【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【福利待遇】六险一金、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检；工作氛围温馨融洽，节日福利齐全，大小节日均有礼品赠送 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源（白名单客户，非企查查类数据），通过电话联系客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约； 2、维护已签约客户关系，引导老客户推荐新客户资源； 3、依据公司整体发展计划，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（能适应电销节奏）； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成5%-20%，另有奖金，综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近）

职位描述: 为有效应对我国人口老龄化，中国人寿做为国家副部级大力响应国家大健康大养老政策，把健康医疗产业投资，健康养老服务和保险结合起来，推动保险建立基于满足客户健康养老需求的综合服务体系。中国人寿目前已完成5个城市布局，分别为北京，天津，苏州，深圳，三亚，未来几年将逐步实现全国108个大中城市的养老基地建设和海外养老基地的交换服务。同时中国人寿又与远洋地产椿萱茂老年公寓合作，实现医养结合，日间照料，快速增加了养老社区场所的提供。基于此公司现招 募该岗位销售人员。 岗位职责:服务好公司分配的客户，邀约客户参加公司活动，带中高端客户参观中国人寿养老社区，讲解相关产品，推广养老社区。 任职要求: 1.22-45岁，口齿清晰，善于沟通，语言表达力强: 2，对销售工作有较高的热情，工作认真负责，能够承受较强的工作压力; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 薪资:底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+员工旅游 +节日福利+年终奖，若符合专科以上学历，年龄22-45岁之间，可参加公司面试入围优才定向培养计划。保底年薪10万到20万。 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：不加班！！！周末双休

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成 assigned 工作任务。 全日制本科毕业，身高170（含）以上，需持有驾驶证，仅限近三年内毕业生。 此岗位属快消行业，为营销管理方向储备人才培养岗。未来职业发展方向非快消领域的，请慎重考虑后再投递。 社保：河北 工作时间：正常白班，每周休息一天

找工作就像谈恋爱，不试试怎么知道自己合不合适呢！ 【岗位优势】 1、工作模式：电销、网销方式进行，不限制销售模式，不需要外出出差。 4a办公楼办公环境优渥。 2、带薪培训：不需要有相关行业经验，新人小白都可以0经验做到月入过 万。入职后老人一对一帮带开单，七天拿下首单简简单单。 3、开单迅速:开单快成交率高，新人首月最低10-12单，老人平均最低可 以开到20单左右 4、高提点高收入：月平均做到1.3w业绩到手达9k，做到2w业绩到手达 1.4w，公司给员工福利好提点高! 5、公司年龄平均00后，办公轻松没有那些职场勾心斗角。 6、公司提供住宿，三室两厅电梯房，在公司周围通勤方便 7、可以接受短期工，刚单招完的、暑假工都可以来哦~ 【任职要求】 1、年龄18-26岁，优先考虑有销售经验的伙伴，当然0经验的应届毕业生， 没做过销售的我们同样考虑~ 2、具备较强的学习能力、沟通能力、具备良好的客户服务意识 3、工作积极负责、耐心细致、善于挑战、有团队合作精神 【薪资待遇】 1、试用期4k+5-20%提成+奖金1k-4.2k，转正底薪多1000，业绩上1.3w奖金就可以拿到1k，业绩上2w奖金有4.2k。 2、晋升渠道完善，通过考核就可以晋升，最快2-3个月晋升。实习生-转正-主管-经理-高级经理-负责人 想了解岗位更多信息，点击下方立即沟通，快来和我联系吧~~

岗位职责 1.利用公司提供的客户及房源资源，专注于安排带看、促进签约，推动交易顺利完成； 2.接待来访客户，及时解答咨询，提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务； 3.陪同客户实地看房，深入了解客户需求与预算范围，精准匹配合适房源并进行专业讲解，辅助客户做出决策。 任职要求 1.年龄20-****，学历不限； 2.能熟练驾驶电动车，自备电动车者优先，确保带看任务高效准时完成； 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入目标感和自我驱动力； 4.擅长团队配合与沟通交流，性格开朗热情，能够主动建立并维护良好的客户关系。 薪资待遇 1.薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，根据业务能力与实际业绩动态调整； 2.福利：节假日礼品/礼金；新员工享受系统化培训；每年至少2次晋升机会，表现优异者可获得加薪或晋升资格。

