工作内容 1、执行并管理房地产销售相关流程 2、与客户保持良好互动，推动业务顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作积极主动，富有热情与责任心

找工作最怕遇到不正规的公司，被HR用虚高的薪资吸引过去，这一点我非常理解，您肯定也是一样。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。我们岗位底薪4000元，提成区间为2%至15%，其中2%和15%都属于极少数情况，大多数人实际提成在10%左右。 公司主营业务是社群运营销售，客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月至少开展三期。以10%提成为例，单期提成约2000元，三期合计六千多元，叠加底薪后月收入可达九千以上。在合肥，想找一份稳定、收入过九千且缴纳五险一金的工作，确实不多见。 如果您对我们岗位感兴趣，想进一步了解详情，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题。

急召业务员，跑活，拉活，谈成一家有提成，谈的业务越多提成越多

要山要海要自由 一边赚钱一边旅游 一边成长一边观世界 底薪7000+10%-40%提成 +7天带薪培训＋五险 ＋3000起不封顶奖金

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌的直营体系，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要肯拼、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在7000-11000元之间， 入职后老员工薪资范围稳定在9000-14000元，整体收入可期。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是赚钱，找我没错。 工作时间：10:00-21:30，中间有2小时可灵活安排休息 薪资结构：无责底薪5000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设区域无限制，设备安装至商户后只需通电即可正常使用，属于商户合作模式，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发工单支持开展工作。 年龄要求：18-43岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人到岗后将配备资深师傅一对一指导培训。

招聘：依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员要求2 依芳洗衣生活馆招聘：前台+业务员 要求20-45岁，爱干净，对工作认真，仔细负责，有工作者优先 工作时间08:30-11:30，13:30-18:30 每个月轮流休三天，工资面谈。 工作地址：怀远三桥北大转盘徽商银行旁边

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 积极推进产品的市场推广与销售进程，确保完成既定业绩目标。 3. 参与团队日常协作活动，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司配备完善的培训体系与实操指导。 3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1. 底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，表现优异者可突破万元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%销售提成，并享有补贴及绩效奖金。 3. 业绩突出者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

酒厂销售员

岗位职责 1：运用专业的金融理财知识与行业经验，分析客户财务状况、评估风险承受能力及理财需求，为客户定制合理的金融产品配置方案。 2：业务覆盖市、区、县各级相关机构与企业，重点服务对象为高净值客户群体。 岗位要求 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生（金融类相关专业）应聘，具备贷款、保险、理财、债券、基金或融资租赁等领域工作经验者优先。 2：具备良好的沟通表达能力，善于观察与理解客户需求。 待遇 固定底薪加高额提成，具体薪资可面议。享受双休及法定节假日，缴纳五险，节日发放丰厚礼包，每季度组织团队建设及旅游活动。

招聘：机修 薪资：3000元以上/月 有丰富的工作经验优先,负责设备日常巡检、维护，改造，保障设备的正常运行:能分析设备运行不良状况及解决方案能按照设备维护计划对生产设备进行预防性保养。

招聘：滴滴出租车热线20 薪资：3000元以上/月 1、中专及以上学历;2、普通话标准，沟通能力良好；3、打字速度30字/分钟；

淮北濉溪临涣镇招光伏焊工，要求能看懂图纸会干的找我联系，没干过不要联系！350一天！长期有活！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

淮北市烈山区招光伏安装、电焊

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

招聘饮料业务员。

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

招聘电话销售专员， 年龄30至40岁，普通话标准，有上进心，工作时间早8点30晚5点半，下班中午公司统一午餐，工资，底薪，2500元加全勤奖500，加提成加奖金，月休四天联系方式赵经理

本公司因业务发展，特招聘如下岗位。 1，销售人员两名，有销售经验优先，会熟练驾驶，性格开朗活泼，社交能力广！底薪工资3000-4000元+提成。 2，营销专员一名。主要工作，活动策划，文案制作，抖音制作，直播。要求会驾驶，懂电脑，会直播。交社保，带薪休假。 工作地址，濉溪县汽运驾校南 联系电话袁经理

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 2. 结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期与客户保持联系，精准把握客户需求并提供专业建议与服务支持； 4. 协同参与销售计划的制定，保障销售目标的顺利实现。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 能独立处理客户问题，具备较强的客户服务意识。

岗位职责： 1.通过电话向客户进行车辆保险报价 2.协助客户办理车辆保险手续 福利待遇： 基本工资+考勤工资+绩效+奖金（月度奖、季度奖、年终奖）=5k-10k+，多劳多得。 社保福利： 员工福利： 享受法定节假日休息、每月组织团队聚餐，户外拓展等团建活动。 过节福利：法定节假日全员派发礼品（端午、中秋、春节） 工作环境：室内办公、冬暖夏凉，白领环境 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、节日福利、每年多次调薪、定期团建、全勤奖、五险 职位亮点：牛人带队。工资高、晋升机会多 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用办公软件及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作意识 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户拓展，具备内容创意策划及视频拍摄剪辑技能。 2、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户群体，持续积累招商资源。 3、完成每日客户接待工作，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地，提供专业建议。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归档整理相关资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，负责客户数据的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，注重细节，善于沟通协作 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

对接方向： 1. 政府采购服务：涵盖产业园区、众创空间等相关领域； 2. 商协会从业人员； 3. 政府招商部门工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景：能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，内容结构化强； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 具备资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具有资源整合意识（能通过过往案例体现资源挖掘能力）； 熟悉政策环境，能够解读政府相关产业扶持政策； 3、其他要求： 1. 具备基础活动组织能力（如展会、论坛、商会等类型活动）； 2. 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。