教育行业发展潜力大，每月12号准时发薪，入职即购社保与公积金，享受长达15天的春节假期，严格遵守国家法定节假日安排。我们坚持每份简历都由专人审阅后再进行电话沟通，绝不盲目邀约，不设招聘KPI压力，合适才联系！支持先电话交流再安排面试。 【期待你加入我们，共同完成】 （1）面向中小企业家及企业核心决策者提供管理类培训课程与咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的企业客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动复购或推荐新客户； （4）依托公司数据系统，为企业家客户提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助微信日常运营，持续输出专业价值内容，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业提升管理水平，实现企业成长与突破； （8）拓展高端人脉圈层，服务对象均为企业负责人及中高层管理者； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，强调自我驱动、诚信进取、专业协作。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，拥有2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受工作压力，乐于学习与成长； 4、富有亲和力，善于协调沟通，语言表达能力强； 5、具备良好的客户服务意识，热爱销售岗位； 6、为人正直诚信，具备职业操守和团队合作精神，工作认真负责，责任心强，心理素质佳，抗压能力强。 【你的未来由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（不考核，按面试评估定级）（P1:6300-P12:15000），每半年调薪一次，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红+入职即享六险+团队氛围融洽）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月薪超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:10-12:00，13:30-17:50（避开早晚高峰），周六上午上班； 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷，临近地铁2号线万家丽站、5号及6号线芙蓉区政府站； 3、健康保障：每年组织一次免费体检，入职即缴纳社保、公积金及意外险； 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假； 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年纪念、年会及每两个月一次跨部门团建聚会； 6、年度旅游：每年组织全员集体旅行，增进团队感情；业绩优异者可获得国内或海外旅游机会； 7、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资体系，含月度、季度、年终多重奖励，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励； 8、培训发展：设有新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟班学习及外派深造； 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀如“三八”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等。 【公司简介】 历经19年稳健发展，博商品牌不断壮大。以珠三角为核心战略枢纽，已在全国北京、上海、广州等12个重点城市设立分教中心。2023年起开启全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分支机构。目前2000多名博商员工正携手为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务。未来将持续扩展版图，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【品牌发展历程】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年建立珠三角分教中心，学员突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院合作伙伴，年培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤区域布局，2011年启动清华合作与博商品牌双线发展战略； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，并开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院校”，同步成立博商公益基金会； 8、2016-2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，创办首届企业家海上商学院，发起“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年加速数字化转型，构建线上营销矩阵，获评中国互联网新闻中心“2020年度影响力民企商学院”，荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，推动数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜TOP4”； 12、2022年全面实现数字化升级，以技术驱动运营管理革新，获标信国际评定为“AAA级信用企业”； 13、2023年迈向国际，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024-2025年聚焦企业服务深化，主攻增效与全域深耕，实施精益产品战略； 15、博商商业IP孵化成果显著，张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等已成为流量主战场的核心讲师。

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成及分红 2、享有生日福利、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、健全的晋升机制，薪酬结构公开透明，晋升机会公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄20岁以上，学历、经验、性别不限，公司配备专人及团队进行一对一指导，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康食品领域有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、工作态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作 工作时间： 春季8:00-12:00，14:00-18:00 夏季8:00-11:30，14:30-18:30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息 提供住宿！

通过公司提供的资源寻找客户，无需自己出去风吹雨淋。

我们是小红书官方授权的独家团购服务伙伴，专注于小红书平台的商家入驻、聚光广告投放、专业号认证及信息流推广等业务。随着小红书日活跃用户持续上升，累计下载量突破3亿，已成为当下最具影响力的种草社区，市场潜力巨大。公司现拥有百余名员工，团队规模稳步扩展。 薪资待遇与工作时间 底薪5000元+提成+奖金+提供住宿+年终奖+五险 月综合收入7000-15000元以上 试用期前两个月底薪4000元/月 上班时间： 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.2小时，单休（周日休息） 完成月度业绩目标可享提前带薪下班 绩效奖金机制： 月业绩达13000元，奖励1000元 达15000元，奖励1800元 达17000元，奖励2600元 达19000元，奖励3400元 达21000元，奖励4200元 达23000元，奖励5000元 达25000元，奖励5800元 岗位职责： 1、负责产品推广与销售工作，达成个人业绩指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识 4、能快速掌握市场趋势，适应平台变化节奏 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神 行业背景要求： 不限经验，有相关从业经历者优先考虑 年龄要求：18-30岁，有电话销售经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户签约转化，实现个人业绩目标。 2.负责老客户的日常跟进与服务，提高客户满意度，推动复购及口碑推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于冲刺高业绩。 2.具备客户导向思维，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售工作经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯式底薪+绩效+高比例提成，综合收入可观，底薪5000起，普遍月薪10-15k，销冠月入2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握流程，高效签单。 3.人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖金越高，上不封顶。 4.所属企业为行业领先品牌，团队以95后、00后为主，氛围年轻活力、积极进取。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习机会，助力职业成长。 7.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 8.缴纳六险一金，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假。 9.年度旅游、年度健康体检等关怀项目。 10.设立“百万俱乐部”荣誉体系，配套丰厚奖励，同时设有多种评优机制与PK激励奖金。

