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☞乐有家大学生团队邀你开启全新销售旅程，感受与众不同的职业体验[乐乐羡慕] ☛担心缺乏经验？配备专属导师全程指导，三级培训体系助你从“新手”快速蜕变为行业精英 ☛担心新人难开单？双人组队协作服务，搭档共进，资深经理手把手带你成单 ☛担心应酬喝酒？乐有家大学生团队拒绝酒桌文化，凭借专业服务赢得客户信赖 一、【薪酬待遇，收入自主制，大学生团队人均月入2.2万+】 收入自主制：表现优异者可晋升更高薪资等级。 ① 销售助理薪酬：大专最高8000元，本科最高9000元。 首次入职或初入行业者，无业绩考核要求（最长3个月保护期） ② 发展期转岗一手置业顾问A4，深圳底薪补贴加绩效7500元+高额业绩提成55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 二、【福利待遇】 免费导师指导、花园式小区住宿、五险一金、节日福利及惊喜礼品等 三、【岗位职责】 1、熟悉门店周边房源情况，维护业主关系，根据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台进行房源宣传，吸引客户咨询对接 3、落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌影响力 4、运用多样化营销手段开展推广与匹配，如VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等……打破传统，我们全力以赴 PS：上手快、门槛低、回报高，无需应酬饮酒，欢迎积极投递加入 四、【应聘咨询方式】 1、招聘负责人：HR唐学姐 ①⑦⑦②②⑥⑨⑤③①③（微信纯数字） 2、面试地点：深圳各区域均可安排面试，在外地也可参与线上面试（与现场面试同等有效），欢迎学弟学妹前来咨询

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 职位描述 月薪5000元起岗位职责： 1，负责制定区域的市场信息收集，客户开发和维护等工作。 2，负责所属区域的销售，完成销售的任务指标。3，制定自己的销售计划，并按计划联系拜访客户和开发新客户。4，搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5，制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。6，做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题。职位要求： （男女不限）1，从事工业自动化产品销售1-2年销售经验（气动元件销售经验优先考虑） 2，为人诚实敬业，清正廉洁，工作严谨细致，责任心强，善于沟通。3，能适应偶尔出差，有较强的抗压能力。4，良好的沟通能力及团队协助能力。5，工作执行力强，结果向导，有较强的工作内驱力。工资形式，基本工资＋销售提成（基本工资面议）三个月试用期，试用期通过考核转为正式员工单休，五险，餐补，话费补贴，交通补贴等福利。 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、话费补贴 试用薪资：4500元/月

年龄要求:18-25岁，接受经验小白 工作简单好上手这里没有什么职场宫斗戏(只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) 【福利待遇】 1、入职后可提供免费宿舍，水电全免（距离公司步行十分钟左右） 3、提供免费专业员工培训， 4、定期举办团队活动（庆功会、户外团建、大型拓展活动、年终总结大会等） 5、不定期举办团队比赛、颁发现金奖励等等 上班时间:9：00-18：00 薪资待遇:综合薪资5500+提成+奖金 【任职要求】 1、学历专业：大专及以上学历，沟通能力强者优先。 2、性格：积极主动，开朗自信，具备良好的职业形象与商务亲和力 3、对商业和市场有浓厚兴趣，具备快速学习能力和创新意识。 4、具备良好的文字表达能力和基础的数据敏感度。 5、具备较强的抗压能力和多任务处理能力，渴望在实战中成长。 地址：佛山市东江国际A区（东江渔邨旁——理想充电桩对面）813室

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主拓客 2、选片结束后根据客户需求准确填写相关制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各环节进度并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售任务，并据此获得具有竞争力的绩效薪酬。本岗位整体收入高于同行业同类职位平均水平 5、配合店长完成其他日常工作任务 任职资格： 1、性格积极阳光、品行端正，形象整洁得体，身心健康，具备良好亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，心态开放，富有进取精神，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童群体，擅长与家长交流互动，具备销售意识和成长意愿，能适应快节奏工作环境 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够与同事高效协作，责任心突出 5、有摄影机构门市服务或教育领域销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可 做六休一，10.00-19.00，周一至周五期间轮休

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

职位描述： 1.依据公司跨境保险销售，通过线上线下渠道和网络营销平台等方式开发新的潜在客户，促进成交； 2.负责老客户定期进行回访，维护好客情关系； 3.收集客户需求、行业资讯，为公司产品优化改造提供建议； 4.协同销售管理和应收账款回款； 5.领导交办其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一年及以上销售经验，行业不限。有保险相关销售经验可优先考虑。

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主投优先安排哟 【你需要负责】 1、依托公司提供的意向资源，通过电话与客户高效沟通（电网销模式），解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询，根据客户需求匹配合适方案，提供专业服务，完成销售目标； 2、无需外出奔波开发客户，无需陌生拜访，全程在空调办公环境中远程对接。 【我们的要求】 1、具备1年以上财税行业销售经验，有香港公司注册、银行开户或海外业务销售经历者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的团队氛围。 三、岗位晋升路径： 1、销售—师傅—组长—储备主管—主管—储备经理—城市经理； 2、薪酬结构：底薪＋提成（6-15%）＋奖金，月综合收入15000-25000元，业绩优异者上不封顶； 3、每季度组织晋升或调薪评估。 四、【上班时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时，周末双休。 五、【入职培训】 1、入职当天HR贴心准备欢迎礼品，配套完善的培训体系； 2、集团化管理模式，平台稳定，职业发展通道清晰； 3、重视员工成长，只要你愿突破自我，就能实现职业理想与人生价值。 六、【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、按国家规定享受法定节假日休假，并发放节日礼金或精美福利； 3、定期组织丰富团建活动、团队旅游及下午茶，全部免费参与。

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招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招聘：新媒体销售1 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 任职资格： 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。 2、2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者先。6 3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

【晋江陈埭海鲜餐厅】招聘头占1名！负责海鲜池日常管理及现场销售工作，需思维灵活，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇6500元起，具体面议，月休两天，包吃住，过年放假约15天。工作地点位于福建省泉州市，欢迎有相关经验者来电咨询，联系电话。非诚勿扰，新手慎投！

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

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1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

工作内容 1、负责线上销售平台的客户咨询解答与后续跟进 2、借助网络渠道维护客户关系，开发新的业务资源 3、研究市场变化趋势，优化销售策略以提高成效 任职要求： 1、掌握基本的线上销售方法，具备客户服务意识 2、能熟练操作各类线上销售工具及网络平台 3、具备良好的协作能力与积极主动的工作态度

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）

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怀集区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过线上线下与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老家户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、客户款项的跟进，积极配合公司和执行公司下达的章程； 6、月底制定下个月的销售方案和制定促销方案； 7、团队的建立和维护；