一、岗位职责： 公司提供客户资源，负责电话与客户沟通并邀约上门面谈，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 有销售工作经验优先考虑； 三、上班时间： 周一至周四：8:50-19:00， 周五至周六：8:50-18:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.薪资7000（含无责底薪5000+500全勤+500学历补贴+1000满月奖）+提成8%-40%+各种奖金，综合薪资7k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 我们提供： 1.精准资源+室内办公+五险+带薪年假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

岗位职责: 1. 负责南将酒业日常运营事务的组织实施 2. 提供高水平客户服务，保障客户体验与满意度 3. 落实公司各项规章制度，维护工作场所的整洁与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 乐于面对挑战，具备团队协作精神，可顺利融入集体协作

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

岗位职责：负责日常电话交流与对接 任职要求：需全职到岗 岗位福利：无责任底薪3000元

此岗位配备项目经验丰富的专家1v1指导，成熟团队全程支持！ 岗位职责： 1. 通过微信等渠道与潜在客户高效互动，引导其加入目标社群； 2. 在标准沟通框架下灵活调整话术，提升用户入群转化效果； 3. 结合客户反馈及入群数据，挖掘客户需求与痛点，配合团队优化引流方案； 4. 与社群运营团队密切协作，保障客户入群后顺畅对接后续服务流程； 5. 跟踪重点客户入群后的活跃表现与成交进展，助力前端沟通策略迭代； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上客户开发/社群运营/电话销售等相关经验者优先，有互联网、电商行业客户拓展经验者优先； 3. 熟悉主流社群工具，如微信群、企业微信等； 4. 沟通表达能力突出，能快速建立信任关系，灵活处理客户异议； 5. 积极热情，具备良好服务意识；学习能力强，善于团队协作。 我们提供： 挑战性薪酬：底薪+高额提成+奖金，当前该岗位人员月收入10k~20k； 清晰的职业发展路径：客户开发→高级社群运营/用户增长负责人； 数据驱动的成长机制：定期开展话术培训、客户心理分析课程； 激励政策：高竞争力绩效奖金+月度引流额外奖励； 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，告别“纯销售”高压模式。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建、培训深造机会。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业化的饰品讲解与搭配建议，优化购物体验； 2. 维系新老客户联系，提升客户满意度与长期粘性； 3. 达成个人销售指标，主动参与团队销售任务与协作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对顾客咨询及反馈问题； 2. 掌握基础销售方法并具备执行能力，可有效完成业绩目标； 3. 具有团队协作精神，乐于与同事共同推动销售增长； 4. 对饰品品类及相关市场有一定认知； 5. 工作积极进取，抗压性强，拥有较强的自我激励能力。

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介岗位！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会+正规缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（努力工作，开心生活） 本公司所有福利待遇真实有效，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他各类激励 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10日准时发薪／无任何薪资拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试接待名额有限！欢迎随时咨询或投递简历，我会第一时间回复消息！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪3700起（高销4200起）＋提成+工龄工资+节假日三薪 福利：完善的晋升通道//节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2有大女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

招聘：茶饮师 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责茶饮的专业制作与出品，严格把控品质，确保每一杯茶饮都符合高标准。 2. 维护茶饮店的环境卫生，保持店内整洁有序，营造舒适的消费环境。 3. 积极主动地向顾客推荐茶饮产品，有效促进顾客消费，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 熟悉茶饮制作流程，具备扎实的专业技能，能够熟练制作各类茶饮。 2. 具备良好的服务意识，以热情、周到的服务对待每一位顾客。 3. 有茶饮制作经验者优先考虑，能够更快地适应工作要求。 4. 茶饮师将获得免费培训机会，助力提升专业水平。 5. 表现优秀者可获得全勤奖，激励员工保持良好的工作状态。

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

安德玛（Under Armour） 融创茂店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄36周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：5000-7000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

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1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

招聘企业矿泉水销售代表， 1.为企业定制会议用水， 2.为餐饮品牌定制门店用水，以及桶装水。 3.为学校客户销售瓶装水 4.为酒店客户销售瓶装水 5.开发各县份乡镇渠道瓶装水 要求：1.有相关行业渠道关系优先 2.有快消品行业工作经验优先

销售农副产品，上班自由，多劳多得。

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

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