岗位试用期：1-3个月 薪资架构：无责底薪+提成， 公司提供客户资源渠道，无需陌拜，面向全国客户。 客户行业：建筑经销商、开发商、地产、个体户。 工作内容： 1、通过各类渠道等方式进行客户开发，意向客户加微信跟进方案，微信进行维护工作； 2、及时电话/微信回答客户问题，解决客户疑问促进成交。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2.性格活泼开朗，抗压能力强。 3.有责任心，有梦想，有目标。 4.有销售经验优先，无经验有往这方面发展优先。 晋升空间： 销售顾问-部门经理-业务经理 （公司业务众多，晋升空间大） 入职我们你能获得： 行业小白： 1.完善的岗位前期培训，让你熟练掌握工作要领。(带薪培训) 2.丰厚的工资待遇。（行动决定收入，努力不会白费） 3.周末双休、带薪节假日、五险一金、节日福利、生日福利等超多下午茶福利。 行业精英： 1.超多的管理层晋升渠道。 2.优秀合伙人机制等你前来！公司提供平台，等你来发挥 薪资福利： 底薪3000+提成 上班时间：周一至周五：8:30-12:00下午14:00-18:00（周末双休） 南宁公司地址：东盟商务区财富广场4号楼3层 （宜尚酒店或者竹篱笆入口进入乘电梯到三楼，地铁一号线东盟商务区D出口走500米

岗位职责: 1.负责线上渠道的产品宣传与推广工作； 2.利用多种方式拓展新客户及新市场； 3.维护客户关系，确保沟通顺畅与协作高效； 4.收集并分析市场信息，动态优化销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.熟悉主流销售工具和平台的操作使用； 3.学习能力强，对市场变化有敏锐洞察力； 4.可自主推进并达成既定销售任务。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）

负责微信营销，旅游签证客服

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前市场排名稳居前三。 工作时间： 每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元 福利待遇： 五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取，具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 晋升通道： 管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 薪资说明： 首月薪资构成：3700元底薪+2300元绩效（绩效由工作量50%、业绩50%组成）； 从第二个月起：3000元底薪+3000元绩效（绩效结构同上），且根据业绩表现，不同岗位可享受相应岗位津贴。

1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并开展有效沟通； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成； 3、主要采用电话销售模式，无需外出拜访或地推； 任职资格: 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 2、乐于与人互动，不排斥沟通类工作； 3、有销售工作经验者优先考虑； 薪酬福利: 1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k～10k，上不封顶；享受法定节假日正常休息，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有丰富员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出行、员工旅游等； 2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升调薪，可晋升为主管或经理，并有机会参与公司分红；晋升后可申请独立带队，薪资结构与岗位职责同步优化； 3、团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，同事关系和谐亲密，宛如一家人； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

金九银十，抓住机会一起开单赚钱 房产销售岗零基础也能迅速上手 不限年龄、不限经验、不限学历 10年行业资深导师一对一指导，快速入行高效出单！ 商品房销售流程清晰，成交后半个月至一个月发放佣金 普通努力年收入10-20万，全力以赴可达30-50万 项目：南宁区域新房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司提供支持 1、主管亲自带教，快速掌握地产专业知识，快速成长为专业房产顾问 2、运营团队协助打造个人自媒体账号，提供获客方法与渠道指导 3、选房师岗位（需有经验）：每日精准派发客户资源 4、房产销售岗：系统培训获客技巧，涵盖抖音短视频、安居客平台发布、直播等多种拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道客户来源覆盖——抖音推广+直播引流、线上平台+到店客户+老客户转介绍+公司统一分配 2、【成长体系】配备新人培训计划、专业运营团队扶持，提供拍摄器材及专属直播间 3、【收入可观】学习期补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成比例（75%-85%）+绩效奖金+推荐奖励，收入无上限 4、【晋升通道】晋升机制公开透明，团队人数达5人即可晋升，享团队提成与分红权益 5、【灵活工时】朝十晚四，兼顾家庭与工作，带娃上班两不耽误 三、岗位职责 1、维护客户关系，匹配合适房源，提供专业的房产咨询服务 2、组织客户看房，推进交易流程，完成后续回访跟进工作 四、额外福利 月度激励奖励、季度旅游奖励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专属旅行假期

岗位职责： 1.通过上门拜访、电话沟通、微信联系及社区驻点等形式，深入了解客户装修需求； 2.邀请客户到门店面谈，详细介绍装修服务内容； 3.持续跟进已到店客户，做好关系维护与后续服务； 4.积极学习业务相关知识、产品信息及流程规范，不断提升专业能力 岗位要求： 1.年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2.思维敏捷，具备良好的语言表达能力和应变技巧； 5.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力； 高薪资+高提成+高奖励，多项福利+丰富多彩的团队活动，月休4天。

