南宁武鸣区招聘机械工程师
15001-20000元/月
机械工程师月结
招聘:机械工程师薪资:15001-20000元/月岗位职责:1、负责机械设备的设计、开发、改进及优化工作,确保产品符合设计要求及行业标准。2、根据项目需求分析,制定详细的设计方案和技术规格书。3、部门进行产品测试、验证,解决产品设计及生产流程中的技术问题。优化生产工艺流程,提高生产效率和产品质量。4、跟踪行业动态,研究新技术、新材料的应用,不断提升产品竞争力。岗位要求:1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程或相关专业.2、3-5年以上机械设计相关工作经验,有成功案例者优先。3、机械熟悉加工工艺、装配工艺及材料选型。4、了解机电一体化系统设计,具有液压系统、气动系统设计经验者优先。5、有相关行业认证(如机械工程师资格认证)者优先考虑;6、有参与过大型机械设备项目或国际项目经验者优先。能力素质:1、具备足够的创新思维能力和问题解决能力,能够独立完成设计任务。2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作;3、工作认真负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。持续学习,关注行业动态,不断提升个人专业技能。4、上班地址:武鸣区伊岭工业园,能接受上班地址再投简历!
南宁招聘机械工程师
3500-7000元/月
机械工程师月结
机械工程师3500-7000元/月2年以上本行业或相近行业工作经验,1年以上本岗位工作经验;从事电厂、造纸行业电气维修工作经验优先,熟悉一般的机械维修知识,能够对职责范围内的设备进行日常管理,熟悉所操作设备的操作及其故障处理;具有一定的解决问题提、分析判断能力;熟悉办公室软件操作,熟练使用CAD等制图软件大专及以上学历
南宁急招机电工程师
2500-3000元/月
工厂机电工程师月结
招聘:机电技术员或工程师薪资:2500-3000元/月"身体健康;大专以上学历;有机电设备、电气自动化、机械制造与自动化等相关工作经验3年以上;服从工作安排。"
南宁急招机械工程师
7001-10000元/月
机械工程师月结
招聘:机械工程师薪资:7001-10000元/月综合薪酬:7000-9000(元/月)1.大专及以上;熟悉一般的机械维修知识,能够对职责范围内的设备进行日常管理,熟悉所操作设备的操作及其故障处理;2.具有一定的解决问题、分析判断能力;3.熟悉办公室软件操作,熟练使用CAD等制图软件;4.2年以上本行业或相近行业工作经验,1年以上本岗位工作经验;。从事电厂、造纸行业电气维修工作经验优先。
南宁招聘机械工程师
3500-7000元/月
机械工程师月结
招聘:机械工程师薪资:3500元以上/月熟用办公软件及CAD,1年以上相关经验,有电厂、造纸行业电气维修经验优先,薪资3500-7000联系人:罗老师
柳州急聘机械工程师
机械工程师月结
招聘:机械工程师薪资:7001元以上/月本科及以上学历;1、电气工程及自动化/机械工程/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器/材料科学与工程/自动化/过程装备与控制工程/工业工程等相关专业。2、对机械行业感兴趣,能熟练运用CAD等机械绘图软件技术。3、身体健康,有较强学习、判断、抗压、执行能力,及有良好的沟通能力和团队精神。联系人:吴老师
河池急聘模具工
8000-10000元/月
模具工月结
招聘:五金模具师傅薪资:8-10K大专学历,散热器行业或者五金模具行业2年以上工作经验,负责产品模具上下架模,熟悉各种五金模具。
河池招聘装配工
10000-15000元/月
装配工月结
招聘:装配部主管薪资:10-15K具备8年以上产线管理工作经验,熟悉散热器回流焊接及成品组装测试工艺及制程。具备良好的沟通管理能力及夹具设计能力。
招聘维修员、工程车司机、建筑机电工程师
维修钻机
钻机司机, 机电工, 钻机检修工年龄30-45岁,身体健康, ,无犯罪记录,不吸毒和无其他不良嗜好。因公司扩大生产经营规模,需新招工30人,按计效分配,多劳多得,队部实行传帮带升级制度,只要有能力就不会被埋没。薪资福利:钻机司机工资:9000-13000元以上;机电工:9000-12000元以上;检修工:12000元以上;提升空间大,公司负责免费培训提升,持证人员有岗位津贴。公司为国有企业, 。每季度发放劳保用品。工资每月按时发放,不带拖欠。项目部有宿舍公寓专人打扫被褥免费发放 招工人数:30报名时间:2025年1月10日-2025年2月6日;有意者拿上身份证原件和无犯罪证明(户口所在地派出所或:山西公安上查出来打印出来)来队里报名,望大家互相转告!()
急招项目经理负责人、建筑机电工程师
项目经理
北京丰台区招机电安装项目经理全职,要求一建机电带B本,具备现场机电经验管理能力,五年以上工作经验,办公楼机电水电暖通改造项目,工期约10个月左右。薪资具体谈
急聘建筑机电工程师、地质工程师、矿工
勘探工人机电工程师矿工
广东清远【广东露天矿五险一金】中级地质,月薪税后1.5W中级机电,月薪税后1.5W中级采矿,月薪税后1.5W五险一金,年底有奖金晁晴()招聘人数:3个薪资范围:具体电议工期:长期包吃包住
