洛阳市嵩县招水电、消防安装带班工长

岗位名称：电子维修工程师/计算机维护管理；舞台灯光音响系统操作员；安防系统维护工程师；岗位要求：1.高中或大专以上学历，具有一定的电子、电路知识；2.计算机使用熟练，各种办公软件使用熟练，勤奋好学；3.对综合布线、弱电有一定的了解，熟悉安防系统设备。薪资待遇：待遇优厚（具体待遇需面试或聘用时详谈）。

招聘现场工长一名，长期，有相关工作经验者优先，有建造师证优先，工资面议。

找固定装修工长合作，我提供装修单子，按单提成。需要装修单的工长联系我

河南金属矿招聘机电副矿，技术副矿，生产副矿。薪资：1.5w+中级职称，五十岁以下，没有职称不要联系哈！

二次结构李，砌体粗装修施工现场工长，主要负责现场生产，技术，安全！

安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作，熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程，熟练运用广联达、CAD软件等。工作地址:驻马店市高铁西站

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

有较强的沟通协调能力，现场组织施工能力，能熟练使用测量仪器，会看图纸，能熟练驾驶车辆

熟练绘制钣金类激光图具有一定的食品机械设计基础

找点焊临时工一名，

河南省洛阳市招弱电，主要负责线路维修，维护，保养，工资一万三到一万六，包吃包住，交五险一金，电话

还有出来干活儿的没有？5米的竖井，在洛阳，正在招工联系电话年总

洛阳市孟津区找内粉抹灰工，高层标准层，差三四个人，诚信干活，二道贩子勿扰。

修冰柜谁有时间去,

制冷维修工程师1万＋/月负责制冷设备的安装、调试、维修和保养工作；对制冷设备进行故障诊断和排除，及时解决客户的问题持有相关职业资格证书者优先，暖通、机械等相关专业

职位：服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养，主要涉及到液压电气机械相关的故障维修2:任职要求掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识3:工作地点：无锡市新吴区华友东路6-1号4:薪资待遇：固定薪资+月度绩效+周末加班费1W-1.3W5:福利：五险特殊气候补贴6:联系人：师先生

克拉玛依新地石油诚聘：室内工程师一名，要求：具备完井相关作业经验，责任心强，作风正，年龄40岁以下，具有一定文字功底，熟悉常用电脑办公软件使用，大专及以上学历，需持有工程师证或试油（井下）监督证。工作地点：神木待遇：500---590元/天（工资月发）联系人：张经理电 话：（）

✨聘全职【水土保持中级工程师】✨✅中电建河北抽水蓄能电站项目，证书可以注册在其他单位，报到时证书原件给业主检查一下，留复印件上班即可，月薪实发8k，包吃住，年龄50岁内✅联系余工：

工时定额工程师,有汽保工作相关经验者优先,招聘1人

建筑公司招聘机电工程师，公路机电，市政机电工程师，有二级机电建造师或建筑二级建造师优先，薪资待遇10000-15000元/月。

熟悉电器自动化控制及plc编程。有良好的工作态度及沟通能力、有责任心和团队协作意识。

标题：电气工程师管理6K-8K内容：食品电气工程师包装车间管理一名,薪资待遇：前期月综合工资：6350元（年底奖金：5000到100000万）厂白班月休4天,岗位要求：1、大专以上，年龄40岁以下，对食品行业机械设备维修保养工作经验5年以上；2、具有3年以上食品包装车间有管理经验者优先考虑。3、具有较强的责任心，对工作认真负责。

机电技术员1）机电相关专业，大专及以上学历；2）了解矿山机械的维护保养和故障排查方法，掌握矿山提升系统、提升设备（提升机）的操作技能，熟悉矿井安全规程和操作程序；掌握电脑办公软件的基本操作技能；3）身体健康，吃苦耐劳；4）年龄在25-45岁，有相关工作经验者优先；5）无犯罪记录。薪资福利:丰厚的福利待遇，按个人技能水平和管理能力提供6-15万年收入的弹性薪酬。除法定的社会保险和公积金、带薪年假外，还包括伙食、电话、交通等各类补贴，外地员工可享受集中休假，员工服装、过节费等个性化福利。招工人数:1-2名（特别优秀者可直接聘为副科/科级管理人员）

岗位名称：自动化控制系统维护工程师；自动化系统编程调试工程师；电气故障处理工程师。岗位要求：1.熟悉PLC、变频器、电机、触摸屏及人机界面等自动化控制系统的安装、调试和维护；2.熟练掌握工业自动化系统的编程、调试技术；3.具备解决技术问题的能力，能够处理电气故障及软件程序问题，提出控制策略改进措施。薪资待遇：面议，具体根据工作经验、技能水平及公司业绩情况而定。

1.需接受加班和出差，项目地遍布全国。2.年龄18-35周岁，中专以上学历，身体健康。3.需参加35天左右岗前培训，通过考核后参加六个月实习，实习工资4000-50004.实习后转正工资7000-10000，管吃住，缴纳五险一金

承接家装，室内装修，维修等工作，待遇从优

双胞胎集团河南周口母猪场招聘年龄已放宽至 55 岁1、 养殖技工单工10名（夫妻工5对），要求25-55 岁，小学及以上学历，会使用智能手机，沟通无障碍，有猪场饲养经验优先薪资6300+2.生物安全员，，要求 27-45，有猪场经验优先，薪资 5800-6500+3.配种技术员，年龄 26-45，有高中或中专毕业证，薪资 8000-140004.防疫员，年龄 25-35，有高中或中专毕业证，薪资 6000-70005.机电工程师，25-45，有电工证，薪资 6500-7500☆☆以上岗位需符合要求，不符合要求无法面试入职☆；公司福利：公司福利：①节日福利（春节、中秋、端午、三八）①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励300、500、700(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费)②子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人③生育双胞胎奖：奖励2万元④爱心基金：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。刘女士 （ ）工作地点:河南省周口市扶沟县双胞胎畜牧有限公司

木工施工工长

河南濮阳风电项目要个吊装工程师，要有相关经验，工资面谈，48以内，长期的，工期看项目