负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

【工作内容】： 1、通过合规途径催缴逾欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划； 2、通过电话、短信、信函等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款； 3、登记工作过程情况，获取及更新客户相关的资料信息； 4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，对数字敏感，逻辑思维清晰；(可接受应届毕业生) 2、年龄20-35周岁，有金融业催收或客服经验可优先考虑，放宽条件。 3、沟通能力强，普通话标准，具备较好的服务意识； 4、工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力； 【优势】 1.超越同行的提成方案； 2.丰厚的月度激励（加班补贴、月度激励、单日大额回款激励），综合月度仅仅奖励就可达5000+； 4.； 5.免费专业的岗前培训，助力顺利上岗； 6.源源不断的下午茶，保你白白胖胖又赚钱； 7.优质的催收项目。 【福利待遇】 公司绝大部分都是90后00后，职场工作氛围非常好，领导nice。 1、薪资水平：超越同行业平均薪资，无责任高底薪+高提成+奖金+全勤奖（综合12K+） 2、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的保障； 3、假期福利：各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假产假、陪产假、春节额外假期等； 4、员工活动：各种聚会、拓展、生日会、KTV、钓鱼协会、户外活动等； 5、新人培训：享有专业化客户心理分析、话术技巧等培训； 6、员工晋升：有能力者完成考核、可晋升团队领导者、走向更高层面；（我们有公开的员工晋升制度，公司奉承海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！） 罗湖职场：地铁9号线园岭站 坂田职场：地铁5号线坂田站 罗湖职场、坂田职场招聘同步进行中，如您有意向，欢迎您加入我们深创联。

【公司业务】以外贸+跨境电商教育为核心，致力于为客户提供实战化、实用性强、效果显著的外贸出海培训体系，助力企业品牌顺利走出国门，选择海拓，出海无忧！ 【工作内容】 利用公司提供的精准客户资源，通过电话高效触达学员，邀约参与TikTok运营培训课程，持续跟进学员学习进度，协同助教完成全流程服务，深度参与成交转化环节 任职要求： 1、普通话流利，对销售工作充满热情； 2、意志坚定，抗压能力强，具备强烈的致富目标； 3、具备良好的服务意识和团队合作精神 4、年龄18-24岁 【入职即享新员工系统化培训，配备一对一导师带教，快速掌握工作要领】 ———————————————————— 福利待遇： 1、5A级甲级写字楼办公，环境优越（员工平均年龄22岁），与专业化团队共事，接触高端客户群体，积累优质人脉资源 2、无责任底薪+高阶梯提成+各类奖金，享受婚假、产假等法定假期，节日补贴、年终奖、社保齐全，公司定期组织员工旅游、KTV、聚餐等活动 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 4、定期开展员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样化的文娱活动 晋升体系：公司坚持内部优先晋升机制，已建立完善的成长路径 新人阶段：全面产品讲解+销售技能训练+部门经理亲自指导 成长阶段：强化销售能力+问题跟踪解决+管理知识进阶培训 发展方向：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人-股东 我们欢迎所有勇于突破自我的优秀人才，只要你有梦想，这里就有属于你的舞台

有工作经验优先

【薪酬福利】： 1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-34岁，大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏 捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

无需经验的工作来啦~！ 还在为每天要接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适岗位而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来—— 如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立 【带娃兼顾事业？家庭责任也能成就职业发展！】 早班9:00-12:00 下午13:30-15:30； 中班10:00-12:00 下午13:30-16:30 晚班14:00-17:00 19:00-21:00 【薪酬待遇】 底薪3000-3200+55%-80%高额业绩提成 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受保底下薪 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费培训指导、享有多项带薪假期、定期专业技能提升课程、节日礼品补贴、国内外团建旅游等丰富权益！ 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备亲和力强、积极进取的心态，虽时间受限但仍渴望自我价值实现的全职妈妈或爸爸； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代扁平化、参与式管理机制； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的客户服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台、微信沟通、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，持续跟进并促成签约及后续服务 3、参与直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户进行线上VR看房，协助促成交易达成 【晋升路径】——人岗匹配，每月开放全员竞聘机会，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—门店主管—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 面试流程：电话初试—线上或线下复试—见习期—终面考核 工作地点：就近分配门店，家附近的乐有家网点任您挑选

核心亮点 零基础无经验完全不用担心，师傅一对一全程带教，上手快； 明确晋升方向：店员→储备店长→管理层，发展路径清晰。 前 薪资待遇 - 前期店员：综合薪资 5500-7000 ​ - 后期稳定：综合 7000-12000 ​ - 无责底薪 4500 + 丰厚提成+奖金 ​ - 缴纳五险 + 带薪年假15-20天 工作内容 1. 门店客户接待、沟通与日常维护 ​ 2. 协助执行门店推广、线下活动 ​ 3. 做好客户售后及关系维护 ​ 4. 全程有人带，不用怕没经验 工作地点 越秀/海珠/荔湾/天河/番禺 多门店可选 均近地铁、中高端小区旁，可就近分配 宿舍到门店仅 5-8分钟 通勤，超方便 福利&晋升 公司提供住宿，省心省钱 季度奖、优秀奖等完善奖励制度 3个月一次晋升，一年4次机会，透明公正 晋升经理可享公司投资开店， 管理层全部内部提拔，公司高速发展，晋升空间极大 稳定高薪+包住宿+快晋升，想长期发展的直接来！

