帮忙企业做融资规划

销售精英招聘（杭州驻地&华东大区） 岗位名称：销售工程师/客户经理 工作地点：杭州市（驻地），并负责华东区域业务开拓 关于职位：一份工作，双重发展路径 我们提供两种发展方向，入职后将结合您的过往经验、个人优势及实际业务需要进行适配： 方向一（杭州驻地）：聚焦本地市场运营，成长为服务与客户关系能手。需您深耕区域客户群体，构建稳固合作关系。 方向二（华东大区）：拓展区域市场版图，成长为开拓与战略执行能手。需您胜任频繁出差，具备良好的市场洞察力。 核心职责： 负责公司摄像机、音视频产品在指定区域（杭州或华东）的品牌宣传、渠道建设及销售目标落地。 落实公司营销方案，主动开发新市场、拓展新客户，并持续维护既有客户资源。 调研并整理所在区域的市场趋势与竞品信息，为销售策略优化提供依据。 独立或协同组织区域销售推广活动，提升产品覆盖范围与市场份额。 我们期待这样的您： 意志坚定，语言表达流畅，具备良好的客户服务理念与商务沟通能力。 目标感强，有明确的收入追求，热爱销售岗位，敢于面对挑战并适应高强度工作节奏。 具备基础的市场分析能力，能够有效协调内外部协作关系。 学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子类等相关专业者优先考虑。 经验背景：两年以上销售岗位经历。符合以下任一条件者优先录用： 从事过摄像机、音视频、安防类产品的销售工作； 熟悉杭州本地商业环境，具备一定本地客户积累； 拥有华东地区跨区域拓展经验，可接受长期出差安排。 薪酬与福利保障： 具有市场竞争力的回报机制：岗位底薪（5-8K）+绩效奖金+高比例提成+年终超额激励。 健全的保障体系：入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有国家规定各类带薪假期。 成长赋能支持：提供全面的岗前带薪培训及阶段性能力提升机会。 温馨团队氛围：享受节日福利慰问、定期团建聚餐、年度旅游及多样化的部门活动。

任职资格: 1. 年龄18-30岁，工作经验不限。 2. 具备责任心与积极向上的工作态度。 3. 拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流。 4. 性格外向、待人真诚，具备较强的团队意识和责任感，沟通协调能力强，富有合作精神。 薪资待遇: 1. 底薪4000元+提成包住+业绩奖金、优秀员工奖、团队奖、公司奖、日奖月奖年终奖+免费岗前培训 2. 享受年假，国家法定节假日正常休息； 3. 生日红包、节日礼品、团队聚餐、公司旅游； 4. 丰富的团队建设活动，公司定期组织户外拓展与集体聚会； 5. 公司提供广阔晋升空间，晋升机制公开透明，团队年轻化，以00后为主，薪资与发展双优，专人指导带教，参与APP推广项目，收益日结，平均每日收入300-600元。既然正在求职，不妨来面试了解，多一个机会，多一种选择。 工作时间: 朝九晚六，午间休息，时间灵活，无需打卡下班。 有销售经验者优先考虑，无经验者由老员工一对一带领。

【福利待遇】 1、平均月薪1w-2w+，年底发放年终奖 2、底薪范围2400-6000 3、六险二金，公积金按平均月薪10%缴纳，含企业年金 4、每季度组织省内及省外旅游活动，享有多种实物奖励 5、提供节日福利补贴、生日津贴及法定年休假 6、健全的培训体系，入职配备专属导师指导，助力快速提升 【工作内容】 1、为中小企业主、抵押车主提供融资咨询相关服务 2、开发并维护优质企业主客户及合作渠道 3、公司定期分配资源，协助开发与转化客户 4、负责客户关系的持续维护与跟进 【入职要求】 1、具备大专或以上学历 2、头脑灵活，沟通表达能力强，抗压能力佳，擅长人际交流

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩提成上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，推动下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

岗位职责： 1、拓展海外市场业务； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，有志于从事海外销售工作，具备相关理念或经验者优先； 2、开发海外客户需具备英语专四、专八或六级水平，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会； 3、开发国内客户岗位对英语基础有一定要求即可； 4、欢迎应届毕业生投递，不接受实习生； 5、有ALIBABA、MADEINCHINA、WCA等平台操作经历者优先录用； 职位亮点： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步成长； 3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访资源支持（由资深业务一对一辅导）； 培训内容包括：产品专业知识、各大社媒营销、直播推广、大客户成交案例分享、谈单技巧、海外客户视频会议实操、地推实战经验传授等； 职位晋升路径：海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人； 工作氛围：无复杂人际关系，晋升通道公开透明，只要全力以赴，实现目标触手可及！ 薪资结构：无责任底薪（4K~6K）+高额提成（25%~45%）+浮动绩效奖金+PK激励奖金+年终奖； 薪酬体系为高底薪高提成模式，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶； 根据销售额可享受公司浮动底薪奖励，最高底薪可达10K+； 公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红； 公司福利：试用期即缴纳五险一金，节日福利、团建活动齐全，每年组织一次集体旅游； 只要你积极进取，月薪稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源跟进； 热忱欢迎有梦想、有抱负的人才加入亿宣，携手共创辉煌未来！ 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、应届生包住宿、员工旅游、年终分红； 职位亮点：老员工带教新人，百强国际物流企业，自主研发技术，一级代理资质