关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的业务拓展，于2024年年底设立直营分公司。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广，已累计服务超过五千家外贸企业客户。平台发展空间广阔，成长路径清晰，可深入掌握专业领域技能。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场。 岗位职责：（提供系统培训，专人带教，无需担心经验不足，上手轻松） 1.利用公司提供的优质客户资源或自主开发潜在客户，通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品、服务优势及解决方案，并通过微信持续跟进客户动态。 2.负责现有客户的维护与深度开发。 3.熟练掌握销售话术与技巧，引导客户明确需求，挖掘潜在合作机会。 4.高效应对客户疑问，提供精准解答，化解销售过程中的阻力。 5.准确判断客户购买意向，迅速捕捉成交契机，积极推动订单落地。 6.持续学习产品知识、行业趋势及销售方法，积极参与公司组织的培训、会议及实战演练。 任职要求： 1.具备1-3年销售、电话客服、市场营销等相关工作经验者优先 2.普通话标准流畅，表达清楚，逻辑思维强，善于倾听 3.学习能力强，能快速掌握新产品内容与销售流程，适应市场变化 4.服务意识良好，能够建立并维持良好的客户关系 5.沟通表达出色，敢于面对交流场景 6.学历不限，抗压能力佳 7.性格外向，积极乐观，热情主动 薪资范围：4-5K底薪（具体面议）+5%起高额提成+绩效奖金+五险一金 发薪日：每月15号 新人综合收入：6k-7k 努力型员工月薪：8k-12k以上不设上限（收入与个人能力直接挂钩） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（午休1.5小时） 大小周轮休 福利待遇： 1.端午、中秋等法定节日发放礼品或红包 2.透明晋升通道+季度调薪+内部培训+外出学习机会 3.完善的晋升与发展支持体系 4.每月不定期组织团建活动及下午茶时光

任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.接受零经验人员，只要踏实好学，公司安排专人带教 3.办公室固定办公，无需出差，无加班情况 4.提供住宿，每月休息4天 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时（不加班），月休4天 6.年龄要求：18-45周岁 7.薪资范围：7k-15K 8.额外收入：销售冠军奖励+现场激励奖金+加V奖励 9.晋升路径：家装顾问—储备管理岗—客户经理—店长 员工福利： 1.提供住宿，配备热水器、洗衣机、燃气灶等生活设施 2.缴纳社保，提供下午茶，办公环境舒适，享有节假日、带薪年假及婚假 3.每年组织国内外不定期团队旅游

无需任何经验，初步了解光伏后在长沙县范围推广

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位、福利面议）。

招聘：重庆石柱县风电项目集电线路施工管理负责人（必须要有建造师一级二级不限，可买社保） 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目在重庆石柱县，工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系

电梯安装，大工，中工，数人，有意者联系，（微）同步

明天请上下转师傅。

工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁。 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3300，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

工作内容： 1. 客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2. 根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3. 公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1. 学历不限 2. 有电力行业从业经验者优先 3. 具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4. 沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

有一定的销售经验，有一定的管理能力，能出差的优先录用。

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2. 普通话流利清楚，具有较强的沟通交流能力。 3. 工作态度积极，踏实肯干。 薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先录用，入职后提供专业系统培训 1. 具备强烈的致富意愿！ 2. 渴望改善个人及家庭生活状况 3. 自我管理能力强，执行力高！ 薪资结构：底薪3000+提成+奖励=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台内留存资料的意向客户进行电话邀约与后续跟进，通知其到公司完成面签流程。 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00（夏季作息） 双休      9:00-12:00 14:00-17:30（冬季作息） 双休 （以上为岗位基本要求，有意向者可直接前来公司参加面试！）具备相关经验者优先考虑，欢迎咨询沟通

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效交流，介绍并推广公司产品； 2.为新老客户提供专业服务与售后支持，提升客户满意度； 3.按时完成日常工作任务，积极达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，易于建立信任； 2.能够及时响应客户需求，妥善解决相关问题； 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和主动性