我单位承建火力发电整套设备安装调试项目，涵盖高温超高压煤气发电、高温超高压中间再热发电、焦炉烟气脱硫脱硝等工程类型。施工区域主要集中于河北省内。 岗位职责： 负责施工现场的组织管理，统筹进度、质量、安全等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业包括锅炉、汽机、电气、热工仪表等相关方向，具备热能动力专业中级职称者优先。 2. 具有5年以上建筑行业从业经历。 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的组织协调能力，能适应出差安排。 4. 身体健康，年龄不超过45周岁。 5. 长期招聘，薪资待遇面议，诚邀有志之士携手共进！ 职位福利：包吃、包住、交通补贴

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行等环节。 3、严格监督作业过程中的安全、质量与进度，及时发现并上报安全隐患，跟进问题整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全平稳运行。 2、参与设备现场安装指导、调试及试运行等环节的工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进问题整改落实 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由资深师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和进取心

叶片技改增强主修，叶片吊篮主修队长

风电运维工程师招聘 公司可安排考证低压、高压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求： 18-40周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有应急管理局发放的低压电工证、高压电工证、登高作业证。 四、薪资待遇： 1、工资新手小白4500-6500 成手6500-12000 每三个月调薪600-2000元 五险一金

负责风机的定时检测检修运行维护，负责封页的检测检修运行维护吊装等工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工作内容： 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况。 薪酬福利： 1. 底薪+出勤补贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资+带薪休假+五险一金 2. 每年提供1-2次调薪机会 3. 享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4. 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 工作时间： 月休6-8天，支持调休或集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

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找3__5个消防水工，中工260，大工320，生活费一天补助20，每个月给生活费4千到5千 工作地址：石家庄

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外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

工作职责 1. 安全管理：对当班期间人身安全、设备安全负直接责任，严格执行《电力安全工作规程》，制止违章操作，防范重伤及以上人身事故、重大设备损坏事故（如逆变器烧毁、箱变爆炸）。​ 2. 运行统筹：整合当班巡检计划、操作任务、数据监控工作，合理分配值班员职责；确保完成站长下达的日发电量目标（达标率≥95%），电网调度指令执行准确率 100%。​ 3. 设备监控：通过 SCADA 系统实时跟踪核心设备参数（逆变器电压 / 电流 / 功率、箱变油温、汇流箱支路电流等），每 1-2 小时现场抽查，核查数据与设备实际状态一致性，避免隐性故障。​ 4. 操作执行：组织值班员完成倒闸操作（如断开故障汇流箱回路、切换备用电源），严格审核 “工作票、操作票”；安排日常维护（清洁逆变器滤网、检查组件、测试消防系统），监督维护质量。​ 5. 应急处置：作为当班 “第一响应人”，5 分钟内响应设备故障（如逆变器跳闸、箱变异常），轻微故障 1 小时内组织恢复，严重故障（如箱变喷油、组件火灾）立即启动应急预案，同步汇报站长与电网调度，24 小时内完成故障复盘与报告。​ 6. 人员管理：根据值班员技能分配任务，监督安全规程执行；带教新值班员（指导故障代码判断、验电器使用），提升团队业务能力；关注值班员状态，及时调整分工（如人员身体不适）。​ 7. 数据与交接：每小时记录关键数据（发电量、设备温度、电网电压），准确率 100%；当班结束前 1 小时整理运行数据，向接班值长闭环交接未完成事项（如设备待修项），提交《当班运行日报》。​ 任职要求 （一）学历与专业​ • 大专及以上学历，电力工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业；​ • 中专学历需具备5 年以上光伏电站运维经验，且有独立处置逆变器故障、箱变异常的案例。​ （二）工作经验​ • 至少3年光伏电站值班员工作经验，熟悉电站全流程运维（组件、逆变器、箱变、汇流箱原理与维护）；​ • 有20MW 及以上光伏电站值长或副值长经验，或参与过电网调频、极端天气（台风 / 暴雨）应急处置者优先。​ （三）专业技能​ 1. 设备认知：熟悉华为、阳光电源等主流逆变器，10kV/35kV 级箱变、汇流箱工作原理，能通过故障代码、异响、参数异常判断问题。​ 2. 操作能力：熟练掌握倒闸操作流程、SCADA 系统（数据查询 / 曲线分析）、常用工具（万用表、钳形电流表、绝缘测试仪）使用。​ 3. 规范掌握：精通《光伏电站运行规程》《电力安全工作规程（GB 26860）》，了解《光伏电站并网调度协议》核心条款。​ （四）证书要求​ • 必备证书：高压电工证、低压电工证；​ • 优先证书：光伏系统运维工程师证 （五）能力素质​ 1. 现场指挥：故障时能快速分工（如 “甲检查组串、乙测电压、丙报调度”），避免混乱；​ 2. 沟通协调：对内清晰下达指令，对外准确与电网调度、设备厂家沟通（能说清故障代码、处置过程）；​ 3. 抗压能力：极端情况（组件大面积损坏、电网紧急降负荷）下保持冷静，10 分钟内制定处置方案；​ 4. 细节把控：能发现操作票步骤错误、数据记录偏差，避免小失误引发大事故；​ 5. 学习能力：1-2 周内掌握新设备操作（如新增储能逆变器监控），跟进新能源行业技术更新（如虚拟电厂、光储一体化）。

