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特卖招聘导购多名工作时间：跟随商场时间工作地点：南山（档期4.07--）宝安（档期4.02--）光明（顶班7-8号）工资待遇：190/天3个点提+每日达标福利+每日连带福利（福利每月可拿300-1000不等）招聘要求：有服装销售经验，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系电话:（接受电联）

招聘休闲装销售高手 地址:深圳龙岗万科 品类:休闲户外运动 招聘人数：1名 工作时间：直落 档期 ：长期 底薪：220+2% 年龄:20-45 岁 要求：要求熟手且会做连带者优先，服从管理，性格积极开朗，沟通能力强，责任心强，低头族，手机党勿扰！ ☎

13行女装|高薪急聘店员 工作地点：13行4楼档口 1、3年以上女装批发行业深耕经验，熟悉13行档口运营逻辑，门店管理熟手，能快速上手统筹全局； 2、极强的目标感与执行力，精准把控业绩节点，为门店增效； 3、身高162-168cm,可穿S码，形象气质简约高级，自带穿搭品味，能直观传递品牌风格。 4、薪资构架：固定工资+社保+提成+团队完成奖金+日奖励。联系方式：

招聘2名店铺导购 【档口地址】第三工业区301栋二楼中栋 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘导购小妹2名.要求160-165 需要穿板.本公司自产自售.市场有多店. 联系人.王生.. 待遇面议.上班地点在301栋二楼.

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山东济南新单 带2岁2个月宝宝，带睡，会早教，会辅食，对蛋白质过敏宝宝有经验，负责宝宝的一切，简单家务卫生，45岁以内，马上到岗。 薪资 :11000-13000/26 天 深圳龙岗新单 带 1 岁半女宝，不带睡，3口之家，会早教、会辅食，要有早教证书，2广阿姨，45岁以内，马上到岗。 薪资: 9000 -10000/26天 罗湖新单 专职带5岁、7岁2个女孩子，接送上下学，兴趣班，不用开车，不用做饭，只做小孩卫生照顾小孩的生活起居，有精力，有经验，面相端正，爱干净讲卫生，45岁以内，马上到岗。 薪资:9000/26天 阳阳老师 电话、 :

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深圳南山区西丽大学城需要两个防水师傅，做事踏实，服从安排。八小时350元，最好能长期，自粘加沙粘，做事干净。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 按照菜品要求及时打荷，协助厨师完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，保障备料充足 5. 配合厨师长完成日常餐前准备、餐中支援及餐后收尾工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作细致认真，能适应快节奏、高强度的厨房环境 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排

深圳接待酒楼招聘 1.南昌炒烧厨师8千-1万 2:蒸菜煨汤/凉菜／杀生／切配／ 师傅7000-8000 厨师3年-5年及以上大酒店，私房菜，等中高档餐饮酒楼经验；凉菜要会摆盘带煨汤、40岁以下 3.运营经理6000-8000(负责店内自媒体及美团大众等线上运营） 4:楼面领班/主管 5000-6800 服务员4000-5000 有2年- 3年相关中高档酒楼及中餐大店的经验；48岁以下 电话欧阳女士

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负责顾客到店接待，开包厢，收银结算等工作耐心解答顾客疑问，引导顾客，点单系统维护前台区域整洁，做好每日营业数据记录负责包厢内卫生清洁，包括顾客离店后整理桌面，更换一次性用品等

【薪资待遇】综合底薪个提3.5%-6%综合收入5000-10000（上不封顶） 【福利】： 1、一档社保 2、月休四天。 3、一年6套免费工服 4、满一年5天带薪年假 5、享受国家法定婚假、产假等 6、国家法定节假日双薪 【要求】： 1.年龄22-40岁，形象好。 2.意向明确，有女装经验优先。 3.性格开朗，有上进心，会穿搭

招聘店铺营业员及高级营业员

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工作职责：（无工作经验要求） 1、负责柜台货品的陈列、摆放、收货等工作； 2、负责柜台货品日常整理、安保工作； 3、货品收受、检验、出入货等登记工作； 4、负责日常客户的接待，货品销售款式的指引与推荐，与同事做好销售配合工作等。 薪资福利： 1、试用期4000~6000+提成奖金+全勤奖+补贴+年终奖； 2、提供吃住（不住宿次月起额外补贴500）。 上班时间： 1、早上8:30~18:00 2、固定周日单休、节假日正常放假。 3、身高158以上。

足疗会所招聘前台上班时间是中午12点到晚上7点～上班时间是7个小时，月休两天，不包吃住，

岗位职责： 1、跟进商品陈列，商品卫生整理、 2、跟进商品价格牌更新，计量商品改电子秤，电子价格牌； 3、维护货架中商品质量及保质期检查，及时更换商品； 4、协助主管开展部门日常经营工作； 5、学习部门商品订货、调价、促销调价功能，协助主管完成供应链管理工作； 岗位要求： 1、专业不限，热爱零售行业，愿意致力于在零售行业成长和发展； 2、抗压能力较强，喜欢与他人沟通； 3、优秀的学习主动性及良好责任心，能及时根据市场情况调整并跟进公司发展节奏； 4、能吃苦耐劳优先（需要卸商品） 晋升方向： 1、管培生-门店品类主管-门店店长-区域经理-运营主管-运营经理 2、管培生-门店品类主管-品类组长-品类主管-品类经理 3、管培生-门店品类主管-采购助理-采购主管-采购经理 备注： 1、深圳各区域均有门店，能接受其他区域工作的优先 2、提供吃住福利 3、晋升快，平均3-6个月晋升

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