薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：400---450 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

超市站点直聘，全北京就近分配 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁，男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有 保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价7-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。（干满一个月）免费提供住宿和电动车，没有任何费用 有晋升空间 2个月组长-副站长-站长

工作内容：负责闪购商圈零食饮品专送 无需搬运！配车！ 员工福利：每天保底300＋干一周额外奖励500＋每日吃饭折扣券福利 日350-650 10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+

• 配送单价：5~8元/单 • 日均单量：80~120单 • 综合月薪：多劳多得，稳定过万，上不封顶 • 额外福利：全勤奖、冲单奖、夜间补贴、高温补贴、好评奖励、节日福利 岗位职责 1. 负责生鲜、水果、蔬菜、日用品等订单配送，站点直送、路线固定、就近派单 2. 取货验货、核对订单，确保货品完好、准时送达客户手中 3. 文明配送、礼貌服务，简单售后沟通，服从站点合理调度 4. 遵守交通规则，安全骑行，爱护配送车辆及装备 任职要求 1. 年龄18~53周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会用智能手机、会导航，熟悉本地路况优先 3. 能吃苦耐劳、做事踏实、责任心强，想稳定赚钱 4. 有无经验均可，有人带、有人教，上手快 工作亮点 单量充足不缺货、天天有单跑 单价高、结薪稳、收入看得见 年龄宽松、门槛低、入职快 就近分配、不用跑远路

站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！站点直招非中介！！！ 综合薪资：12000-15000元 入职补贴1200元， 满勤奖金200+,冲单奖200+额外单量提成8000+ 待遇：面试当天就可以入住宿舍 快速入职：当天就可以带薪培训 保险类型： 门店直招！ 门店直招！ 门店直招！ 工作内容：驻店配送 超市水果，零食 3公里以内 短途配送，不绕路，顺路配送 日均单量 2000 单左右 一次派发8单左右（30分钟内轻松配送完成）， 同一方向配送，短途配送，配送效率高 薪资待遇： 可以周结工资，一周工资可以达到4千以上 综合薪资：12000-15000/月 长期短期都可以 底薪4500元，入职补贴1200元，按单量提成 门店日均单量2000单左右，人均单量75-80单 工资多劳多得！上不封顶！ 宿舍情况： 公司提供住宿，独立卫浴 公司提供电动车 入职不需要你花一分钱 干满一周就可以预支工资

达达平台直招站点!无中介!门店直招! 新人前七天每天无责保底300 工作时间:月休4-6天，弹性工作时间，可选择班次省心程度天花板!入职之后衣食无忧，生活有保障一周到手2500块~4000元稳赚没有规则直接送! 固定0-3公里距离进行配送 定点送有统一放置点!非常省心省力，稍微努点力就是 正常人均薪资1.2倍 再懒散的也有9000左右 不过想要1.5万左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试大家出门在外都不容易! 1.5万大把人拿到!不过没什么炫耀都是汗水换来的！

提成方式：计件提成，单量管够 计件工资，多劳多得，月薪9k起，提供住宿车辆，当天可入职。 奖金补贴：全勤奖，房补，交通补助，工龄奖，绩效奖金，夜班补助， 工资发放方式：预支，月结 薪资范围：9000-14000。 年龄：18-53周岁 (学校区域，写字楼周边｝好区域抢占中，选择不对，努力白费。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

固定门店取货送货，主要负责商超订单，小商品和和日用品的配送 2.不需要自己打包，都是小件物品不费体力。商圈固定，写字楼电梯房为主 基本不用爬楼。 3.年龄最大可限制到59岁左右 4.公司提供电动车和住宿，住宿环境优美，有卫生间能洗澡，冬暖夏凉。 5.工作时间8-10小时，轮班制，时间可以协调，单多事少。 日薪资350-500.月薪9000-15000，入职可上险 不限经验，不限年龄！

职位要求 1. 18岁-54岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能出力气，踏实干活的老实人。 2.工作内容：主要负责装车，送货，没有重货。 3.工作时间：10小时 4.工作地点：北京区域就近安排

