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岗位要求：、身体健康，30-45岁。3年以上土建施工管理经验，能驻现场，有独立工作指挥能力。岗位职责：1．负责本专业土建工程的劳作力、材料、机具、场容的组织、协调工作。负责土建任务的施工组织、施工管理。负责施工生产计划的有效实施；2．参照技术数据、现场状况、施工组织制定编制相关的施工总体计划，按总计划编制月计划及周计划，并按计划组织实施；3．负责编制施工方案和施工交底，并按方案计划、组织、落实施工，做好施工中的验收工作、技术复核工作及检查工作。

岗位名称：混凝土楼梯施工工长；地下室改造工程师；别墅改造设计师。岗位要求：1.熟练掌握混凝土楼梯、地下室、别墅的施工工艺及材料选择；2.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能与团队成员紧密合作完成施工任务；3.具备一定的设计能力，能够根据客户需求进行别墅改造设计。薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

岗位名称：阳光房、彩钢房搭建工程师；户外工程建筑师；室内装修技工。岗位要求：1.具备相关建筑技能或相关工作经验；2.能够熟练操作各类工程机械和设备；3.对建筑材料和工艺有一定的了解和应用能力。薪资待遇：面议，具体薪资根据工程规模和难度以及个人经验技能协商确定。

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岗位名称：焊接工程师；室内二层吊铺安装工；室内外拆除工；彩钢房搭建工程师；钢结构厂房工程师；护栏安装工；白钢隔断安装工；型材门安装工；卷帘门安装工；楼梯安装工程师（消防楼梯等）。岗位要求：1.熟练掌握焊接技术，能够完成各种焊接工程任务；2.具备一定的建筑拆除和搭建经验，能够处理室内外拆除和安装工作；3.熟悉彩钢房、钢结构厂房、护栏、隔断、门等制作与安装流程，具备相关工程实施能力。薪资待遇：具体薪资根据工程复杂程度和工作量进行核算，一般薪资水平在行业内具有竞争力。

工装2万平米。必须专业。且长干。 。不专业别，事多别浪费时间啊。

1、能独立组织人材机进行项目施工2、熟悉土建施工工艺，能根据现场设计具体施工方案3、了解人材机市场行情，根据项目核算成本4、适应长期省内出差

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