急招安全员安全负责人、矿工、总工程师、建筑机电工程师、地质工程师
总工程师矿工
六盘水市一30万吨生产矿井招聘总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长各一名,安全、采掘、机电、通防副总各一名,安全、通防、采掘、地测、机电技术人员各两名,待遇面议。年前确定人选,正月初八报到,有意者将简历、身份证、毕业证、职称发送至邮箱,复。邮箱号:。。
急招技术员技术负责人、安全员安全负责人、建筑机电工程师、地质工程师
技术员
岗位:地质/安全/机电技术员(各一人)月薪:到手12000项目:井下金属矿地点:贵州【五险一金,休假多】岗位:岩心/地质技术员薪资:8千待遇:入职当月即签订正规劳动合同, ,包食宿,月休10天, 项目:金属矿地点:河北
急聘数控人员、丝印工
CNC丝印师傅
精英人才必须要提前招,先下手为强!锐钢玻璃科技有限公司:明年开工诚招:1.钢化上下片普工多名,工资5000—6000晚班10小时(计时)2.磨边、丝印:生、熟手多名,工资面谈或电话谈,3.丝印师傅多名:7000—8500,会自动机印,4;CNC加工中心人员,多名,工资面谈或电话谈,以上岗位包吃包住!工资准时,月休息2天,9小时正班,要求:服从安排,吃苦耐劳,不偷懒!欢迎加入精英团队!联系我。
产线操作工包吃住人走账清做到年前
6000-7000元/月
CNC餐补包住高温补贴月结
厂区招聘CNC,操作工开机等工作岗位工作内容主要生产手机配件以及家用电器的工厂工作简单,有师傅教。岗位要求18-55周岁,男女不限;身体健康、吃苦耐劳。工作时间两倒班,月休4天。面试时间8:30-11:00,13:00-16:00福利待遇1、综合工资6000-7000元月;2、补贴:高温补贴、优秀员工奖、质量奖励、年假等;3、免费提供宿舍,平摊水电费,;4、丰富多彩的集体活动(气排球、环厂跑、羽毛球、篮球、拔河、手工、新春茶话会等;
招聘普工操作工、数控人员
钻床工操作工CNC
招聘:招聘数控车床工及钻床工<p>招聘熟练数控车床工及钻床工,要求能看懂图纸独立操作,地址凤山街道同光村,其他面谈。</p>
急招建筑设计师、电气设计工程师、给排水工程师、结构设计师
电气设计师建筑设计师结构设计师
招聘:设计师薪资:7001-10000元/月诚邀设计师:由于业务需要,我们公司现向社会诚邀结构设计师3名、建筑设计师5名、电气设计师2名,给排水设计师2名,要求具有一年以上设计经验、较强的专业能力、沟通协调能力;能熟练运用各类设计软件,为人乐观开朗,且具有相关专业本科及以上学历。待遇:年终奖、五险一金、国家法定节假日、一年一次集体旅游、包午餐,具体面议。
河池招数控人员
4500-6000元/月
CNC月结
招聘:CNC操作员薪资:4.5-6K年龄35以下,有无工作经验均可;服从各种合理工作安排,有团队精神,工作细心,服从夜班工作安排
河池招聘机械维修保养师
4500-6500元/月
机械维修月结
机修工/技术员1、中专以上学历;2、有机械、电气和线路相关维修知识,有电工证;3、有2年以上设备维修相关工作经验。薪资福利:4500-6500元/月工作地址:广西巴马县燕洞镇
河池招聘机械维修保养师
7000-10000元/月
机械维修月结
招聘:机修/设备维修工薪资:7千-1万岗位职责:1、会维修食品行业给袋式自动包装机,并做好日常机器保养维修工作;2、按要求完成领导安排的各项工作,保证设备正常运转;3、按要求落实做好维修保养记录、备件管理、安全巡查及隐患排除的工作。任职资
中旗机械工程师9k/月包吃住
6000-9000元/月
机械设计工程师包吃餐补包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位要求1、本科以上,5年以上矿物加工、造纸、水泥、人造板、化工行业的机械设备的设计制造及维修经验;2、熟悉锥破机、球磨机、烘干机、皮带输送机、斗式提升机、色选机等矿物加工设备;3、熟练运用CAD等设计软件。岗位职责1.设计工作:根据产品需求和设计要求,进行机械系统的方案设计、详细设计和制图。运用机械原理、材料力学、热力学等知识,确保设计合理、性能优良。同时,参与设计方案评审,优化设计方案。2.工艺制定:根据设计图纸和技术要求,制定合理的机械加工和装配工艺。选定合适的材料、刀具、夹具等,确保生产过程的顺利进行。同时,需对生产过程中的技术问题给予指导和支持。3.生产监督:监督机械产品的生产和装配过程,确保按照工艺要求和质量标准进行操作。对生产过程中出现的问题及时进行调整和处理,保证产品质量和生产进度。4.设备维护与检修:定期对机械设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和使用寿命。对设备故障进行诊断和修复,建立设备维修档案,记录设备的运行状况和维护情况。5.技术支持与培训:为其他部门提供机械技术方面的支持,解决日常工作中遇到的技术问题。同时,需定期组织内部培训,提高团队成员的技能水平和工作能力。6.持续改进与创新:关注机械工程领域的新技术、新工艺、新标准,不断优化现有工艺和设计方案。推动技术革新和流程优化,提高工作效率和产品质量。
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