吃苦耐劳是基本要求，人品是首要标准 请前来面试者务必先了解公司情况后再决定是否到访，感谢配合 空压机设备应用广泛，属于发展前景良好的朝阳产业，掌握技术可为未来创业积累基础，行业通用性强，工作内容灵活自主，能充分锻炼个人能力并积累多方面技能 工作内容：负责空压机设备的外出维修、日常保养及故障排查；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导 任职优先条件：具备机械或电气相关基础，识图能力佳；持有驾照（手动挡优先）；个人软素质良好，包括沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神 非工厂作业，为门店式运营，场地宽敞，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成后可自行安排时间，如休息或学习，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力，同时系统学习电路与机械知识 常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化 包吃包住，首月为试用期，双方互相考察，合适则转正，若不适合也不耽误彼此时间；掌握基础技能后可独立承担部分工作，随即启动调薪机制 ②无纹身要求 ③不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且单位无停车位；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长，我们更希望吸引真正想学技术的人才加入 人品优先于能力，能力可通过培养提升，公司注重态度与责任心，表现优异者定期加薪，管理人性化，团队常组织聚餐活动；在客户厂区服务期间，接触的多为厂内设备负责人，有助于提升沟通与情商能力，因此人品始终是核心考量

广东汕尾做定检要三证人员（海交证，低压证，登高证）

岗位职责：熟练掌握建筑机电施工现场管理、材料统筹计划，具备资料编制与造价核算能力，需5年以上相关工作经验

持有电工证，具备一年以上相同岗位及行业的工作经历，曾担任污水处理站负责人岗位，拥有相关管理经验

岗位职责： 1.负责地铁机电系统的故障排查与修复、设备安装调试等相关技术工作 2.按计划开展机电设备的日常巡检与保养，保障系统稳定运转 3.遵从现场管理指令，积极配合团队完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械原理与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类相关理工科专业者优先考虑； 3、具备机电一体化、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先录用； 4、持有电工操作证者优先安排； 5、具备良好的协作意识，工作认真负责，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，具备较强的工作韧性； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，以技术为核心，体力消耗适中 3、公司统一安排住宿（2-6人间，居住环境为小区房）

一、主要工作职责 1.负责光模块产品自动化生产过程中所需精密非标设备的结构设计、装配及调试等工作； 2.负责通用精密传动部件、电机、气动元件的选型，承担精密夹持机构与气路系统的设计任务； 3.负责机器视觉系统（含CCD相机、镜头、光源选型）的集成与开发，应用光学检测、定位与识别技术提升设备精度与智能化能力； 4.协同电气工程师完成电气方案设计、设备布线等配套工作； 5.编制相关技术文档，包括设计资料、评审材料、装配指导文件、物料BOM清单及变更记录等。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、精密仪器等相关专业，具备5年以上精密非标自动化设备独立设计经验，具有SMT贴片机、固晶机、金线键合设备（打线机）、光学自动调焦设备等开发背景者优先； 2.熟悉精密传动组件、电机、气动元器件的标准件选型，掌握机器视觉硬件（相机、镜头、光源）选型及其在自动化装备中的典型应用场景； 3.具备精密贴片/贴装工艺经验，熟悉吸嘴、精密夹具、料盘、高精度运动平台在取放工艺中的实际应用； 4.了解基础电气原理，具备与电气工程师协作沟通的能力，熟练使用至少一种主流3D设计软件，如SW（优先）、Pro/E、AutoCAD等；