一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每单均有提成）。目前入职满1年员工月薪过万，优秀业务员月收入2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，工作地点为长沙。对接国内亚马逊跨境电商、外贸企业及工厂客户的物流需求，负责新客户开发与老客户关系维护。 2，公司提供客户资源，通过电话沟通、线上平台联系及实地拜访等方式，与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，高效解决物流服务问题，只要积极投入，业绩自然有保障，提成丰厚可观。 3，依据客户具体需求，完成询盘响应、报价制定及顺畅沟通等环节，达成个人销售任务指标。 4，定期回访客户，持续深化合作关系，推动业务稳定增长。 三，【任职要求】： 1、具有一年以上跨境电商物流、国际物流或外贸行业工作经验者优先考虑。 2、热爱国际货运领域，具备良好的表达能力与谈判技巧。 3、希望在货运销售方向长期深耕发展。 4、有追求高收入的强烈意愿，具备较强的赚钱动力。 四，【福利待遇】： 1、五险一金：依法缴纳五险； 2、带薪假期：享受国家规定的全部法定节假日，以及5-10天带薪年假； 3、员工关怀：节日期间发放精美礼品，组织节日慰问，举办生日茶会，每月安排两次下午茶活动； 4、年终奖金：根据公司年度经营状况，发放N个月薪资作为年终奖励； 5、工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，配套设施齐全； 6、工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势】： 1、入职即享系统培训，实行老员工带教机制，定期开展专业技能提升课程； 2、提供稳定客户询盘资源；公司设有专业市场营销团队，依托百度、抖音、小红书等渠道持续获取客户线索； 3、每月评选销冠、最佳新锐销售、最佳销售团队，并给予相应奖励； 4、表现优异者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人）； （能力强的员工3-6个月即可晋升；管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现有员工200余人，总部位于上海，在美国、青岛、深圳、成都、射洪、长沙、合肥设有分支机构。公司专注美国线路海运、空运服务，主要客户为美国采购商、亚马逊跨境电商及各类外贸工厂。我们致力于为客户提供高效优质的美线全程物流解决方案，在行业内拥有广泛影响力和良好声誉，吸引大量客户主动合作。公司销售团队多人月入过万，加入我们，成就你的广阔未来！

本公司是一家外卖配送平台，(为了拓展业务特招开发商家数名，主要是对商家，

【公司实力】 11年行业深耕与持续稳健发展，稳居服装进销存软件领域领先地位，秦丝软件累计下载量超5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，长期领跑市场，月均处理订单600万笔以上，年促成交易额突破3000亿元，全国布局30余家直营分支机构，已为200万以上商户提供专业服务。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，成交周期控制在一周内； 2、客户资源易沉淀，工作年限越长收入越稳固，团队成员平均月薪过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续有序扩展。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进； 2、洞察客户核心需求，精准捕捉成交机会； 3、整理市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，不限专业背景； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，热爱工作，积极进取，能适应互联网高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年开放调薪窗口——多元激励机制，让付出被充分认可； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理发展； 3、精英团队氛围——年轻化、重实效、鼓励创新，实行扁平化管理模式。

飞手招聘 工作地点:湖南娄底 工作内容：吊运竹子， 工 期：随时进场，长期活 工资待遇：工资40元/吨，包吃包住 要求:新手勿扰，要吊运过竹子的老手，需要CAAC， 联系电话:

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见习生:1名 要求：年龄24岁以下全日制大专（含）以上学历，毕业两年内未就业的人员。沟通能力强。 薪资待遇：面议、双休、享国家节假日 工作时间：8：00——12：00；13：30——17：30（夏季、秋季） 8：30——12：00 ；13：00——17：30（冬季、春季） 工作地点：娄星区科技大楼二楼湖南省湘辉智汇人力资源有公司 联系电话： 王晴

