※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！※ 校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3.晋升无忧：清晰的职业发展路径（高级顾问-主管-经理-总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），凭实力晋升，拒绝空降！最快3个月进入管理层； 4.团队赋能：系统化培训体系+老带新机制，快速掌握教育销售核心技能； 5.人文关怀：年轻活力团队、节日福利、生日惊喜、免费体验架子鼓课程； 6.团队氛围：不八卦、不算计、不内耗，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的队伍； 7.工作时间： 每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13:30-21:00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9:50-19:30——周末不拖到太晚！朋友聚会也能轻松安排！！ 春节假期15天！来一场说走就走的旅行吧！ 8.入职转正即有机会参与一期免费架子鼓培训，曾经错过的摇滚梦，现在可以重新启程！ --- ※岗位职责 1、主动挖掘潜在客户并邀约到校，提供专业课程讲解及培训咨询服务，推动签约转化； 2、依据客户需求定制个性化课程方案，并持续跟进服务，提升成交率； 3、按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4、定期参加工作会议与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5、执行以客户为中心的各项市场服务工作，持续提升客户满意度。 --- ※任职要求（条件优秀者可适当放宽） 1、统招大专及以上学历，本科优先（具有一年以上销售或教培经验者可作为储备培养对象）； 2、普通话标准，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力与学习能力，能接受周末出勤； 3、目标感强，服务意识佳，对销售工作有热情，敢于挑战高收入； 4、自信负责，态度积极乐观，富有责任心； 5、亲和力强，有教育培训行业销售经验者优先考虑； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：家长信赖的艺术教育品牌，口碑积累深厚，生源稳定； -爵士鼓领域领军机构：专业师资团队+千平米教学空间+先进教学体系，竞争力突出； -收入成长双丰收：高底薪+高提成模式，收入上限由能力决定； -职业快车道：管理层99%内部提拔，优秀人才直通合伙人计划！ --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日福利、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓，在工作中掌握令人羡慕的才艺！完善的培训体系，主管一对一指导，助力你从小白蜕变为行业精英！ 无需担心经验不足，只要愿意学，我们一定全力教，助你不断提升综合能力，实现自我价值，收获信心与成就感！ --- 我们提供高底薪+高提成，只为吸引有梦想、想赚钱的你！携手共创后疫情时代的广阔未来！ 小而美的企业期待你的加入！这里团队氛围融洽，薪酬高于行业水平，公司成立20多年，本土根基稳固，对每一位员工负责——二十多年来工资从不拖欠，准时发放！ To小白：我们用高底薪为你提供成长期的生活保障！愿以长远眼光发掘你的潜力，提供系统化、流程化的培训带教，助你在岗位上发光发热，实现个人价值！ To行业老手：我们拥有明确的职业晋升通道，在这里没有天花板，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人，等你来挑战！期待有抱负的你加入，共绘发展蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

急招金融权证！！！ 工作内容：客户洽谈与签约录入，银行端业务对接，资料审核，产品方案匹配，全流程业务协调 1：朝九晚六+双休+提供午餐+缴纳五险 2：综合收入：8k～1.3w（底薪+提成+奖金），要求年龄25岁以上 1：身高160以上，形象气质佳，性格积极乐观，具备良好沟通能力，做事细致认真 2：能接受occasional加班及轮班安排 3：有相关经验者优先，也欢迎无经验但有意向在本领域长期发展的人员投递

