1）薪资待遇：3000底薪+50%-70%提成+开单奖励，提成计算方式如下：例如你成功出租一套月租2000元的房子，房东支付1000元中介费，客户也支付1000元中介费，那么你这一单可获得1000至1400元的提成收入。 2）上班时间：8:15-12:00，14:30-18:00，中午休息两个半小时，每月四天休假可自行安排调休。 3）发薪日：每月3-5号准时发放，绝不拖欠工资！ 4）工作地点：芙蓉、天心、雨花、望城、岳麓、星沙区域800多家门店均可就近分配。 面试结果当天告知，无需复试，入职当天可协助安排住宿。 5）我们期待的你：年龄18-48岁，性别不限，零经验也可快速上手。应届毕业生、退伍军人、宝妈、有房产资源者或对销售有强烈意愿的人都欢迎加入。 6）工作职责：熟悉所在小区房源的配套设施及环境，将优质房源发布至线上平台，通过新媒体渠道获取客户线索，带领客户实地看房并促成签约成交。工作流程清晰简单，因住房为刚需，客户一旦咨询，成交率较高。（非地推类工作，不发放传单，无陌生拜访）

高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险 平均新入职员工90%月薪在8000-15000元左右 平均入职一年年收入约15万 入职两年内员工年收入普遍达16-25万 满两年以上员工年薪可达25万以上 【工作内容】 1、公司提供已咨询学历提升的学员资源，向有报名意向的学生介绍院校信息，推荐合适专业，并协助完成报名流程。全程无需自行开发客户，资源精准、意向明确，成交率超85%； 2、采用顾问式服务模式，不限经验（入职前享带薪培训，配备专人指导，入组后持续帮扶），跟进周期短，一般3-7天内即可完成转化 【任职要求】 性格外向，表达流畅，热爱沟通，是否具备经验均可，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，男女不限！ 【上班时间】 弹性上下班，中午休息2小时，每月安排4-6天休假，国家法定节假日按规定正常休息 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费提供下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、KTV欢唱、户外烧烤、别墅派对、省外旅游等年轻人喜爱的形式） 3、享受多种带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，可俯瞰橘子洲江景，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会，表现优异者3个月可晋升主管，特别突出者6个月有望晋升经理

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 基础底薪含绩效4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需1平米闲置空间，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜力 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

不是贷款，不是催收，稳定且有发展前景的行业 【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，目前总在职人数800+，旗下拥有十几家子公司，团队成员predominantly为90后、00后，工作氛围轻松融洽，实行老员工带新人模式，助力快速上手与成长。 [岗位优势] 享有行业内优质资源及推广支持，入职即享专人带薪指导培训，跨领域入行者众多，后期晋升通道广阔，资源沉淀丰富，转介绍机会多且成效突出，可实现长期稳健发展。 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通业务细节，推动合作达成。 2.负责成交后的客户关系维护及潜在资源的二次挖掘。 3.参与公司组织的带薪培训，掌握所需专业知识与技能。 【薪资待遇】 底薪4500+全勤奖100+提成4%-15%+五险+年终奖 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 每日提供下午茶点！

招人啦！招人啦！ 九华步步高天猫优品 招聘销售专员 20-40男女不限（需有销售经验） 待遇2500+提成+单品激励+分红（4000-上不封顶） 月休四天 工作时间8小时（9:00-21.00两班制）可（表现优秀次月就买） 工作地点：湘潭九华步步高 面试时间:除吃饭时间都可以 请联系:

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4.收集所辖区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的执行力与目标意识； 3.能够适应高强度的工作节奏与压力环境； 4.具有良好的团队协作意识，能融入集体协同作业； 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能够及时调整策略应对变化。

3千底薪加提成.2-4休息保险

面试通过当天安排住宿 新人平均月收入5000元，正式员工月均8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 1、不限经验，有无工作经验均可报名。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 3、做事细致踏实，为人诚实正直；责任心强，具备团队协作精神。 4、薪资结构为3000元底薪+提成，提供带薪岗前培训，每月5号准时发放工资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息4天，可灵活调休。 6、提供1-2人一间高品质宿舍，小区内住宅，家具家电齐全，居住环境优越。 7、每月门店组织一次免费团建活动（自愿参与），根据个人时间自由选择是否参加。 8、工作内容：学习并掌握公司房源信息，进行房源推广，线下带领客户实地看房（入职后由专人师傅一对一指导带教）。

该岗位不涉及贷款业务！！！ 不涉及催收工作！！！ 不涉及客服岗位！！！ 欢迎无经验应届生投递，入职后提供系统化带薪培训！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪酬结构：底薪4500元+提成+奖金，月综合收入15000-30000+元； 员工福利：缴纳五险一金、节日礼品、季度奖励、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享多项绩效奖金与额外福利； 任职要求：需具备大专学历（通过全国普通高考录取的全日制统招大专）。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

斗笠山下午要个替班

娄底华达招厨师一个， 电话 。

有人去砌水沟不电话姓陈

夫妻工 熟手 薪资福利:工资15000，有餐补，包住 招工人数:一对 年后过15左右招工 工作地址:湖南娄底

有木有去顶班，30吨伸缩臂。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

良好的沟通能力

岗位职责： 1.通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2.持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3.快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4.主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.有销售相关工作经验者优先考虑； 3.对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

维护，合作渠道，客情关系

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

工作内容： 1.客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2.根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3.公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1.学历不限 2.有电力行业从业经验者优先 3.具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4.沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解