工作内容 1.负责设备组装的现场操作； 2.负责配电系统的运行调试与故障处理； 3.负责装配班组的统筹管理与工作协调。 任职要求 1.具备电气类相关专业学习经历； 2.掌握配电工程的技术规范与行业标准； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通：与机电顾问、业主代表、建筑师等沟通，理解项目需求、设计意图和技术要点； 2、资料收集并检查提疑：收集项目机电招标图、结构图、建筑图等基础资料； 3、方案设计：在设计主管的指导下根据项目所在地的国家规范、和项目技术规格要求，进行给排水、消防、电气、暖通的初步方案设计； 4、编制设计说明书：撰写清晰、准确的设计说明，阐述设计依据、系统原理、设备选型和机电安装注意事项。 5、机电施工图设计/深化： 5.1电气：绘制照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平/立面图、系统图和接线图； 5.2给排水：绘制给水、排水、雨水系统的平/立面图、系统图和连接图 5.3消防：绘制消防喷漆头、烟雾感应器、火灾自动报警系统的平/立面图、系统图和连接图； 5.4暖通：绘制空调系统、新/排风系统、暖通管道的平/立面图、连接图及设备安装大样图； 6、设备选型及计算： 6.1进行用水量、排水量等水力计算 6.2进行用电负荷、照度、电缆截面等电气计算 6.3进行空调冷热负荷、新/排风风量计算 6.4根据计算结果，选择合适的设备、材料，并编制主要设备材料表 7、协调与沟通： 7.1与建筑、结构、等专业设计师密切配合，解决管线综合、预留预埋洞口的冲突问题，确保各专业设计无缝衔接； 7.2与机电顾问、业主代表、项目经理保持沟通，及时汇报设计进展，确认设计细节； 7.3在施工阶段，与机电施工单位、监理进行技术交底和答疑。 8、现场跟进：项目施工阶段，经常去施工现场，解决施工过程中出现的技术问题，确保施工按图进行 9、验收配合：参与项目的分部验收和竣工验收，确保水电系统安装符合设计及规范要求。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、熟悉国家电气、给排水设计规范，能独立完成施工图纸设计； 3、对机电材料熟悉，及机电工程技术规范及地方法规； 4、熟练掌握AutoCAD、Revit、Office办公软件等; 5、从事3年或3年以上相关机电设计工作，有MIC项目经验优先考虑； 6、有丰富的海外模块化建筑设计经验者可以应聘设计经理岗位，资历稍浅可以应聘设计师岗位。

塔城地区塔城市招风力发电叶片修理

岗位职责： 1、负责京东物流在中山、江门、珠海、顺德等地分拣与仓储场地内输送设备、分拣机、高位叉车、托盘车等设备的日常维护及故障处理； 2、执行设备日常巡检，并按计划落实定期保养任务； 3、负责设备备件的出入库登记与管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，机电类相关专业背景； 2、具备识读电路图能力，熟悉电气工作原理（有物流或快递行业设备，如环形交叉带、直线交叉带、窄带等分拣系统维修调试经验者优先）； 3、持有有效的电工操作资格证书； 4、每月休息6天，能接受夜班安排，夜班每晚享有30元补贴； 5、提供住宿，伙食自理。

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【菜鸟速递直招揽收件员】 电话：朱 因业务发展需要,急招揽收件人员多名 公司待過： 工资待遇5000—7000一个月多劳多得不封顶，月休4天 任职要求： 1、18—45岁，有上进心； 2、能够吃苦耐劳、无不良嗜好、服从公司安排； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 5、有快递类工作及服务行业经验者优先（新手可培训） 工作地点：清远市清城区横荷街道和谐路21号菜鸟速递

16-19/小时化妆品厂，长白班 出勤满七天可借支500元 工期:一个月 长白班:8:00-21:00(中午休息1.5小时,下午0.5小时) 招聘，男女不限 年龄:17一45岁 工价:16元一小时(最少1个月起) 包吃工作餐(三餐,休息日不包餐）要带餐具，伙食不错 包住全新电梯公寓4人间宿舍 空调,WiFi,热水器,齐全 包装:折盒子装箱套膜等岗位

顺盈时代广场店糖水店招聘 年龄 35-50岁 月休4日，每日9小时，到手4000+， 联系电话

招夫妻工一对育肥全自动料线，有养殖育肥猪经验会简单治疗，福利待遇从优10000～11000元 工作地点广东省英德市.联系人华生电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织制定并执行设备维护保养相关程序文件； 3、团队管理：组织开展安全操作与设备使用培训，提升团队实操技能与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂类设备管理体系； 2.机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行维护技术； 4.熟知特种设备使用与管理相关规定； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