职位描述： 1.熟悉公司优势航线与产品、服务并进行推广。 2.通过线上各种渠道营销拓客：包括但不限于运营小红书、抖音、Facebook、WhatsApp等，线下：外出参展、拜访客户等开发的方式运营各种渠道寻找并开发海内外客户，给客户提供海空运报价跟进维护，建立与维护客户的良好关系，促成订单成交。 3.客户关系维护：定期回访现有客户，及时处理客户咨询与投诉，确保客户满意度，积极挖掘客户潜在需求，促进二次开发与深度合作。 4.对外报价，建立和更新客户档案；对内与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务。 5.完成上级下达的任务； 任职要求： 1.大专以上，物流类、市场营销、国贸、英语等相关专业优先； 2.有良好的英文听说读写能力，热爱销售，有目标感； 3.没有经验不要紧，只要你勇于挑战自己，有师傅进行带薪培训，熟悉海空运进出口业务及基本操作流程； 4.性格开朗，抗压能力与学习能力强，具备良好的沟通表达能力，具有敏捷的思维能力； 5.有责任心，积极主动，同时需要有客户服务意识和处理应急问题的能力；

招全自动激光开袋两名，大埔工业区9号

要四个木工一个会看图纸的钢筋工能下料有干的联系。

岗位职责： 1. 独立完成蛋糕的制作与出品。 2. 熟悉并严格执行蛋糕制作标准与操作流程。 3. 需要在一定时间内熟悉蛋糕配件的位置。 4. 维护工作区域的整洁与卫生。 5.吃苦耐劳。 任职要求： 1. 蛋糕制作速度快，需至多半小时能完成一款蛋糕。 2. 上手速度快，能在一定时间内熟悉蛋糕配件的存放位置 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯。 4. 能长期稳定工作。 具体要求: 1.工作时间早上8:30点到下午7:30。 2.每月休息 两天，只可选择非周五六日休息，过节日不可请假。 3.每日蛋糕，每个蛋糕可补贴5元一个算进工资里。 4.不包住不包吃。

广东单工，350头全进全出，私人场、开放栏。入30斤的苗。手工喂料，喂干料。工资5500，养的好出栏有奖励。电话:

梅州市梅江区招电焊(pp板焊工)、其他焊工

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

招聘:电话客服、双休，五险，高提成，每天工作7.5小时 要求:有销售经验、电话销售经验优先，有面销经验优先，业绩突出者优先 上班时间8:30-12:00，下午2：00-6：00一个月公休6天，法定节假日全休，上五险。 工作满3个月，收入稳定不会低于4000，工作满-年客观收入稳定每个月不会低于8000元客户量决定收入。

企业名：军农食品 招聘职位：店内销售人员 工作内容：店内商品销售，拍些宣传视频，熟练电脑、手机操作 薪资待遇：试用期2500（1-3个月，看能力）， 要求：35岁～50岁，能言善道的有销售经验的优先考虑 上班时间：8小时 地址：梅州市新峰路黄塘医院附近 联系方式：王老板：

岗位职责： 1、负责养户开发及关系维护； 2、负责跟进养户栏舍、生物安全、硬件设施的改造； 3、协助开发组长组织养户招商会，负责组织意向养户观摩样板点和宣传开发政策； 任职要求： 有开发、销售、养户管理员工作经验优先

1.负责光伏项目的市场推广与销售工作，开发并跟进潜在客户资源； 2.持续维护及拓展客户关系网络，推动订单目标的顺利达成； 3.依据公司整体营销策略，执行个人化订单任务，完成既定业绩指标。

屋顶光伏电站业务 提成高 上手快 有屋顶资源者优先

5.5天工作制（周六下午及周日全天休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责： ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户，完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护，跟进订单各环节进展，享有业绩提成奖励 任职要求： ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件，年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势，抗压能力佳，目标明确 我们期待：充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队！ 所有职位均配备系统化培训支持，晋升路径清晰透明，收入由个人能力决定！ 咨询热线：梁小姐 ***********（支持电话沟通或微信联系）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

梅州市天圣贸易有限公司 诚聘：业务员5000-6000元 （底薪+提成+年终奖+网点开发奖励+） 工作性质：维护终端门店商品陈列及补货工作，新产品推广，拓展开发新客户。 公司福利：月休4天假及享受国家法定节假日 要求：性别不限，有驾照能熟练驾驶汽车，做事认真负责,工作积极热情，善于解决困难，服从安排，品行忠诚端正，有工作经验，有激情,有思路，打酱油者勿扰。 联系方式：刘生 ：井号:///

梅州市广宝丰数据服务有限公司 招聘：客服数名 不外出 40岁以下 【零经验可做，安排专人带教一对一辅导，易学易掌握】 福利：无责任底薪2800+提成，平均综合收入6000以上+多项奖励，入职缴纳社保 上班时间 9：00-12：00 13：30-18：30 每周日固定休息，免费饮品供应 【总公司地址】：梅州广播电视台 联系人  *********** 同微信

你需要做什么： 1.负责面向科研高校的客户开发与关系维护，完成年度销售指标； 2.深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的科研实验解决方案； 3.独立进行商务谈判、方案宣讲及合同签订； 4.协调内部资源，确保项目顺利交付和回款。 我们希望你： 1.大专及以上学历，1年以上科学仪器销售经验（有生物技术/药学/农学背景者极大优先）； 2.有强烈的求知欲和学习能力，能快速理解复杂产品； 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力； 4.目标感极强，享受挑战，渴望成功并愿意为