管道专业： 工作内容：负责管道布置方案设计、管道相关资料提资、施工图纸及材料清单编制 承担管道三维模型搭建任务，具备核电项目设计经验者优先考虑 熟练掌握CAD制图软件，精通PDMS、E3D等三维建模工具 年龄要求35周岁以内，需具备1年以上相关岗位工作经验 依法缴纳五险

任职要求： 1、电气类或相关专业，大专及以上学历（不限性别）； 2、掌握单片机或PLC控制原理及应用，具备C语言编程能力，能识读AD接线图，可完成常规焊接接线等操作； 3、具备电机控制调试经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任心； 5、能够适应出差安排； 6、有相关工作经验者优先； 有经验者薪资待遇：面议。 以上人员其他待遇： 每月绩效奖300元，缴纳五险，享有话费补贴。 职位福利：全勤奖、通讯补贴、员工旅游、节日福利、加班补助、绩效奖金

工作内容 1. 负责光伏电站的日常运行与维护，涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作； 2. 按计划开展光伏电站的巡查与性能检测，保障系统稳定运转； 3. 快速响应并解决运维期间发生的各类异常情况，做好相关记录与汇报。 任职要求 1. 具备光伏电站运维岗位工作经验，掌握电站运维流程及相关操作标准； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与相关部门高效配合； 3. 工作态度认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，适应能力强； 5. 持有低压高压电工证或高空作业证者优先考虑

岗位职责： 1、根据项目工艺PID图及客户URS等技术资料，制定电控系统初步实施方案； 2、基于工艺二次设计的PID图纸，完成电控系统图纸设计，实施PLC与DCS编程及组态软件开发； 3、协同相关部门推进产品设计、开发及测试工作； 4、主导自动化工程的施工组织、系统调试、人员培训及售后维护服务； 5、配合销售团队完成项目电控方案拟定与成本报价支持； 6、协助采购部门进行电控元器件合同的技术审核与签署； 7、提供车间生产过程中的技术支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、过程控制等相关专业优先考虑； 2、了解水处理设备工艺流程，具备1-3年相关工作经验，优秀应届生亦可接受； 3、熟练使用CAD、CAM等制图工具，具备三维模型设计能力； 4、具备良好沟通能力，可独立开展技术交流与现场对接工作 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、免费午餐、免费停车、带薪年假、定期体检 职位亮点：本企为国内多家知名上市药企优质设备供应商

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、定期巡检、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

电气工程师 1、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉PLC电气设计、电气工艺设计 3、能够熟练的编写西门子、 汇川等PLC程序,能够熟练使用CAD或EPALN设计电气图 4、1年以上PLC电控设计调试经验 岗位职责： 1、码垛机产品电气调试 2、码垛机周边PLC工控电气设计编程 3、AMR 小车电气设计及调试

招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、检修及故障处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试与试运行等环节。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现安全隐患并上报跟进处理。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。