岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.在维护客户关系的同时，持续提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家与客户的各类需求与疑问； 4.整理汇总市场动态，为产品优化及营销策略提供有效依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 2.拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户投诉问题。

工作轻松简单，主要负责线上开发客户并熟悉产品细节 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备贷款类销售相关经验者优先 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通与线下跟进相结合 ·此岗位销售的汽车类型为 传统燃油车型

岗位职责: 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2. 与客户保持顺畅沟通，提供专业的饲料应用指导与解决方案 3. 积极配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 能快速融入团队，具备协作意识和集体责任感 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4、持有驾照，具备驾驶技能

职位描述： 广告电话销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB）面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展电子商务 1.商户开发与维护：通过电话沟通、实地拜访等方式，开拓并维护所在区域内的餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等领域的商家资源，协助其入驻高德地图平台，并指导商家提升线上运营效率。 2.产品宣讲推广：向商家详细介绍高德地图相关付费服务（如流量曝光、定制化广告方案），结合商户需求制定专属营销策略，推动合作落地。 3.市场信息收集：调研竞品动态及客户意见，掌握行业趋势，反馈有效数据以优化推广执行方案。 4.客户服务支持：持续跟进已合作商户，及时响应使用问题，增强客户满意度，提高长期合作意愿与续费比例。 5.销售业绩达成：围绕既定目标制定行动计划，整合可用资源，高效推进签约进度，确保业绩指标顺利完成。 6.客情关系建设：主动与客户保持沟通，建立稳定信任的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动深度绑定。 任职要求 1.经验与学历：不限经验；具备地推经历、本地生活服务类平台（如美团/抖音本地生活BD）或销售岗位背景者优先考虑。 2.能力要求： ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于表达与条理分析。 ◦自我驱动，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极，乐于学习新知识与技能。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍7000-10000元 2.福利：五险、周末双休、节日福利、团队活动、带薪年假等。 3.培训晋升：提供系统化培训（涵盖产品知识、销售方法等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：通常为9:00-18:00或9:30-18:30，周末双休。 补充说明 •公司提供客户资源及外呼系统，无需个人自主开发客户。

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

一、薪资待遇： 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（月均收入8000以上，上不封顶）+社保 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 二、工作时间与成长支持： 工作时段为早九晚七，正常白班，无夜班安排 公司安排定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导、工作有人帮带 三、任职要求： 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 需具备良好职业态度，吃苦耐劳，具备基本工作执行能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具有一定沟通表达能力，对销售岗位有兴趣并愿意挑战自我，有志于向管理方向发展者优先 四、招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职） 五、工作职责： 在甘州区中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需外出开拓市场或自主开发客户，属驻点式销售 工作地点：甘肃省酒泉市肃州区、嘉峪关市加油站（可就近安排）

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师团队制定符合学员需求的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

开展市场学术推广工作，稳定当前市场份额，提升整体产出效益

自有客户资源，告别传统地推销售，底薪加提成

宣传活动招聘会场工作人员，工作半天制，工资日结

急招台球厅前台服务员

品牌零食店招聘年后上班店员1名，年龄50岁以下，要求待人热情，服从管理。每月带薪休假2天，联系电话：

金昌申通快递 火热招聘中 驿站理货员 1名 ✅ 假期工可做，工资面议 文员 2名 月薪：3000–6000 快递员 6名 月薪：6000–12000 ☎ 联系电话： 有意者直接来电咨询～

金昌找带175.195锤车，半月活，现金

长时间找订班师傅出门结账一人，280.陪菜师傅一人150.联系电话，

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店产品的推介与顾客接待服务 · 配合开展日常销售工作及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备一定资金能力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报一定成正比 普通状态：6000元以下/月 踏实工作：6000-10000元/月 积极拼搏：10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元＋绩效奖金＋提成（综合收入8000元以上）上不封顶＋社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时长：每日8小时，标准工时制，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导、工作有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄20−40岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与执行能力，责任心强，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于从事销售工作，对销售岗位有热情（有志向成长为管理人才，服从管理安排，具备管理潜力者优先） 3. 招聘人数：5−8人 三、工作职责： 在金昌市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，实行驻点式销售模式 上班地点：金昌市中石油各加油站均可安排

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确记录相关信息。 岗位福利：享受八小时工作制，周末双休 任职要求：需******，表达清晰流畅，具备较强责任心与抗压能力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品功能特点，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提高客户满意度与忠诚度； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化产品体验及服务流程； 5、积极参与销售方案的规划与实施，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力； 5、具备良好的团队协作精神，善于与成员协同合作，推动目标实现。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日8小时，标准工时制 无夜班 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管与专业导师带教，确保入职有人指导、工作有人帮扶 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：5−8人 三、工作职责： 负责金昌市中国石油加油站内便利店的产品套餐推广与销售，无需自主开发市场或寻找客户，实行驻点式销售模式 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售