要求女35左右，需要有经验的

招临时车碎料城西心定村

厂内专业打玻璃胶工 25 - 40岁，有2 - 3年经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:容县侨乡大道1号（黑五类民国小镇斜对面上500米）

睇全自动机器工人 年龄(18 - 45岁)，身体健康，视力好，刻苦耐劳，服从工作安排。睇全自动机器，需要上夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:容县体育馆对面厢南下街村路囗

煮饭阿姨 年龄(18 - 45岁)，身体健康，视力好，刻苦耐劳，服从工作安排。煮饭工作 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:容县体育馆对面厢南下街村路囗

断桥窗组装工 25 - 40岁，有2 - 3年经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:容县侨乡大道1号（黑五类民国小镇斜对面上500米）

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁​2. 个人助理1名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-7000元​3. 储备管理干部1名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先庐江本地人，欢迎加入诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/：欢迎自荐，欢迎推荐！

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务指标； 2. 开拓新客户资源（包括中小型养殖场、养殖合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求波动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与合作粘性。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先录用； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作体验。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期外出出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力，适应长期在乡镇农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、负责美团到综（休闲娱乐）运营商家，与商家建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话沟通、直面约谈，洽谈合作，并根据商家需求制定合理的商家运营方案； 3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓； 4、与商家保持紧密联系，处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务； 5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 任职要求： 1、热爱自己的事业，敢于迎接挑战，具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力，对数据敏感，能够通过数据分析来指导业务决策； 3、有极强的责任心和服务意识，能够独立完成任务，具有较强的执行力和问题解决能力； 4、有较强的学习能，善于发现问题和总结方法，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳； 5、有面销、电销经验，互联网销售从业经验者优先 欢迎希望更多发展、更大空间、更多成长的同学，积极自荐和推荐 【福利待遇】 1、有竞争力的无责任底薪加高额提成； 2、五险 3、每月团建活动； 4、每周单休，国家法定节假日正常休假 5、不定期的新人培训，老人辅导等，提高员工的销售技能及专业知识的拓展！ 6、前三个月试用期综合薪资不会低于5000 7、此岗位需要外出上门拜访维护商家，不坐班

主工作内容线上获客，玩手机即可 福利周末基本上有双休，上班时间9点~12点下午2点半~6点，没有夜班

诚招渠道销售人员，男女不限，年龄25-45岁左右，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，一年以上销售者优先。薪酬待遇可面谈，面试通过后，可底薪加提成。提供中餐，上班时间为8小时制，有意者可联系本人何生。

职位描述：客户开发、客户签约、客户拜访、互联网/科技、进出口贸易、先进制造、电话销售经验、招商/商户拓展经验 工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站的客户招商、推广及服务支持 2. 通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户资源 3. 深入了解客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，提供定制化营销解决方案 4. 为客户开展系统的跨境电商与外贸实操培训，维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展 职位要求： 1. 具备销售基础：1年以上销售相关工作经验，热爱销售岗位，认同销售职业发展路径，拥有直销或电销经验者优先，具备互联网企业（如1688、今日头条、百度、美团等）销售背景者更受青睐 2. 能承受工作压力，积极面对挑战，学习能力强，性格开朗自信，具备进取心 3. 擅长人际沟通：具备出色的表达、协调与推进能力 4. 有独立判断力：思维清晰，敢于决策，注重细节 福利待遇： 1. 行业内领先的发展平台——alibaba 2. 完善的阶梯式带薪培训机制（涵盖阿里巴巴广西总部集训、阿里专属学习系统、资深导师一对一辅导，转正后有机会赴杭州总部深造） 3. 多样化的团队建设活动，定期outing及节日关怀福利 4. 享受国家规定节假日休假安排，常规执行周末双休制（3、6、9、12月为业务高峰期，工作节奏加快） 5. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成上不封顶+季度奖励+年度奖金+五险一金，团队成员普遍月收入过万 渴望月薪1万、2万、3万甚至更高，追求可持续发展的行业机会，愿意投入时间与努力换取对等回报的伙伴，欢迎投递简历！ 期待有梦想、有抱负的你加入我们的行列！ 我们寻找的人才特质：聪慧、阳光、善于反思、抗压能力强

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3. 保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4. 关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4. 拥有良好的学习力与环境适应性； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力。

主要通过手机获客，抖音，快手，小红书等等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责: 1. 策划并落实线上销售方案，推动销售目标达成 2. 借助网络平台与客户沟通，建立并保持长期稳定的客户关系 3. 跟踪市场变化趋势，调整优化销售方法，提升整体运营效率 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2. 可自主推进销售工作，具备较强的行动力和任务完成能力 3. 具备积极的协作意识，愿意与团队协同配合，共同完成业绩目标