工程工装监理工作地址:娄底科美景观工程公司4000-10000

印塘请代班<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>5. 离开驾驶室不交给无证的人

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

我们是金煌家装公司，成立于2001年，至今已有24年发展历程。办公环境舒适，配备独立工位，氛围融洽，团队友善，欢迎你的加入！接受零基础人员入职！ 主要工作内容： 待遇及福利： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+周度奖励200-300元+月度激励500元+年终奖金8千至10万元 2、员工福利：餐费补贴+传统节日礼金+年度旅游（带薪）+生日关怀+长期带薪年假 3、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时 任职资格： 1、不限年龄，无需经验，有装修行业背景者优先考虑； 2、具备坚持把一件事做好的信念与决心； 3、责任心强，态度积极乐观，富有进取心 岗位职责： 1、主动对接客户并邀约到店沟通需求； 2、达成部门设定的业绩目标； 3、具备良好的语言表达和人际互动能力； 4、无经验者可报名，提供带薪岗前培训，专人指导上岗； 5、客户到店后由客服经理及专业设计师协同促成合作 公司简介： 金煌装饰创立于2001年，深耕家装领域24年，是湖南地区知名老牌企业，综合实力位居中南区域前列，也是该区域首家荣获“中国驰名商标”的家装品牌，曾获评“湖南最受尊敬企业”等多项荣誉。 秉持“装修不环保，等于谋财害命”的理念，始终坚持“健康为首，品质为尊”的服务宗旨，打造独有的“9大健康保障体系”。 倡导“健康定制，好住不贵”的生活方式，依托自有大型定制生产基地和完整供应链，主推“健康星级家”整装产品，实现真正意义上的即装即住。 凭借出色的施工与交付实力，成为万科、龙湖、美的等头部地产企业的战略协作单位，32项金钻工艺屡获行业大奖，其中包括中国工艺鲁班奖。目前在全省设有105个服务网点，汇聚800余名原创设计师，提供一对一专属定制方案。 湖南卫视新闻主播刘梦娜担任品牌首席体验官，多年来已为众多广电工作者、教师、公务员及百万家庭提供省心、安心的一站式装修服务。 公司地址：（原地址不变，此处不重复） 招聘人数：（原招聘人数不变，此处不重复） 薪资福利：（同上）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘 招聘人数10人，无需工作经验，只限******，男女不限 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，拓展新客户资源，持续跟进并维护客户关系，与客户保持良好互动。 2. 普通话流利清晰，具备较强的沟通表达能力。 3. 工作态度积极，认真踏实，有责任心。 薪资待遇 无责任底薪+提成+房补+全勤奖，公司免费提供中餐；综合收入：3200-50000+ 福利待遇 双休+法定节假日带薪休假 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑及手机开展工作 工作地址：娄底市娄星区氐星路汇天国际大厦 电话：***********

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2. 普通话流利清楚，具有较强的沟通交流能力。 3. 工作态度积极，踏实肯干。 薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进 我们全国有20多家体彩店，需要销量！有经验的来

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

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还没找到工作的看过来！看得懂的就来！看不懂的就别来！！2025年最大的风口项目，抓住这两个月得上班两年，全国都可以做，在家一部手机就可以做！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多种免费旅游线路，比如云南6天5晚的双人游，三亚5天4晚双人游，持卡去旅游吃住酒店门票这些都是免费的！这些卡的成本就是一块钱一张，那我们零售给这些游客那就可以卖699-1299不等，自己可以定，他们去旅游之后呢，旅行社还会给我们返600-3000不等的佣金，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动我们就可以跟他谈，我们以50-100元每张批发给这些商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000我们就送6天5晚双人旅，帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量拿，一张你就赚50-100续还有佣金，你想想平时你周围有多少商家需要做活动，现在有多少人想去旅游！目前这片生意市场还是一片空白！