我们是一家企业咨询管理培训公司，客户群体是企业家老板，可快速提升自己的人脉圈，人脉就是钱 [岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3.地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好 [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖2.新人前两个月稳定收入6000-15000,2个月以上稳定在10000-30000，做的好的拿的更多，多数一年以上的老员工月均收入在3-5万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单. 2，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师、 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 4.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 5.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望， 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目， 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友 4.足够多的分红奖金，和晋升空间， 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班指纹登记，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作，

负责去和其他公司谈合作

要求有门窗销售经验，有自用车，薪资模式底薪加提成，面议

汕头市潮南区招砌砖/石、抹灰、工地小工/杂工、贴砖、泥瓦工

汕头市龙湖区招挖机/钩机司机

汕头市潮阳区招腻子/大白/墙漆，厂房整栋成包做工，顶阳角贴角，补一批一打磨上漆，墙面，贴阳角批两遍，打磨上漆，7.5元，进度百分之八十，

坝头招临时工，155一天，手工活，轻松。日结，包吃两餐，今天明天上班都可以联系电话

诚招熟悉积木注塑机师傅1名（年龄25-48周岁）有调机经验，能够独立处理当班工作的异常。有住宿，有餐补，高温补贴，年终奖工资每个月15号准时发放最后一个月工资和年终奖金全部待遇面议坝头岭海工业园区

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

招聘：招前端销售 岗位名称：前端销售 招聘人数：10 工资标准：面议 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大专 工作地点：山东省烟台市 单位名称：烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话：人事部 单位地址：山东省烟台市

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，行动力强，责任心强，具有良好的团队协作精神

我们是源头工厂！找熟悉的销售员，主要扩展市场招代理和终端，有渠道融合更好，爱笑，跟陌生人打交道，有共情能力！底薪加提成，有能力就来打我电话

工作内容：负责园林工程的营销，销售，推广等工作(大部分时间在办公室，）会熟练使用 AUTOCAD软件，会下料会绘制对应大样详图。有很强的学习能力，执行能力，团队意识与上进心，十年绿化苗木从业经验，业务发展需求，诚聘英才!该岗位需要有驾驶证，有一定业务经验优先考虑。

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家客户的本地化运营服务，制定品牌优化策略，推广1688平台实力商家会员及数字化营销相关产品，助力客户实现平台内可持续、稳定、良性的业务发展，资源由阿里巴巴集团审核后统一配置并持续跟进。 2、采用销售、服务与运营融合的工作模式，深入挖掘客户需求，处理客户疑虑，输出专业且可落地的电商综合解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上直销经验（曾从事互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等行业，擅长销售整体解决方案者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域长期深耕； 3、具备较强的抗压能力，渴望高收入，敢于挑战高业绩目标。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资结构：高于市场水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，大小周休息制度，享带薪年假、法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P级/M级职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队旅游、节日礼品、定期下午茶零食、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及赴杭州阿里总部游学的机会。

铝塑膜销售工程师 一、职责： 1. 市场拓展：客户开发+产品推广+渠道建设 2. 订单管理：交付协调+回款跟进 3. 竞争分析：行业动态跟踪+应对策略制定 4. 客户支持：样品测试认证+售前售后技术服务 二、要求： 1. 具备较强的销售落地能力 2. 熟悉市场调研与数据分析 3. 重视客户关系维护 4. 能适应跨区域出差 5. 全日制本科及以上学历，双一流高校、理工类专业优先考虑 三、其他： 【福利】：规范管理与培训、周末双休、免费工作餐、高温补贴、节日福利、绩效奖、带薪假期、体检等 【地址】：汕头市金平区护堤路170号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

电话联系客户推介新产品

岗位描述 1.利用各种渠道（网络、电话、面销等）挖掘潜在客户； 2.了解客户需求，提供优质的供应链/物流方案及报价，并跟踪过程； 3.维护客户关系，增加公司与客户之间的联系。 任职资格 1.有销售经验优先，优秀应届生可接受无经验； 2.学习力强，执行力强，思维敏捷，乐观积极，奋进拼搏，拥有良好的服务意识及团队合作精神； 3.中专或以上学历。

全职招酒水销售员，月入8000-10000元，200个机会！需经验，学历不限，18到26岁可报名。月休四天，包吃包住，还有全勤奖和绩效奖金。工作有意外险保障。有意者快来加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力