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公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

招广东茂名附近地区的养猪师傅，主要是养260斤左右的大猪，要有养猪经验，平时对猪的发烧，感冒，咳嗽，脚痛，有医治经验的。做工有责任心，服从管理。

熟手养猪的

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

过年不用愁，你的幸福，由你定义——双胞胎揭阳公司，“职”等你来！工作地点有:揭阳、梅州。现有岗位:配种/接产技工、养殖技工、开发员、导购员等。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历成长中的历练，直面市场的严苛检验，但随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：另设年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

招聘：南城档口小妹 薪资：面议/月 任职要求： 1、身高158-165 皮肤白，有耐心； 2、有微商经营优先，打字快 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作； 2、需要跟客户沟通，负责客户的开发和维护 ：

招包全能版房师傅一名，时高软件，能自己出格自己做，要求手工好，薪资面谈 团一大楼骏业楼 电话

18-42岁【现在无需经验】   【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳， 工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。 薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元； 加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

广州市天河区招地坪/自流平/固化

广州市番禺区招工地打磨工、油漆工

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

1.负责SoEasyCRM销售助理软件（toC/toB）全国市场销售工作，开拓新客户； 2. 具备基本的销售沟通技巧，能够清晰、准确地表达产品信息，与客户进行有效交流。 3. 对软件行业有一定的认知和兴趣，了解常见软件的功能和应用范围。 4. 有一定的人脉资源或市场拓展能力，能够发掘潜在客户。 5. 具备良好的自我管理能力，能合理安排兼职工作时间，保证一定的工作投。 6. 拥有较强的责任心和执行力，能够按时完成销售任务和相关工作。 7. 能够熟练使用常见的通讯和办公工具（腾讯会议），便于与客户和团队进行沟通协作。 8. 具备良好的学习能力，能快速熟悉所销售软件的特点、优势及销售策略。 9. 有良好的服务意识，能够耐心解答客户疑问，处理客户问题。 10. 有销售工作经验者优先，但不是必需条件。 11. 诚实守信，遵守公司的销售规定和相关法律法规。

公司提供精准客户资源，通过线上微信与电话沟通完成对接，无需自行开发资源，也无需出差，提成处于行业顶尖水平。 公司为全国首家专注头皮中胚层水光育发项目，市场发展空间广阔，平均每月稳定签约8至10家门店，是美业领域中最易达成合作的加盟模式。 商家与公司合作全程0成本、0投入，公司帮助客户实现业绩增长后，从中按比例收取部分作为合作费用。 公司商务岗位人员平均月收入3~5万元，表现优异者月入10万元以上！ 1：单个加盟成交金额25800元（提成10000元当日结算），回访激活卡提成40-50元/张 2：成功转介绍或自主招募合作，每单额外奖励3000元 3：老门店返单享受40%高额奖励（现有老店返单率实现100%） 4：在公司常规发展年薪可达30万，积极投入年薪50万，全力以赴者年薪超200万，收益无上限！ 休息安排：每月休息8天，固定周日休息，另享4天自由调休假期 工作时间：上午9:30-12:00，（午休1.5小时）下午13:30-18:30，准时下班，无强制加班要求 晋升通道：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？ 首选是中医养生+大健康 可以接受小白，包教会包带你月入1-3万轻松做好销售(不用出差) 此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险! 而是未来10年你不用换工作的朝阳行业，疫情之后，大健康行业一直最火爆 薪资范围:8000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.根据公司安排，在指定区域负责推广工作，指引客户入驻，并跟踪维护； 2.采取点位推广和散推两种方式，每日参加晨会，明确当日工作目标，工作流程； 3.快速观察不同区域的以及顾客需求群体，采用不同的话术和方法打动客户； 4.了解竞品的市场策略，及时收集信息反馈。 工作要求： 1.热爱互联网推广行业，性格开朗，善于与人打交道。 2.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法。 3.勤奋、吃苦耐劳，不畏惧风吹日晒。

岗位职责： 1、负责为游客拍摄合影照片； 2、销售并打印游客所拍摄的照片； 3、维持现场拍摄区域的秩序； 4、耐心向游客讲解拍摄流程及电子版照片的获取方式。 任职资格 1、年龄******； 2、性格外向、乐观，品行良好、普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、喜爱儿童，有诚意、有爱心、有耐心，懂得感恩； 4、能适应零售行业的工作环境和作息安排； 5、节假日期间可正常出勤者优先； 6、工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神，遵守各项规章制度，高效完成工作任务； 7、春节期间可正常上班。 薪资福利 1.签订临时用工协议 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金 3.法定节假日享受三倍工资待遇； 4.工作时间：每日9:00-18:00，每周休息4～5天； 以销售为核心，以销售为重点，以销售为导向！！！！ 摄影为辅助工作内容！ 要求：必须性格外向、善于主动交流！ 内向、社交恐惧者请勿投递！！！ 具备商品促销与推广经验者优先考虑，沟通能力强的候选人更受欢迎。 （面试爽约、临时推脱、不接电话者请勿打扰）

