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核心岗位职责 -货物运输：按调度规划路线，安全准时送达建材、食品、电子产品、农副产品等货物，部分场景需协助装卸货或清点货物。 -车辆维护：负责出车前检查、行驶中监控及回程后清洁保养，定期处理车辆维修、年检和保险事宜。 -合规运营：严格遵守交通法规，杜绝超载、疲劳驾驶，无重大事故及严重违章记录，按要求完成系统操作和单据交接。 任职核心要求 -资质门槛：需持有B2及以上驾驶证+货运从业资格证，部分岗位要求增驾满3年，3-5年以上9.6米货车驾驶经验。 -技能要求：熟练掌握大车倒车、复杂路况驾驶技巧，面试常需通过严格的倒车入库考核，熟悉导航和货运相关软件操作。 -其他条件：年龄多要求18-45周岁（部分放宽至60周岁），无犯罪记录，近两年无严重违章记录。 工作场景与薪资福利 -工作模式：分单驾/双驾，路线涵盖市内短驳、省内配送或跨省干线，部分固定班次，多劳多得。 -薪资水平：综合月薪7000-10000元，按公里数、或提成计费，部分岗位日薪可达300-600元。

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岗位职责：1.负责外墙保温材料的搬运、铺贴、固定及基层处理等现场施工工作 2.配合技术人员完成保温层厚度测量、平整度校验及质量自检 3.承担工地日常杂务，包括物料整理、场地清扫、工具归还及安全防护布置4.服从班组长安排，参与脚手架搭拆辅助、混凝土浇筑配合等基础施工作业 5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备外墙保温或建筑工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，能识字读图、听懂施工指令，适应户外及高空作业环境5.持有有效身份证件，服从项目统一管理与工期调配 正月十五后就能干活 不是吊兰保温

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法

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