中国工艺美术馆招聘2名综合维修人员-招聘相关内容如下： 班次：上五休二 上班时间：08：30～17：30（八小时工作制） 要求：55周岁以下，具备物业相关工作经验者，持有高低压电工证书与门窗维修经验的人员优先，身体健康且无不良嗜好，工作态度认真负责，入职时需提供无犯罪证明、体检报告等政审材料。 福利待遇：工资面议，法定节假日三薪，提供餐补。 工作地点：奥林匹克园区 招聘电话（工作时间联系）：杨经理：

清真店招聘一下人员 前厅经理1名 服务员4名 烧烤师傅2名 传菜生1名 工资待遇电话联系

北京市东城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务处理，如工具整理、场地维护等 3.服从现场管理安排，保障施工秩序与环境卫生 4.遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备，杜绝违规作业 5.及时反馈现场异常情况，协助保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基础识字与计算能力

上市民企急聘| 技术负责人 要求： 持有高级工程师证书，有钢结构行业经验者优先 薪资： 月薪 11000-13000元，年薪18万起 福利： 入职即缴五险一金 + 项目补助 联系电话： 

北京市朝阳区招电焊，钢结构二层

咱超市急缺送货的！一天 380 保底，送周边 3 公里内的日用品，活简单不累。会骑电动车、能看导航就中，不用经验。管吃管住，电动车给配，当天干完当天结钱，不压一分，48 岁以下优先，想干的赶紧联系！

每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求16-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、配送员要求：16-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：16-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全广东，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

新店开业：负责配送饮料食品百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭，有食堂提供中餐和晚餐 工作时间8-10小时，月休4天 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~53 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 需要有C1驾照，日常维护配送车辆（含电三轮车），确保车辆清洁及基础性能正常 4.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先，有配送/物流经验者优先 4.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机操作及导航软件 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

库房装卸工 要求有叉车本会开叉车，年龄50岁以下。1、负责库房到生产车间原料肉（冻品）的装卸配送工作；2、负责冷冻制品的打包装箱等 薪资福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、年终慰问金、免费停车 招工人数:1人 工作地址:北京市怀柔区庙城镇郑

项目工程师 工作地址:联东U谷 底薪9000+加班费+餐补12，免费住宿 模切项目工程师相关工作经验5年以上 20-35周岁大专以上学历

顺义新国展展会协助兼职 男女不限，20 - 30岁，外向，最好有展会销售经验，需提前线上简单面试。为物品陈列、轻微搬货、介绍活动和售卖产品。 薪资福利:18号13 - 20点140元，19 - 21号8:30 - 17:30点160元包午餐，22号8:30 - 16:30每天150元包午餐 工作地址:北京顺义新国展

海关通关协助岗（实习生）   招聘条件：　 1.23岁以下，大专及以上学历（在校实习生，可开具实习证明）；  2.男性身高175cm以上，女性身高163cm以上，普通话标准，无纹身、无刺字、无染发（黑色除外），身材匀称，五官端正，身体健康等； 3.有医学相关专业背景优先，具备基本英文口语交流能力及计算机操作能力，获得相关等级证书优先； 4.可开具本人及直系亲属的无犯罪记录证明； 5.具有海关、医疗工作经历的上述条件可适当放宽； 岗位职责：　 主要负责协助北京大兴国际机场海关关员开展国际进出港旅客通关协助服务，包括国际旅客健康申报、测温、流调、随身或托运行李海关检查等工作。 薪资待遇：　 实习生：月均实习津贴2200-2500元左右，提供住宿。若产生法定节假日上班，额外支付相关。 工作时间：　 综合计算工时（白夜休休）。 工作地址:北京大兴国际机场

千禾味业招聘长期驻店推销人员 门店，比优特上海路店，比优特北湖店 要求55周岁以下，有超市工作经验，吃苦耐劳，为人本分，有推销工作经验 工资底薪1600+每天10元补助，+销量提成（8%/5%/2%）+销量达成奖金， 电话

现金结账。白班220，夜班240。 朝阳区国贸商城用8名搬运工，主要搬运酒店家具，要求身体健康。白天220，夜班240，包吃饭，。工作时间断断续续三个月。电话

~新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何 [骑手岗位职责]: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天 基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公 里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次 接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准 时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司 站点直招，不需要任何额外费用和! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:美团外卖骑手头盔、工服、餐箱 等;

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职