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岗位职 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康， 3. 具备基本车辆故障识别能力，

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-工作地点：全国跑 -岗位职责：负责高栏车型运输普货、家禽牲 畜、建筑材料等货物，熟悉路况及车辆日常保 养，无需装卸。要求持B2驾照及货运从业资格 证，能开会倒、熟练使用手机导航者优先。 -薪资待遇：7000-15000元/月，长期稳定工 作，主驾司机岗位。有意者请联系 咨询！ 运输线路：全国

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油/加气操作，确保作业安全、规范、高效 2.做好车辆引导、油品/气品加注、收款开票及客户沟通服务 3.定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维保工作 4.执行现场清洁、5S管理及消防安全巡查，保持站容整洁有序 5. 遵守公司服务标准与安全操作规程，完成班前班后交接与记录 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有加油站/加气站从业经验者优先 3. 具备基本服务意识和沟通能力，能适应倒班制工作安排 4.服从管理，责任心强，具备基础安全风险识别能力 5.持有危险化学品经营上岗证或愿意接受岗前培训者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解日常维护常识 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，有物流运输行业经验者优先 会用智能手机

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加油(气)员岗位职责按照加油（气）站管理规范和安全规定，为客户提供规范化的加油（气）服务；负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作；负责运行台账的数据维护等工作；负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作；对安全设备的日常维护及操作等。任职要求1.男女不限2.高中及以上学历（应届毕业生除外），有加油加气站工作经历或持有效加气证件的，可优先聘用。3.身体健康、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，诚实稳重、勤奋上进。薪酬福利1.工资构成：联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利：五险、带薪年假、季度劳保用品、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道：公司秉承严谨的管理制度，有三支序列人才成长通道，可相互贯通，技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设：注重家文化建设，建有员工小食堂，解决一日三餐；所有站点均可提供住宿。5.教育培训：定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训，按照空缺岗位需求不定期举办竞聘，全公司范围内选拔优异人才。工作区域：巴州若羌地区

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