招招满即止。非销售岗，不涉及电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、希望平衡生活与职业节奏的求职者。同时，对于渴望成长、期待高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新员工专项津贴（具备金融行业工作经验者可面议薪资），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均收入达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午：8:30-10:30，下午：5:00-6:00，绝不延长工作时间 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日全勤带薪休假，以及158天带薪产假 •发展空间： 若你希望提升个人能力，重视平台资源，这里作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗储备需求，为有上进心的员工提供快速晋升支持通道 •培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司制度与产品知识，内容简单易掌握，学习门槛低，更有专业学习平台支撑 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速上手 •工作环境： 1、5A级写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时获得协助 2.针对家庭经济困难员工提供专项援助，领导亲和，同事温暖 要求：年龄25周岁及以上，学信网可查大专及以上学历

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，建立并维护稳定合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5. 提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期管理、回款跟进、超期或超额账款处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资福利：具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，涵盖交通、通讯、差旅、误餐、高温等； 配发工作服装及防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升路径无上限（可达公司总经理及以上层级）

招聘：业务员【五险+会开车+小白也可4000-10000】 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 负责公司润滑油的销售和推广 岗位要求：年龄30岁以下会开车 上班时间：上午8点-下午6点每周休息一天 岗位福利：

技能要求：快消品销售 1、工作地点位于鲁山或其周边乡镇 2、具备优秀的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有强烈兴趣 5、富有开拓意识，能够承受工作压力 6、踏实肯干，具有责任心 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司