岗位职责： 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务，保障设备运行稳定、安全高效； 2、编制并落实设备的定期维护与保养方案，降低故障率，提升设备使用周期； 3、对矿山机电系统运行状态进行日常监管，快速响应并解决运行过程中的技术异常； 4、参与安全事故的技术分析，追溯事故源头，制定并推动实施安全性优化措施； 5、配合矿山工程项目中机电环节的推进，协同相关部门确保项目按时保质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业方向； 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实践经验，熟知矿山常用机电装备及其作业流程； 3、精通电气设备的维护流程、故障诊断与处理方法，具备基础电气系统设计能力； 4、拥有较强的应急处置能力，可独立应对矿山机电系统的突发技术问题； 5、具备良好的组织沟通能力与团队合作意识，能适应矿山现场的工作环境及工作节奏。

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熟悉矿山所属设备设施的运转，维护，保养相关事宜，风水管路，六大系统的部署与应用。要求大专以上学历，薪资详谈，非诚勿扰

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请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业目标后再做决定 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，结合客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案； 2.协助外贸业务人员整理产品相关资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3.协同外贸团队收集并整理市场端产品信息与竞品资料； 4.指导并培训新入职的外贸销售员工相关产品知识； 5.在能力达标的前提下，协助销售处理线上售后技术问题，并可参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，3500-4000元 入职满6个月可申请一次薪资调整 绩效构成：图纸完成量+售后订单执行情况 福利待遇：五险+年假，配备通勤车，提供餐补、油补等多项补贴

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，专注于工业设备及管道工程领域，主要涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网与阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉系统、电线电缆等的安装施工工作。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上从事污水处理行业工作经验，熟悉污水处理与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、掌握生活污水及工业废水处理工艺，能熟练使用CAD及Office等常用办公软件； 4、可独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制，协助完成从初步设计到施工图设计全过程，并参与投标技术支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试任务，编制完整的调试方案并组织实施； 6、指导并推进现场设备安装和系统调试工作，提供现场管理与技术服务支持； 7、协调解决项目建设过程中出现的技术问题，参与施工进度、安全与质量的监督管理； 8、配合其他部门开展相关技术协作，提供必要的专业技术支撑； 9、全面负责专业安装工程的施工组织工作，精通机电安装、管道工程及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、能够及时响应业主方的现场变更需求，落实技术与经济签证，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，对工程进度、安全措施和施工质量进行指导、监督与核查； 12、项目地点：内蒙古，能随项目驻外，服从公司统一调配者优先考虑。

薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、设计实施、样机试制及批量生产阶段； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具； 4.具有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐感知力，能积极推动技术革新

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备技术方案编制能力，能够分析并判定设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45岁 职业素养：诚实守信、无犯罪记录，热爱本职工作，责任心强，身体健康，具备良好的保密意识与服务意识，体表无纹身 社保缴纳地：浙江，缴纳五险 工作时间：每周六天，每天八小时

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

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①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2.协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3.参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

招聘岗位 集控副值2人5k—8k 岗位职责：配合主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作流程，承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等具体任务。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同类岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金：凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金； 2.薪酬发放：每月26日左右发放工资； 3.年底奖金：凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种房型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，以成本价供餐，可满足1000人同时就餐；环境宜人、菜品多样； 6.文体娱乐：配备免费健身房、对标国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会； 7.节日慰问：发放节日补贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关怀举措。

鄂尔多斯乌审旗招仪表工，要求有应急管理局证书，包吃住5000—10000

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.要求本科及以上学历，专业包括冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关方向； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制、修订及审核相关制图任务； 2.依据设计需求，完成机械图纸的细化设计与规范标注； 3.配合工程师开展生产流程跟进及产品质量管控工作； 4.有汽车行业相关经验者优先考虑。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

大专及以上学历，机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业，具有6年工作经历，年薪10万-18万。

设备维修管培生 本科学历，2025年毕业及往届毕业生，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械制造、机械电子工程和机电一体化技术等专业，熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件，有吃苦耐劳和认真钻研的精神，热爱化工行业。内蒙古工业大学、内蒙古科技大学毕业生优先考虑。 薪资福利:（1）定岗前工资4000 - 5500元/月；（2）定岗后工资6200 - 8000元/月，具体面议。福利待遇：六险一金、各项津贴、法定节假日3倍工资、年终奖、免费三餐、住房补贴、免费体检、免费通勤、节日福利、生日福利、困难职工帮扶，婚丧嫁娶慰问等。有薪假期：年假7天起、婚假、产假、陪产假、丧假、考试假等。实行师带徒机制，岗位晋升机制，公司每季度组织一次岗位晋升考试，主操及以下岗位无编制限制，工作满3个月考试合格后匹配相应的岗位和工资，考试形式：理论 + 实操。 工作形式：（1）长白班：8:30 - 12:00,13:30 - 17:30；（2）倒班：四班三倒（上12天休4天），平均每天8小时（白班：8:00 - 17:00,中班：17:00 - 02:00,夜班：02:00 - 08:00）。招聘邮箱：（1）；（2） 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，开展DCS系统控制及负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求：具备专科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业背景；具有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的工作经验。

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：储备生产管理人才暨值长/车间主任接班人 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现与学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 211高校毕业生额外+300元/月 985高校毕业生额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培训期间，每掌握一项核心专业技能并通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得相应技能提升津贴，具体金额依技能权重及熟练度评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：政策同上，鼓励专科人员主动参与技能学习与认证，增强职业发展优势。

燃气发电厂电气仪表工作