500一天plc已经开发完成，完成现场调试工作

1、建立设备管理制度、设备安全操作规程、设备管理台账及资料；制定和监督设备巡检管理和维修保养计划； 2、建立特种设备安全管理制度，保证各特种设备在检验周期内合规安全使用； 3、负责组织和协调设备安装、调试、验收、巡检、维修、保养，督导实施，确保设备安全稳定运行； 4、负责设备材料配件申购和设备维修申请等流程提报工作，提高维修效率； 5、参与环保、消防、特种设备等部门例行检查以及网站运维工作； 6、负责部门安全管理和培训，提高安全意识，确保人员、设备安全； 7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.搜集开发专案的有关资料、进行分析并提出新产品设计构想。 2.物料、成品设计、绘制图面。 3.设计新产品开发的具体实验方案及进行具体的实验。 4.开发时程掌控、异常汇总并负责产品、竞品的测试分析，定期提交工作总结。 5.向有关部门提供技术支援，提出现有产品及生产工序的改良建议。 6.配合其他部门，在品控、成本节省等方面提供必要的技术支持。 7.参加公司临时项目的技术团队，参与执行技术改进的项目实施。 8.主管临时交办事项。 任职要求： 1.对产品设计制造、机电一体化，模具结构设计、成型等 2.熟悉CAD、3D办公软件 3.编写和维护产品技术文档，BOM规格书、DFM等

岗位职责： 1、负责工业机器人的日常安全操作、运行状态监控与生产数据记录。 2、执行机器人的日常点检、清洁等基础维护保养工作。 3、协助工程师进行设备配线、PLC调试、机器人系统配置与程序示教。 4、诊断并处理机器人的一般性硬件与软件故障，协助完成售后支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、工业机器人技术、电气自动化等相关专业。 2、了解工业机器人基础知识，热爱技术，肯于钻研，具备高度的责任心。 3、能适应制造业工作环境，具有良好的团队合作精神和沟通能力。 公司有食堂和宿舍，薪资包括底薪和提成。

工作职责： 1.依据产品工艺要求及PID图纸，完成电控柜设计、自动化控制程序编写及相关技术文档编制。 2.结合项目现场实际情况与工艺需求，制定仪器仪表规格书等专业技术文件。 3.负责装置项目中仪表与控制系统的安装实施及现场调试工作。 4.指导并跟进施工进度，协调解决施工现场出现的技术问题，并推动问题闭环处理。 任职资格： 1.具备独立开展化工装置仪表与自动控制专业设计的能力，可指导现场安装与调试工作。 2.熟悉自动化系统及仪表选型流程，熟练掌握PLC、DCS控制系统编程技术，精通西门子PLC及触摸屏编程软件操作。 3.熟练运用CAD、Word、Excel等专业设计软件及办公软件。 4.掌握主流仪控设备（如仪表、阀门、控制系统）的技术参数与性能特点，具备独立选型能力。 5.熟知本专业相关技术标准与规范，了解电气设计相关规程。 6.具备较强的敬业精神，工作细致认真，拥有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。 7.持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 备注：能力突出者，薪资待遇可面议

职位描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护； 2、制定产品开发计划，协调技术方案设计及相关接口规划； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决生产与研发过程中的重大技术难题； 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气与自动控制领域的专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

岗位职责： 1、设备维护维修及改造：针对设备安全、维修成本及可行性进行问题分析，负责场区制冷、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与维护管理，保障临时性设备运行的值班支持； 2、设备管理：统筹设备资产管理，推进制冷系统管理计划落地，组织编制并执行设备维护保养的流程文件； 3、团队管理：组织开展安全操作及设备使用培训，提升团队实际操作能力与维修理论水平； 任职要求： 1.熟悉屠宰厂、食品加工厂的设备管理体系； 2.机电一体化相关专业背景，具备大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行与维护技术； 4.熟知特种设备的使用与管理规范； 5.具备扎实的理论基础和较强的学习能力。

主要负责高速公路各类设备故障的日常检修，以及基础配套设施的维护与施工管理。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证，具备不少于2年的电工实际工作经验。 2、能独立开展高低压线路的故障排查与维修工作，熟悉配电房设备的日常运行维护及突发故障应对。 4、工作踏实肯干，服从任务调配，能够适应在指定维护路段或施工现场作业者优先考虑。

工作职责: 入职即安排专属导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、修理、保养，以及设备智能化优化与技术升级等相关工作，准确把握食品行业技术变革趋势，助力推动工厂向智能化、智慧化生产转型。 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等对口专业； 2.具备如下特质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、具备良好沟通协作能力，熟练操作常用制图软件； 3.能适应倒班工作安排（两班倒）。 【个性化的成长路径】 1.双通道职业发展机制：管理序列与技术序列并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化人才培养体系： ①由企业高层管理者担任导师，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③提供多元实战平台，创造价值机会触手可及；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足晋升空间，未来可期。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资范围：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿； 2.绩效奖励：设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利支持：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动等。 【面试流程】 简历提交→初试（AI智能面试）→复试（线上或现场形式）→发放录用通知