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多种渠道获取并分析潜在客户需求，提供专业的婚恋咨询服务。 2.与客户进行深度交流，准确把握其个性化诉求，制定并落实定制化的婚恋服务计划。 3.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度，促进客户自发推荐与传播。 4.关注行业发展趋势，积极学习最新资讯，为团队提供市场反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能高效建立并维系客户信任关系。 2.拥有较强的抗压性与学习意识，能在高强度工作节奏中快速适应并达成业绩目标。 3.熟悉婚恋服务领域，能够精准捕捉和理解客户核心需求。 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通，协同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、设备、号码等方面的问题，优化客户使用体验。（无需外呼，无需外呼，无需外呼） 2.为客户提供专业咨询与问题解决方案，确保服务过程高效、规范、满意 3.积极参与团队协作，配合落实省公司下达的各项服务指标与运营任务 4.工作形式为线下移动营业厅驻点与上门测速服务相结合，定点网格化管理，配备主管一对一指导带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及一定的客户服务能力 2.有团队协作意识，能够快速适应工作环境并融入集体 3.态度积极，主动性强，愿意迎接挑战并持续提升个人综合能力 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成，转正后底薪5000元+30%业绩提成 2.公司提供免费住宿，每年组织两次旅游活动，定期开展团建、篮球赛、台球赛等丰富文娱项目 3.晋升机制透明、公正、公开，不依赖人脉关系，主要依据个人业务表现与长期发展潜力，支持短期成长与长期职业发展

PS:公司直招，诚心招聘，能吃苦，有上进心者优先录取!我们不收取任何费用，试岗只有1-2小时，不骗取免费劳动力，老员工亲自一带一。 不用出差，更不用去外地培训，没有加班文化，不加班!欢迎各位想挣钱的加入，工作自由! 节假日正常放假!!!放假可以一起去旅游，公费出行，住宿全包。 [薪资待遇] 1.底薪4500+20%提成+奖励全提成:30%-50%+奖励 上班时间:上六休一，早8:30-晚18:30，准点下班! 2.免费住宿:入职后提供免费住宿，家电齐全，水电全包，可做饭，距离公司10分钟路程，交通便利。 3.公平晋升:多次晋升机会，内部提拔，晋升渠道透明，主管-副经理-经理逐级提拔，从不外聘。 4.岗位福利:五一、国庆公费旅游，自愿参加，公司都是年轻团队，团队氛围轻松。

高薪热招！ 岗位职责： 1.主动推进市场拓展工作，持续挖掘并开发潜在客户资源。 2.提供专业的商品知识解答与销售建议，精准匹配客户需求。 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.有销售岗位从业经历，具备环保材料、设备等相关领域经验者优先考虑。 2.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的市场开拓能力及客户服务导向思维。 4.责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效奖金+提成，每周日休息，法定节假日正常休假。 2.健全的培训体系与清晰的晋升通道。 3.五险，带薪年假等法定福利齐全。 4.舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

销售日用品

岗位职责： 负责腻子粉、涂料、砂浆、瓷砖胶、乳胶漆、防水涂料等产品的市场推广（客户铺货由您完成，后续服务由公司全程支持） 新成立企业规模雄厚，产品竞争力强，提成与奖励优厚，职业发展空间广阔，能踏实肯干者优先，无经验者公司提供系统培训，资深团队带教，新人成长快。欢迎热爱销售、敢于挑战的求职者加入。实际月收入稳定过万元。

做事积极，踏实努力，有责任心，工作主要辅助师傅谈单

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、提供入职专业培训，节假日发放丰厚礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，日常供应零食、茶水、下午茶，并定期组织团建等多样化活动。 3、收入无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔前景可观，成长空间充足，工作轻松愉快，赚钱开心自在，业余生活充实有趣。

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德宏傣族景颇族自治州梁河县招小工一名，会使用电动工具，300一天。

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云南德宏芒市。云南省这边有焊工没有？芒市有几天活，工资面议，，昆明至芒市机票，联系两天之类，具体面议。要有证

