酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张

门店汽车服务销售，开拓市场渠道， 开发新客户资源，维护并跟进老客户关系

业务员底薪3000十提成，兼职

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

1、销售岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历。市场营销、化工等相关专业优先。 工作经验：需要1-3年及以上销售经验，有工业气体、化工产品或相关领域销售背景者优先。 技能与能力： （1）需具备良好的沟通、谈判和交际能力，能独立开发客户资源，擅长终端客户开拓，有良好的市场分析判断能力和销售技巧。 （2）要擅长客户关系维护，有大客户运营能力，能从业务全局分析问题，满足客户需求。 （3）需熟悉办公软件操作。 （4）拥有汽车驾驶证，能自备车辆者优先，方便外出拜访客户和拓展业务。 （5）具备较强的工作责任心、团队合作精神，有良好的客户服务意识，反应敏捷，善于挑战自我，且具有良好的职业操守。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 2、会计岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉企业财务全流程操作。有化工生产企业或气体相关行业会计工作经验者优先。 专业技能： （1）需熟悉国家会计法规、财税法律规范，具备较强的税务筹划能力。 （2）能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据分析，同时需熟练掌握财务软件。 （3）应具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守，工作严谨踏实、细致负责，具有团队合作精神。同时，需有一定的财务分析能力和成本控制意识，能够承受工作压力。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 3、货物收发统计员、车辆动态监控人员（2人） 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、交通运输、安全工程等相关专业优先，若有丰富经验也可考虑。 工作经验：需要1年以上相关工作经验，有库管、统计或财务工作经验者优先，熟悉货物收发流程和库存管理。有物流运输行业或危险品运输安全管理经验者优先，熟悉车辆动态监控系统操作。 专业技能： （1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件， （2）能准确清点、记录货物数量和种类。 （3）工作需认真仔细，有较强的责任心和数据敏感度，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，以确保货物收发过程中与各部门有效协作。 （4）具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，以便及时处理车辆运行中的异常情况。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！

日常店里接待客户，销售产品。 寻找开发户源。

岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户资源，主动联系并沟通客户需求； 2.根据客户具体需求，精准匹配对应服务人员，推动签约达成； 3.公司配备充足且优质的服务人员储备支持业务开展 任职要求：具备销售从业经验，表达清晰、沟通顺畅，敢于追求高收入，有强烈的事业心和目标感 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00月休4天 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+目标达成奖金+团队激励+五险缴纳+每日下午茶+节日福利+生日庆祝活动 岗位为销售类工作，客户资源由公司统一提供，无需自行开发或陌生拜访，工作难度相对较低（配备工作手机及专用电话卡，每日分配精准客户线索）

岗位职责: 1.积极融入销售团队，协同推进销售目标的达成； 2.深入了解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.参与销售策略的规划与实施，助力业绩稳步增长； 5.整理市场动态信息，为产品优化及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够高效发掘并拓展客户资源； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

市场销售，农贸市场，便利店，餐饮销售，男女不限

正在招聘临时齿接连芯工作人员，需求人员能够熟练驾驶叉车和机器操作，工作地点位于甘肃省甘南藏族自治州的丰厚庄。

急需甘肃甘南地区持有B照的代驾师傅，从舟曲至郎木寺提供代驾服务。

甘肃甘南招募五名四桥罐车驾驶员，月薪7800包吃住。

甘肃甘南招聘九点到九点的勤杂工，联系电话详情另行通知。

合作市清真火锅店 服务员一名 3200➕200全勤 传菜员一名 3000➕200全勤 ☎

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

空调门店销售

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化与迭代，助力提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

面向酒店推广销售，酒店后期平台维护

岗位职责： 1.根据公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动完成客户转化； 2.达成每月团队或个人设定的销售业绩目标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关事宜； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2.有汽车类电销、金融助贷类电销、保险类电销工作经验者优先录用； 3.具备招聘能力或团队管理经验者优先； 4.工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，能踏实肯干，有明确的收入提升追求； 5.具备良好的沟通表达能力和应变能力，举止得体，待人有礼，富有亲和力。