
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
机电工程师
8000-13000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
1.生产管理:具备3年以上自动化生产线设备故障巡检、维修、维护保养及电气技术改进等相关工作经验;能够对技术员开展技能培训与作业指导;监督并审核技术员对生产设备的日常点检执行情况。
2.设备管理:编制设备检修计划,组织落实设备的维修、保养等各项维护工作;负责机械备件的采购申请与到货验收,合理控制备件库存水平;配合上级推进设备技术改造项目实施。
3.熟悉工厂生产线中电气、电子及自动控制系统的工作原理,具备基础电气设计绘图能力及PLC编程技能;具有较强的设备故障判断能力,能熟练使用简易诊断工具;拥有丰富的生产线设备电气维护经验,掌握基本的设备管理理论与实践方法,可完成常规机械与电气图纸绘制。
4.接受过饮料生产工艺流程、生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系(了解ISO、HACCP、SSOP等相关管理体系)、沟通协作、执行力等方面的系统培训者优先考虑。
5.工作经验:
1)具有3年及以上生产设备机械维修相关工作经验
2)有食品加工行业生产运营或设备检修经历者优先
6.任职资格:
1、年龄:22岁及以上
2、学历:大专及以上
3、专业:电气自动化、机电一体化等相关专业
4、持有电气类技能等级证书者优先
6.薪酬待遇:10000元-15000元
7.福利待遇:
(1)六险一金(五险、意外险、住房公积金)
(2)带薪年假、高原假、生日假、机动假
(3)免费提供食宿
(4)广阔的发展平台
矿工工长工程师全职
具有露天金属矿山经验,最好是熟悉镁矿,有相关采矿或者地质中级职称,负责日常矿山运营,组织生产统筹整个矿山管理工作
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专及以上电工证
任职资格:
1、大专及以上学历,具备五年以上机电工程管理或大型物业机电领域相关经验;
2、掌握PLC及变频器工作原理,熟练使用CAD软件及常用办公软件。
岗位职责:
1、负责机电设备的运行维护,包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统、楼宇智能化系统的保养与管理工作。
2、承担工厂设备的日常维护、技术改造、节能优化及标准化管理等相关工作。
机电主管
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工单位
机电经理
岗位职责
1.入场后负责编制机电项目的成本估算、概算与预算工作,实施动态成本管控。
2.参与招标文件的编写及材料设备的市场询价,审定工程变更与签证的费用。
3.制定项目成本控制目标,跟踪成本执行过程并推动方案优化。
4.编制机电专业施工技术方案与进度安排,协调总包单位、监理单位及业主之间的协作关系。
5.对现场安装工程的质量、进度及安全规范落实情况进行监督检查。
6.组织图纸会审工作,提出合理化建议,并完成施工前的技术交底。
7.参与分部分项工程验收及竣工验收,确保施工质量符合标准,主导机电工程结算审核工作。
9.负责机电类招投标全过程管理,编制技术规格书及相关要求文件,跟进材料设备到场情况,保障施工按计划推进。
任职要求:具备机电类相关专业大专或以上学历,拥有5—10年建筑工程领域机电(含消防)项目管理工作经验,熟悉工程造价管控及招投标运作流程。
薪资12000—15000(可面议),试用期两个月
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长
门店为50-90平左右的街边店铺
付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店
需要负责的工长,欢迎致电
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!!
只要水电工和木工!!
连锁店装修!!
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
黑龙江绥化项目工程师22-30周岁,全日制大专以上薪资福利:2800-5000元/月招工人
2800-5000元/月
工长工程师月结
项目工程师
22 - 30周岁,全日制大专以上
薪资福利:2800 - 5000元/月
招工人数:8人
工作地址:绥化市经济开发区昆山路9号,乘坐1/4/17/24线公交车到天有为站
湛江廉江市中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):20名招聘
4000-8000元/月
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司
招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):20名
招聘要求:
1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!
2、无违法犯罪记录,身体健康
工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。
职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
1月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走!
李老师:
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证CAD水利水电工程
1.专业要求:电气工程类相关专业毕业
2.技能要求:具备独立识读电气专业图纸的能力,掌握电气设备安装的规范标准;
有电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
该岗位工作地点位于项目现场,不接受外派者请勿投递
技术主管(电力工程)
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专及以上设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理,包括智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的维护与保障;
2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并编制标准化操作与运维文档;
3、开展安全隐患排查,解决复杂技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,总结并推广优秀场区的实践经验。
机电维修工
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、专科毕业并从事自动化设备电气相关工作1年以上;
2、掌握自动化设备运行原理,具备电脑、监控、网络、LED屏等设备操作经验者优先;
3、具备较强的工作责任心,态度积极主动,拥有良好的沟通能力与团队协作意识,善于配合团队完成任务;
4、曾参与国家单位设备运维保障或有驻场维护经验者优先;
5、持有C1驾驶证,能驾驶手动挡工程车辆,具备电工证、登高作业证等特种作业资格证者优先;
6、需满足驻场运维要求;
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责设备的优化设计与日常维护;
2.承担设备的安装、调试及维护工作;
3.按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准;
4.熟练使用CAD进行图纸绘制;
5.编制标准化技术文件。
员工福利:
提供年终奖,享受国家法定节假日福利,工作满一年可享年休假,年度免费健康体检,餐费补贴;
机电设备安装工程师
5000-9000元/月
机电工程师3-5年本科及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产各环节流程;
2、具有5年特殊气体管道、化学品管道现场施工管理经历;
3、持有机电专业二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练使用项目管理系统及CAD制图软件;
5、具备较强的现场管控与沟通协调能力,性格果敢、处事坚定。
机电(给排水、电气、暖通方向)设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限本科及以上建筑类设计院电气
专业需求:主要从事精装配套机电设计的深化工作;
岗位职责:
1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件;
2、性格沉稳、积极进取、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,服务意识和团队协作意识良好;
3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务;
4、掌握装饰配套领域电气专业的设计知识;
5、了解装修二次消防报审涉及的相关设计规范与要求;
6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商有效沟通与协调的能力;
福利待遇及薪资说明:
1、公司提供定期专业培训,并安排专人指导带教;
2、薪酬根据个人表现与能力动态调整,享有餐补、交通补贴、通讯补贴等,节日福利丰富,享受法定节假日及正常休假,定期组织团队建设活动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
栏目概述
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