企业亮点：1月～2月员工时薪37元/小时 3月～员工时薪29元/小时 4月～工期结束员工时薪27元/小时。 以上非CNC岗位降3元 企业生产：手机屏幕等电子产品。 招聘岗位：车间部门岗位随机分配生产操作工，两班倒，有坐有站、静电服。 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，（严查纹身，短袖看见都不行，身上任何地方有纹身都提前报备）烟疤不能超3个。女生身高155以上。男生身高165以上，要求识字，会26个英文字母，会普通话。需要本人身份证原件。手机号必须是本人实名认证。 薪资待遇：（总工期6个月） 1月～2月员工时薪37元/小时 3月～员工时薪29元/小时 4月～工期结束员工时薪27元/小时。 以上非CNC岗位降3元 需要次月15日发薪22号统一补差价， 2月13日和2月23日当日均需出勤满8小时， 2月14日-2月21日过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天若2月17-2月19共计三天， 2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月 放单规则详情： 1：工价包含餐补及所有津贴和旺季补贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分； 2：每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（奖金） 5：请带好智能手机，需要签线上E签宝协议； 6：只接受本人中国、交通、建设，招商银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡； 新年留任返岗奖： 1：适用职级，L1、L2、L3职级(含派遣员工)，补贴项目，年前坚守奖，补贴金额500元，企业返岗奖，补贴金额500元，最高可得1000元。免住宿费、水电费减免50元/人/月适用时间:2026年2月-3月。 2：适用对象，适用于泰州园区生产品管及相关人员(制造、品质、设备、厂务、PMC、模治具、自动化中心、研发、信息安全部安检岗、保安队保安岗、保洁、环安废水厂环保设施管理和废水稽核岗)，2026/2/1及之前入职人员。 3：发放条件，年前坚守奖:需符合节前2026/2/13出勤28H，补贴随2月工资一并发放; 企业返岗奖:需节前2026/2/13及节后2/23返岗出勤均4H，正式工2026/3/10在职发放，派遣工2026/3/15在职发放。 春节加班出勤奖： 1：春节加班出勤红包，正式工(L1-L5职级)，2/14-2/15，2/17-2/21，补贴100元/人/天，最高可得700元。派遣工(L1-L3职级)，2/14-2/15，2/20-2/21，补贴100元/人/天，2/17-2/19 (初一至初三)，补贴300元/人/天，最高可得1300元。 2：春节免费工作餐，春节出勤人员，2/17初一，免费工作餐餐标50元/人，白班餐标:早餐10元/人，午饭20元/人，晚餐20元/人；晚班餐标:晚餐20元/人，夜宵20元/人，早餐10元/人。 奖励支付条件适用对象:依PMC安排参与指定机种生产人员(名单由部门提报审核);发名件.以上补贴重满兄加班期问当只出勤>8H可享受当只出勤红句补贴随当月工资发放;以实际调班安排为准。 食宿情况：吃饭标准工作餐，入职有餐卡390元，先吃后扣。住宿6-8人间，每月扣60-80元，独立空调卫生间，

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

能吃苦会说

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

工作认证，具有一定的销售经验

主要销售烧烤炭，底薪加提成，具体事宜详谈

岗位职责: 1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析，掌握市场趋势及竞争格局 2.策划并落实销售方案，推动产品推广，提升市场占有率 3.开发并维系客户关系，提供专业的咨询与技术支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力，能精准识别客户需求与行业变化 2.拥有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.工作积极主动，具备持续学习意愿，不断提升销售能力和产品认知

任职要求： 1、具备电力行业相关销售经验者优先，电气自动化等相关专业背景优先考虑，对电力领域有浓厚兴趣，愿意在该行业发展，公司提供系统化专业培训。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户有效互动；具有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能推动销售合作落地；熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基础数据整理与分析工作。 3、客户主要面向发电厂、电网单位及工商业用电企业，业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有团队协作意识，能与团队成员协同作战，共同达成业绩指标；能适应短期出差，接受在保山州内合理的工作调配。 5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展，保山***。 岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责保山区域内的售电业务推广，主动挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，建立并扩大客户网络，完成个人及区域销售指标。 2、客户关系维护：定期跟进现有客户，掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作，提高合同续签率。 3、市场信息收集与分析：持续关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及竞争格局，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销决策和定价策略提供支持。 4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，发挥协调沟通能力，促成合作意向，确保合同顺利签署，并跟踪执行进度，维护公司利益。 5、售后服务协调：联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中反馈的问题与诉求，保障供电稳定与安全，提升客户体验，塑造企业良好口碑。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。