岗位职责 1.市场分析与策略制定：深入研究新媒体市场趋势，分析目标用户，制定有效的销售策略来提升品牌影响力和市场份额。 2.平台运营与推广：负责公司在新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、发布与推广，通过创意内容吸引并转化潜在客户。 3.客户开发与关系维护：利用社交媒体工具与客户互动，维护现有客户关系，挖掘新需求，提供个性化解决方案，促进长期合作。这可能包括通过电话、线上预约甚至陌拜等方式进行客户拓展。 4.销售目标达成：设定并努力达成个人及团队销售目标，通过线上线下营销活动有效推广产品/服务，实现销售增长。 5.数据分析与优化：运用数据分析工具监控销售表现和市场反馈，定期评估销售活动效果，并根据数据结果调整销售和内容策略，以提升转化率。 6.跨部门协作：与品宣、内容创作等部门紧密协作，共同提升团队整体的销售和运营能力。

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【我们提供】 1、客户资源精准&优质：公司持续输出来自抖音、视频号直播间等渠道的高质量客户资源（均为学员主动添加），转化率高，成单速度快且轻松，无需进行强硬推销。 2、岗前培训：公司具备完善的业务开展流程与社群运营SOP，新人经3-5天系统培训后即可迅速接手精准客户资源，快速进入工作状态。 3、薪资待遇：无责任底薪＋高额提成+激励奖金；备注：当前在职员工平均月收入区间为1W-3W。 4、清晰晋升通道：员工→主管→经理→总监→分公司合伙人。 备注：重庆总部现有业务团队近300人，广州分部正处于业务起步阶段，现面向市场招募首批核心成员，资源丰富！！成长空间广阔！！目前急需优秀人才共同组建团队，期待志同道合的你加入，携手共进！ 【岗位职责】 1、负责将来自抖音、视频号直播间及短视频等渠道的客户导入社群，并开展社群运营，通过社群提供课程相关服务，客户自主报名成交，无需主动强推销售，产品转化效率高。 2、承担线上课程社群的用户管理与日常运营，包括提升社群活跃度、解答课程问题、引导客户参与社群活动等工作内容。 3、主动维护客户关系，定期与客户互动交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 4、洞察目标客户群体的核心痛点与实际需求，熟练掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，协助制定有效的转化策略与运营方案。 【岗位要求】 1. 具备社群运营、电话销售或其它销售类工作经验者优先录取； 2. 目标明确，渴望高收入，具备较强的学习吸收能力； 3. 服务意识良好，沟通耐心细致，对社群运营有独立思考和见解； 4. 有大健康行业从业背景者优先考虑。

你说没有能力，我们可以教，毕竟谁天生有能力呢？ 你说没有经验，我们愿意给机会让你积攒经验，给时间成长 你说怕没收入，我们有师傅带你，平分一半业绩收入给你~ 但是没有上进心，真不行！可以一起努力，但混日子者勿扰~~ 【工作时间】：朝九晚六不加班月休四天 【薪资待遇】：当天结算~不压工资【收入你说了算】 日结：【30%-50%高提成】+包吃住+丰富日奖励+新人补贴+福利，零售平均一天收入300---600元，订单3000—5000元 月结：底薪4500+10%提成+包住用 岗位要求： 16-27岁 敢于挑战自己、突破自己、执行力强 热爱销售、有责任心、有责任心【不招最好的，只招合适的】 工作内容： 以团队合作形式一对一跟着师傅出去跑业务 和师傅一起开发新客户为主，线上商城维护老客户为辅，线上复购的提成全部算到你个人的提成 福利待遇： 1，入职提供免费的培训【0成本入职】 2，免费住宿(家庭式套房，包房租，包水电，物业费)。走10分钟到公司，无需挤地铁。 4，奖励丰富:日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖，现金奖励，实物奖励，大餐奖励。 5，丰富的活动:不定期假期团建玩耍，团队兄弟姐妹们生日会。 晋升空间：内部晋升，从不外聘！ 基层销售—主管—领队—副经理—总经理(独立管理公司运营和带团队) 一个人想成长，环境很重要，因为人是环境的产物，想成长，想提升能力，也必须跳出舒适区！