地区销售人员，主做甘肃省

工作。工作自由

招聘：生态治理/规划 薪资：4000.0-5000.0元 职位详情： 大专及以上学历；熟悉新区销售渠道、售楼部销售流程。

招聘：WLP规划师 薪资：7000-14000元/月 岗位职责：负责员工职业发展（WLP）规划服务，为员工提供职业咨询；根据员工能力及职业目标，制定个性化职业发展计划；协助组织职业培训及发展项目；跟踪员工职业发展情况，调整规划方案。 岗位要求： 1、服务和经营客户； 2、售后服务与客户关系管理； 3、市场信息收集与反馈； 4、客户需求分析和方案设计； 5、团队协作与培训. 6、懂管理、精销售、会辅导。

招聘：生态治理/规划 薪资：5000.0-6000.0元 职位详情： 大专及以上学历；熟悉新区销售渠道、售楼部销售流程。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.有较强的目标感 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统培训 4.诚实守信，责任心强

岗位职责: 1. 主动与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系。 2. 深入理解客户实际需求，提供专业化的销售建议与解决方案。 3. 全程跟进销售流程，保障客户体验及销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能够高效推动客户互动。 2. 关注行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3. 能够独立应对销售挑战，具备达成业绩目标的执行力。

一、基本要求 1. 年龄18–40岁，学历高中/中专及以上（优秀者可放宽） 2. 具备销售经验优先，无经验但肯学习也可 3. 沟通表达清晰，普通话流利，形象得体 二、能力要求 1. 有强烈业绩意识，目标感强，能承受压力 2. 主动开发客户、跟进客户、促成成交 3. 具备良好谈判、说服、抗压、执行力 4. 熟练使用微信、手机办公软件，会基础表格优先 三、岗位职责 1. 负责产品/服务销售与推广，完成业绩指标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期合作 3. 收集市场信息、客户反馈，配合团队完成销售计划 4. 按要求提交销售报表、客户资料 四、素质要求 1. 积极主动、吃苦耐劳、责任心强 2. 团队协作好，服从管理 3. 诚实守信，无不良从业记录 4. 会开车、能接受出差/外派

工作内容 1、开展健康类产品的推广与销售，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、通过专业沟通促进业务达成，确保销售指标的顺利完成 3、持续跟进客户反馈，提升服务质量，保障客户满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速掌握市场趋势，灵活应对变化，具备较强的应变与问题解决能力 3、熟悉健康领域相关知识，能够精准识别并响应客户需求

开拓市场，维护现有市场资源， 负责拓展尚未开发的网点、超市、 夜场及餐饮等渠道业务

甘肃兰州附近要一台25吨5节臂，五年以内的21000，月结1万-1万2工期一年以上，司机马上进场。

兰州市城关区招工地小工/杂工、架子工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇 可预支2000-3000， 1，小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 坐班，不穿无服 4:普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全 工作时间: 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小 时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求: 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活 轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间， 数字电视，空调，洗衣机，WIFI等) 费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，随走随结，入职7天可预支，可预支1000-2000, 月综合工资9000-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 4，工作地址：苏州异地招工 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位！

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调内部资源为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程技术服务； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询支持与现场技术服务。 任职要求: 1、认同并有志于长期发展农牧食品领域——持续发展的基础产业； 2、具备大专及以上学历，畜牧、市场营销、生物等相关专业优先，有农牧或销售从业经历者更佳； 3、具备较强抗压能力，能胜任高强度工作安排，接受常态化出差任务； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的人际沟通与协作能力，富有亲和力； 5、在校期间入党且担任过学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退伍军人身份者欢迎投递简历参与选拔。

岗位职责: 1、负责畜禽产业化运营、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调内部资源为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程技术服务； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术团队支持，向客户输出专业化的养殖咨询与现场服务。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景——持续发展的基础产业； 2、具备大专及以上学历，畜牧、市场营销、生物等相关专业优先，有农牧业或销售从业经历者更佳； 3、能承受工作压力，乐于迎接挑战，接受常态化出差安排； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通与协作能力，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退伍军人身份者欢迎投递简历。

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

岗位职责： 1.负责公司农资产品（种子、农化产品等）在其他各省区域的市场销售与渠道拓展； 2.建立并维护县级、乡镇级经销商网络，定期拜访客户，了解销售动态与需求； 3.制定区域销售计划，完成月度、季度销售及回款目标； 4.组织参与农业展会、农民合作社对接会等线下推广活动； 5.收集市场信息（竞品价格、政策动向、种植结构变化等），及时反馈公司； 6.协调售后问题处理，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、农业资源与环境、农资相关专业优先； 2.有农资销售或农产品销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能适应短期出差或下乡走访； 4.热爱农业行业，愿意长期扎根农村市场，有驾照者优先； 5.具备较强执行力，能独立完成销售任务。 实习与培养： 实习期3个月，由区域经理“师徒制”带教，系统学习产品知识、渠道开发、客户拜访及销售话术，实习工资按正式薪资50%发放；公司提供出差补助、通勤及住宿补贴。

1. 工作内容： 以电话外呼形式进行客户邀约，公司提供精准客户数据资源，非骚扰类电话，后续由专业团队负责跟进对接，主管全程协助谈单转化 2. 工作时间： 9:00-11:50 13:50-19:30 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：无责任底薪4500元+业绩提成 3. 岗位接受零经验人员，入职后安排专人一对一指导带教，新员工也能快速掌握工作流程，无需担心上手问题 工作模式为办公室内勤坐班，无需外出，无加班要求 4. 发薪日：每月15日准时发放工资，绝不拖欠！

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售相关工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养等注意事项，并介绍原厂超长质保服务，推动客户完成服务升级。相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资，所推广产品为厂家认证、全国联保的原厂服务。是否具备汽车行业经验不限，但需可自驾通勤或持有驾照优先考虑。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先录用。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，介绍车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与转化工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

房地产渠道专员，底薪加提成加五险一金

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后底薪不降低） 综合收入稳定过万，年收入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，不拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 团建活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 表现优异者享现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专及以上学历 2、长期在家的宝妈亦可胜任 3、不限性别，无经验要求 4、有追求高收入的意愿，欢迎加入我们 你还在听别人说房地产不行了吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5. 配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协调及售后服务支持，保障渠道健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作流成，具有办公用品、办公用纸或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差，具备独立开拓市场及维护多层级渠道关系的能力 4.有成功操盘区域渠道体系建设或千万级渠道业绩案例者优先

1. 依据公司提供的客户资源或通过自主挖掘，运用电话、网络等方式联系潜在客户，介绍产品或服务信息。 2. 解答客户咨询，了解客户需求，针对性推荐解决方案，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，建立并维护客户档案，跟进意向客户直至成交。 4. 协调处理客户售后问题或需求反馈，提升客户满意度，促进二次销售或转介绍。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 2、热爱销售

室内工作，提供午餐，无需经验有人带，下班结算!岗位职责1.完成指定任务，确保工作质量2.认真负责3.工资可日结，鸽子勿扰任职要求:1.满十八周岁2.具有积极主动的学习态度工作轻松、可日结、无需经验100-150每天早九晚五，中午管饭，配合完成每日工作任务提前下班要求满十八周岁

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。